3機關效能建設自查自糾報告-文庫吧在線文庫
【正文】 和提高自己的積極性、主動性不高。因大部分干部長期在機關 工作，自覺不自覺地與群眾的思想疏遠了，從群眾中來到群眾中去的路線貫徹得不夠好，致使浮在上邊多，深入基層、深入群眾少。三抓調查研究。二是 “ 六個一 ” 文明服務。二是分級負責制。將各項制度有效落實到各項工作當中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，有效推動各項組織工作開展。建立了錯事追究制度，即對因工作不利或責任心不強等原因造成錯事給組織部門造成不良影響者，均給予相應批評教育或紀律處分。 以制度約束為手段，規(guī)范干部日常行為。每個科室利用專用微機，通過黨政信息網(wǎng)，從網(wǎng)上直接下載資料，及時學習一些上級文件精神及外地先進經(jīng)驗，從而促進了學習，也推動了工作。做到 “ 四抓 ” ：一抓學習培訓。由于理論學習不夠，對 “ 三個代表 ” 重要思想缺乏全面的科學的理解和準確的把握，導致政治理論水平不高，遇到問題，有時認識模糊，顧慮較多，反映到工作中，缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣，不能大膽開拓進取。 機關作風不扎實。 第 1 頁 共 5 頁 機關效能建設自查自糾報告 自開展機關效能建設活動以來，縣委組織部按照縣效能辦通知要求，提高認識，認真組織，環(huán)環(huán)相扣，步步落實，至 8 月31 日，自查自糾階段各項工作任務按時完成。大局觀念淡薄，缺乏主動服務的意識
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1