3基層減負(fù)年活動心得體會八篇-免費閱讀
【正文】 堅持嚴(yán)管 第 15 頁 共 15 頁 和厚愛結(jié)合、約束和激勵并重，讓容錯、激勵與問責(zé)三者相融互動，同時健全和 落實干部培育、選拔、管理、使用機制，以更好激勵廣大干部崇尚實干、擔(dān)當(dāng)作為，充分激發(fā)干部想為會為敢為的活力。然而部分基層干部就產(chǎn)生了緩緩氣、歇歇腳、養(yǎng)養(yǎng)神等倦怠思想，創(chuàng)新意識減退、 真抓實干不足?；?層是落實黨的方針政策的前沿陣地，也是直面群眾和企業(yè)的第一道窗口。 要高懸利劍、精準(zhǔn)治理 ? 過多過濫過頻 ? 的檢查督查評比和? 過度留痕 ? 。常常聽到一些基層干部苦不堪言地抱怨說： ? 天天忙開會，哪有時間干工作、抓落實。因此，我們要把減負(fù)作為深入開展從嚴(yán)治黨、作風(fēng)建設(shè)的一項政治任務(wù)，提高站位，為干部干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。如果千千萬萬個黨的基層組織都能在實際工作中，杜絕用形式主義落實基層減負(fù)目標(biāo)，那么， 2024 年 ? 基層減負(fù)年 ? 的落實成效，就十分值得期待了。關(guān)于給基層公務(wù)員減負(fù)的完成匯報 。為基層減負(fù)，就要及時發(fā)現(xiàn)、肯定因地制宜高效率推進工作目標(biāo)的正面典型，同時，曝光用痕跡主義明哲保身，用形式主義糊弄上級的 ? 二傳手 ? 干部，激濁揚清，還基層干部一個風(fēng)清氣正、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的良好政治生態(tài)。 ? 一心一意填表格，辛辛苦苦編簡報 ?? 洛陽親友如相問，晝夜加班整材料 ? 成為大量基層干部的真實寫照。 ? 基層減負(fù)重在落實，這就要求我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要著重從思想觀念、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法上找根源、抓整改，讓敢辦事、想辦事的人脫穎而出，使我們基層工作更有思路、更有干勁，勇于擔(dān)當(dāng)作為，不負(fù)新時代賦予我們的職責(zé)使命?！锻ㄖ芬髮鶎痈刹刻貏e是困難艱苦地區(qū)和奮戰(zhàn)在脫貧攻堅第一線的干部。檢查項目過多、方法不當(dāng)，是造成基層干部應(yīng)接不暇、壓力過重的主要原因。 【篇四】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，吹響了 ? 基層減負(fù) ? 的戰(zhàn)斗號角。 ? 上面千條線、下面一根針 ? 是對基層現(xiàn)狀最直接、最真實 第 4 頁 共 15 頁 的描述。最為重要的原因就是廣大基層干部的負(fù)擔(dān)過重，這是不爭的事實。如何 ? 造血 ? 。 ? 上面千條線，下面一根針 ? ，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層之苦主要原因是上面的 ? 婆婆媽媽 ? 太多。很多部門、很多條線的工作都需要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行落實，調(diào)研、參觀、考察一波接一波，臺賬資料一摞又一摞，有時為了突擊完成某項任務(wù)甚至是全員發(fā)動，既打破了正常的工作節(jié)奏，也讓基層叫苦連連。營造干部成長土壤是關(guān)鍵。一直以來，基層工作中泛濫的 文山會海 、過度的 痕跡管理，讓基層干部不堪重負(fù)。各級各部門督查檢查林林總總，基本是各類臺賬都要有，領(lǐng)導(dǎo)接待應(yīng)接不暇，干部忙得暈頭轉(zhuǎn)向，群眾產(chǎn)生厭煩情緒， 這些都是基層目前的工作現(xiàn)狀，干部群眾苦不堪言。鼓勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、不懈奮斗。許多檢直就是看臺賬、查記錄、翻資料。給予更多理解和支持，在政策、待遇等方面給予傾斜，體現(xiàn)出對基層干部的激勵關(guān)懷。 ? 第 8 頁 共 15 頁 ? 上面千條線，下面一根針 ? ，在深化消化轉(zhuǎn)化上下功夫，把理論學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到增強黨性修養(yǎng)、提高工作能力、改進工作作風(fēng)、推動黨的事業(yè)發(fā)展上 …… 一詞一句學(xué)習(xí)了《通知》精神后，讓有著三年基層工作經(jīng)歷的新戶鎮(zhèn)紀(jì)檢干部阿孜古麗感觸很深，她還結(jié)合工作實際記錄了自己學(xué)習(xí)后的心得體會： ? 《通知》是黨中央為基層干部減負(fù)，也是在給我們 ‘ 加油 ’ 。中央《通知》明確，要解決困擾基層形式主義的突出問題，為基層減負(fù)。 為基層減負(fù)，切忌用形式主義落實減負(fù)目標(biāo)。然后，減負(fù)成功。 為基層減負(fù)，應(yīng)該讓干部有獲得感。 針對基層減負(fù)這件年年都提，一直都在的老問題。 ? 因此，只有痛下決心消除 ? 文山會海 ? ，才能讓基層干部徹底解脫出來。去年 7 月、 8 月，習(xí)近平總書記曾先后兩次作出重要指示，指出現(xiàn)在下去督查的太多，檢查考核過多過頻，基層不堪負(fù)擔(dān)，要統(tǒng)籌解決。只有為基層實實在在地 ? 減負(fù) ? ，才能充分釋放蘊藏在基層的強大生產(chǎn)力和正能量，形成 ? 上邊風(fēng)清氣正、下邊一呼百應(yīng) ? 的干事氛圍，才能有力緩解 ? 上面千條線、下面一根針 ? 所造成的被動局面。面對這一
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