3基層稅務(wù)所長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)情況的調(diào)研調(diào)研報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 另外還要強(qiáng)化納稅人的監(jiān)督作用，定期向納稅企業(yè)和納稅人發(fā)放無記名監(jiān)督卡，廣泛征求納稅人對(duì)稅收工作的意見和建議。區(qū)、縣局班子要定期對(duì)基層稅務(wù)所長(zhǎng)的管理、隊(duì)伍和廉政情況進(jìn)行分析，對(duì)存在的問題苗頭，從愛護(hù)干部的角度出發(fā)及時(shí)進(jìn)行誡勉談話教育；對(duì)群眾反映強(qiáng)烈和已經(jīng)發(fā)生的問題，堅(jiān)決按組織紀(jì)律處理。 五、充分發(fā)揮監(jiān)督職能，建立健全良好的監(jiān)督機(jī)制 從嚴(yán)監(jiān)督稅務(wù)所長(zhǎng)，保證正確行使職權(quán)，是建設(shè)高素質(zhì)稅務(wù)所長(zhǎng)隊(duì)伍的有效措施和重要保證。在基層規(guī)范化管理工作考核中，要讓所在單位的全體干部參與對(duì)稅務(wù)所長(zhǎng)的考核 。 抓好檢查督導(dǎo)。省局《稅 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制及過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》，已經(jīng)明確規(guī)定了基層稅務(wù)所長(zhǎng)的職責(zé)和責(zé)任。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的基礎(chǔ)，只有不斷的學(xué)習(xí)才能促使基層稅務(wù)所長(zhǎng)素 質(zhì)和能力的不斷提高。使稅務(wù)所長(zhǎng)能夠自覺做到慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，做到金錢面前 不伸手，美色面前不動(dòng)心，在 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 各種誘惑面前不亂用手中的權(quán)力。不能用手中的權(quán)力來牟取個(gè)人私利。討論決定干部任用，必須堅(jiān)持民主集中制原則，由區(qū)縣局黨組集體討論決定。同時(shí) ，要針對(duì)所長(zhǎng)的特點(diǎn)配備好 “ 互補(bǔ) ” 型的副所長(zhǎng)，以便在工作中互相支持，推進(jìn)工作的整體開展。 總體看， 二是在稅收?qǐng)?zhí)法上，貫徹落實(shí)新征管法不夠到位，存在 “ 疏于管理、淡化責(zé)任 ”的問題，還有的執(zhí)法行為重實(shí)體輕程序。一是政治上比較成熟，具有大局意識(shí)。 一、系統(tǒng)稅務(wù)所長(zhǎng)隊(duì)伍現(xiàn)狀 目前系統(tǒng)共有 5 區(qū)、 1 市、 14 縣共 20 個(gè)區(qū)縣局，下設(shè) 113個(gè)稅務(wù)所（分局）。全系統(tǒng)稅務(wù)所長(zhǎng)基本情況：共有所長(zhǎng) 97 名，其中男 94 人、女 3 人，平均年齡 39 歲。他們黨性觀念強(qiáng)， 第 2 頁(yè) 共 11 頁(yè) 能夠堅(jiān)持原則、依法治稅，做到對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)、對(duì)納稅人負(fù)責(zé)；能站在為國(guó)聚財(cái)、維護(hù)國(guó)稅形象的高度，協(xié)調(diào)好與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和納稅人的關(guān)系，創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。四是對(duì)有些工作，如基層規(guī)范化管理建設(shè)，存有等、靠、要思想，不能積極主動(dòng)地想辦 第 3 頁(yè) 共 11 頁(yè) 法抓落實(shí)，而是等上級(jí)發(fā)文件、靠上級(jí)給資金、缺什么向上級(jí)要什么，缺乏主觀能動(dòng)性。 在任用環(huán)節(jié)上嚴(yán)把程序關(guān)。不能以任何其它形式代替黨組會(huì)討論決定干部任用；不能臨時(shí)動(dòng)議決定干部任用；不能由個(gè)人或少數(shù)人決定干部任用。要教育所長(zhǎng)對(duì)待組織光明磊落，襟懷袒白；對(duì)待同志以誠(chéng)相待，肝膽相照；對(duì)待工作秉公辦事，剛正不阿。 緊繃法紀(jì)教育弦。針對(duì)基層稅務(wù)所的特點(diǎn)，應(yīng)從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)稅務(wù)所長(zhǎng)的知識(shí)更新，一是變基礎(chǔ)性培訓(xùn)為專業(yè)性培訓(xùn)。市局也制定下發(fā)了《稅務(wù)行政管理責(zé)任制及過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》、《基層稅務(wù)所規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《目標(biāo)管理考核》等專件。檢查就是對(duì)基
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