街道社區(qū)隊伍建設(shè)情況調(diào)研報告-免費閱讀
【正文】 從現(xiàn)職黨務(wù)干事中遴選出后備組織員，讓他們協(xié)助街道社區(qū)組織員，直接參與發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，對迅速培養(yǎng)和壯大組織員隊伍很有必要。通過抓好對組織員的集中培訓(xùn)，切實提高組織員隊伍的整體素質(zhì)。社區(qū)工作千頭萬緒，2004年經(jīng)我們梳理，將原來的各項工作進(jìn)行合并和清理，還剩下58項工作職能。三是組織協(xié)調(diào)作用。街道組織員在社區(qū)黨建工作中負(fù)有重要的指導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任，是街道黨工委抓好社區(qū)黨建的參謀和助手，他們的思想、作風(fēng)和工作能力如何，直接關(guān)系到全區(qū)社區(qū)黨建工作的水平。為了建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)需要的組織員隊伍，在人員選拔上做到了堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。第五篇：關(guān)于街道社區(qū)組織員隊伍建設(shè)的調(diào)研關(guān)于街道社區(qū)組織員隊伍建設(shè)的調(diào)研中共潯陽區(qū)委組織部 2005年9月7日9月初，我們成立調(diào)研小組對全區(qū)街道社區(qū)組織員隊伍進(jìn)行了專題調(diào)查。北關(guān)居委現(xiàn)在租房辦公，2007年10月份由政府劃拔了辦公場所，目前辦公場所的維修工作全面展開。文章版權(quán)歸本站所有，希望本文對你有所幫助！社區(qū)是城市社會的基本構(gòu)成單位,是“三個文明建設(shè)”的重要陣地,也是構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎(chǔ)。整合資源，合理劃分社區(qū)街道辦根據(jù)縣委、縣政府相關(guān)規(guī)定，與民政局一同按照“管轄區(qū)域與戶數(shù)適當(dāng)、界線明確、區(qū)域相對集中,資源配置相對合理,功能相對齊全”的原則，將轄區(qū)劃分為2個社區(qū)居委會（**社區(qū)、**社區(qū)），12個居民小區(qū)（**）。大力加強社區(qū)建設(shè)，推動城區(qū)經(jīng)濟社會的健康快速發(fā)展，協(xié)調(diào)社區(qū)不同利益群體關(guān)系，提高社區(qū)居民的生活水平和生活質(zhì)量，對于建設(shè)社會主義和諧社會具有重要意義。結(jié)合民主評議工作，各街道每年年終還對各專職社區(qū)居委會干部進(jìn)行一次目標(biāo)考核，并將考核結(jié)果作為專職干部提拔使用、評優(yōu)評先的主要依據(jù)。按照《管理辦法》規(guī)定，在日常教育管理中，注意抓好三項制度的落實。書記、主任一肩挑的達(dá)53%。社區(qū)工作者隊伍中，中專（含高中）%，%，其中大本65人。個別社區(qū)兼職干部因工作待遇較低，在工作中存在應(yīng)付現(xiàn)象。三是發(fā)揮社區(qū)工作者的橋梁紐帶作用。近年來，先后對1名專職干部進(jìn)行了誡免談話，對10名專職干部由副職調(diào)整為正職；11名專職干部調(diào)整到機關(guān)事業(yè)單位。一是落實教育培訓(xùn)制度，提高社區(qū)工作者綜合素質(zhì)。；。二、主要作法（一）抓住三個環(huán)節(jié)，穩(wěn)定社區(qū)工作者隊伍一是嚴(yán)把“入口關(guān)”，選好人。第一篇：街道社區(qū)隊伍建設(shè)情況調(diào)研報告按照市委組織部的統(tǒng)一安排，橋東區(qū)委組織部抽調(diào)專人組成調(diào)研小組，深入街道社區(qū)就社區(qū)工作者隊伍建設(shè)情況進(jìn)行集中調(diào)研。為進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)工作者隊伍，在社區(qū)原有兼職干部基礎(chǔ)上，區(qū)委進(jìn)一步加大專職干部的招選力度，通過公開招選、機關(guān)下派、復(fù)退軍人安置等形式，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)把個人報名、資格審查、理論考試、組織考察、公開答辯、集體研究等“六關(guān)”，確保了新招選干部高能力、高素質(zhì)、高水平。社區(qū)黨組織書記和居委會主任均達(dá)大專以上文化程度。按照分級負(fù)責(zé)、分層次培訓(xùn)的原則，今年，區(qū)委專門制發(fā)了《加強社區(qū)干部培訓(xùn)的辦法》，切實加大了街道社區(qū)干部培訓(xùn)力度。（三）發(fā)揮三方面作用，樹立社區(qū)工作者良好形象一是發(fā)揮社區(qū)工作者服務(wù)為民的先鋒作用。社區(qū)工作者牢固樹立“上為政府分憂、下為居民解難”意識，在化解矛盾、維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定方面起了不可忽視的作用。建議上級財政部門能否給予適當(dāng)財力支持或出臺相關(guān)政策，進(jìn)一步提高兼職干部待遇。二、主要作法（一）抓住三個環(huán)節(jié)，穩(wěn)定社區(qū)工作者隊伍一是嚴(yán)把“入口關(guān)”，選好人。；。一是落實教育培訓(xùn)制度，提高社區(qū)工作者綜合素質(zhì)。近年來，先后對1名專職干部進(jìn)行了誡免談話，對10名專職干部由副職調(diào)整為正職；11名專職干部調(diào)整到機關(guān)事業(yè)單位。在此本人經(jīng)過認(rèn)真梳理、總結(jié)，現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果報告如下：一、基本情況城市街道辦成立于2002年8月，正式開展工作于2003年4月，現(xiàn)有干部職工50人。加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)街道辦共有50名在職干部職工，由于年齡、文化結(jié)構(gòu)的參差不齊，加之人員來自四面八方，缺乏社區(qū)工作經(jīng)驗，制約著社區(qū)工作的快速發(fā)展。大力加強社區(qū)建設(shè)，推動城區(qū)經(jīng)濟社會的健康快速發(fā)展，協(xié)調(diào)社區(qū)不同利益群體關(guān)系，提高社區(qū)居民的生活水平和生活質(zhì)量，對于建設(shè)社會主義和諧社會具有重要意義。整合資源，合理劃分社區(qū)街道辦根據(jù)縣委、縣政府相關(guān)規(guī)定，與民政局一同按照“管轄區(qū)域與戶數(shù)適當(dāng)、界線明確、區(qū)域相對集中,資源配置相對合理,功能相對齊全”的原則，將轄區(qū)劃分為2個社區(qū)居委會（**社區(qū)、**社區(qū)），12個居民小區(qū)（**）。從調(diào)查的情況看，全區(qū)5個街道都配備了組織員（政工科長），共5名（其中女性3名），35歲以下的有3名，36歲至44歲的有2名，
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1