3基層稅務(wù)所稅務(wù)所黨建工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】 二是創(chuàng)建 形成品牌特色。 三是活動質(zhì)量不夠，學習流于形式。按照上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求， 第 7 頁 共 9 頁 把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為全所的重要工作認真研究，努力提高干部職工黨風廉政意識，進一步增強反腐倡廉建設(shè)的責任感，做到黨風廉政建設(shè)工作與稅務(wù)工作兩不誤。把黨員佩戴黨徽當作工作紀律來抓；要求黨員把握 “ 三個結(jié)合 ” ，簽訂《黨員 第 6 頁 共 9 頁 公開承諾踐諾書》予以公示。 （二）注重黨員發(fā)展，重視人文關(guān)懷 重視從優(yōu)秀青年干部、業(yè)務(wù)骨干、稅收工作一線干部中發(fā)展黨員。全年共完成志愿活動 12 次，共促稅收事業(yè)發(fā)展，彰顯稅務(wù)黨員形象；積極參與鄉(xiāng)村文化活動，參與了墊橋村的鬧元宵文藝晚會、長河鎮(zhèn)的風箏節(jié)、婦女運動會，既展現(xiàn)了稅務(wù)干部的風采，也拉近了和群眾的關(guān)系，得到了當?shù)厝罕?第 4 頁 共 9 頁 的普遍好評；我們以我所干部 “ 中國好人 ” 沈偉偉道德模范工作室為載體，推廣 “ 把稅收上來，把孝文化種下去，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到納稅人心里 ” 為理念，深入踐行 “ 忠誠擔當，崇法守紀，興稅強國 ” 的中國稅務(wù)精神，深入學校、社區(qū)，積極開展紅領(lǐng)巾稅校和志愿服務(wù)活動。 （二）統(tǒng)籌謀劃布局，落實責任分解 自新機構(gòu)成立黨總支以后，黨總支書記認真履行黨建工作“ 第一責任人 ” 職責，做到兩個堅持：一是堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作 “ 一崗雙責 ” ，由分管業(yè)務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)同時擔任黨支部書記，并督促黨總支各位支委對黨建、業(yè)務(wù)工作一同布置、一同落實，做到黨建工作和中心工作相結(jié)合。根據(jù)我們所黨員人數(shù)較多的實際，在市局黨委的指導(dǎo)下，我們同時成立了兩個在職干部黨支部、一個退休干部黨支部。 二、推進文化建設(shè)，共譜改革新篇 （一）關(guān)注思想動態(tài)，彰顯 “ 模范 ” 特色 特別是在機構(gòu)合并的關(guān)鍵 期，我能帶領(lǐng)班子成員充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，及時關(guān)注干部思想動態(tài)，通過上黨課、召開座談會、民主生活會、和全體干部進行一對一談心談話、等多種形式，統(tǒng)一干部思想，凝聚改革共識，確保了干部隊伍思想穩(wěn)定，組織稅收收入、深化 “ 放管服 ” 和“ 最多跑一次 ” 改革、落實稅收優(yōu)惠政策、金三并庫等各項工作有序推進，事合人合心合力合的氛圍初步形成。 三、突出重點亮點，推進組
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