3基層減負(fù)年心得7篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 另外，盡管中央印發(fā)的《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》強(qiáng)調(diào)要著力解決 工作中過度留痕的問題，但是現(xiàn)有的考評細(xì)則未作出相應(yīng)的減負(fù)，只是對一些明確了次數(shù)的條目進(jìn)行了刪減。因?yàn)樗麄冞€在每天加班。三是規(guī)范學(xué)習(xí)筆記、心得體會 的撰寫、考核檢查要求，避免一個(gè)學(xué)習(xí)內(nèi)容的筆記需要多重備份來應(yīng)對多個(gè)領(lǐng)域的檢查以及一個(gè)內(nèi)容一個(gè)專本的問題。作為一名基層干部，我對基層工作負(fù)擔(dān)重最直觀的感受就是工作數(shù)據(jù)重復(fù)報(bào)、不同部門口子的各項(xiàng)活動交叉并行、不同的學(xué)習(xí)活動還必須要有專門的學(xué)習(xí)筆記、文件層層下發(fā)缺乏符合本地實(shí)際的執(zhí)行措施等。在檢查工作時(shí)，除了通過被檢查單位的材料檢查工作完成好壞之外，還應(yīng)通過聽、看等手段來檢查基層工作的成效，并在檢查后及時(shí) 反饋問題，以便基層及時(shí)整改。我認(rèn)為，主要可以從以 下幾個(gè)方面入手： 檢查應(yīng)從 “ 簡 ” 。年初以來，從中央到地方，都就解決形式主義突出問題為基層減負(fù)提出了明確要求。 三是加強(qiáng)基層干部工作定位。要真正落實(shí)《通知》精神，可以從以下幾個(gè)方面著手： 一是減少工作督導(dǎo)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。《通知》既是澆滅形式主義重來希望的一盆水，也是重燃基層干部服務(wù)群眾熱情的一把火。欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源。一是不減 “ 所賦使命 ” 。所以將力戒形式主義、官僚主義作為全黨開展的 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，樹立正確政績觀，共同營造風(fēng)清氣正、積極健康的政治生態(tài)，非常及時(shí)和必要。實(shí)際存在文山會海、督查檢查考核過多過頻、過度留痕、任性問責(zé)等現(xiàn)象給基層帶來負(fù)擔(dān)。會不會產(chǎn)生另一種 “ 負(fù) ” 。一些部門，喜歡用 “ 層層壓實(shí) ” 來安排部署工作，但未 “ 層層壓實(shí) ” ，而 是 “ 層層加壓 ” ，對于上級方針政策只愿做加法、乘法，不愿做減法、除法，不結(jié)合本地本部門實(shí)際開展工作，將各項(xiàng)工作不斷加碼，壓得基層難以招架。 諸事填報(bào)表、做臺賬，容易做出 “ 虛 ” 功來。如果下面的范文沒有合適的，您可以通過企業(yè) qq：4000121855 或者寫作電話： 4000121855 聯(lián)系我們，我們將為您提供最優(yōu)質(zhì)的一對一服務(wù)。 “ 表海 ” 泛濫，一味通過基層干部來獲取數(shù)據(jù)，容易將干部困在辦公室，對基層情況的了解只能浮在面上，會滋生形 第 2 頁 共 13 頁 式主義作風(fēng)。 【篇二】 今年初，中央印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，明確 2024 年為 “ 基層減負(fù)年 ” 。為什么要減負(fù)。我們歷來反對形式主義、官僚主 義，形式主義、官僚主義卻不斷花樣翻新、屢禁不絕。既要看為基層松綁減負(fù)，減了什么，更要看服務(wù)和激勵(lì)基層，取得什么實(shí)在成績。 “ 想要馬兒跑得快，只有馬兒多吃草 ” ，要擰緊基層干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)條，不僅不能減 “ 賦 ” ，而且還要加權(quán) “ 賦 ” 能。有調(diào)查顯示，困擾基層干部最主要的問題就是形式主義，有些干部自我調(diào)侃說 “ 不是在開會，就是在去開會的路上 ” 。 黨中央已經(jīng)表明了解決形式主義突出問 題的決心，明確了為基層減負(fù)的方向和措施，我們各級機(jī)關(guān)和基層組織都要立即行動起來，上下一心，共同努力，扎實(shí)推進(jìn)《通知》的貫徹落實(shí)，讓基層干部不再 “ 負(fù)重前行 ” 。 二是加強(qiáng)工作上層設(shè)計(jì)。所以，如何落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)和制定科學(xué)的考核機(jī)制變得尤為重要。終其原因，不外乎是檢查過于扎堆和頻繁。 檢查應(yīng)求 “ 實(shí)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1