3機關效能建設自查自糾報告-免費閱讀
【正文】 認真堅持周匯報、月調(diào)度分析、季總結(jié)考評制度，對各科室作風建設各項制度落實情況進行督導，以便總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進。一是部機關工作規(guī)范。 第 4 頁 共 5 頁 為外塑良好形象，增強組織部門親和力，從以下幾方面為突破口，做好工作：一是問題首接首問責 任制和辦事負責制。二抓學習考評。全心全意為人民服務是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基。 工作效率不高?，F(xiàn)將我部自查自糾情況匯報如下： 一、在問題及表現(xiàn) 目前，我部干部隊伍素質(zhì)、工作作風都是好的，絕大多數(shù)同志都具有強烈的事業(yè)心和責任感，在各自的崗位上恪盡職守，真抓實干，為全縣經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展做出了貢獻。安于現(xiàn)狀，得過且過，習慣于按部就班，照抄照轉(zhuǎn)，墨守陳規(guī)，缺乏銳意創(chuàng)新，開拓進取精神 。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務、虛工作，可學可不學。 以創(chuàng)建學習型機關、知識型隊伍為目標，把學習教育貫穿始 第 3 頁 共 5 頁 終。通過座談、研討、知識答題等形式，不斷豐富學習形式，提高學習效率。要求每個干部在日常工作生活中都要將 “ 請、您好、謝謝、對不起、再見 ” 十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上，時時刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風，切實提高服 務質(zhì)量和水平。
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