3和諧城管執(zhí)法隊伍建設調(diào)研報告-免費閱讀
【正文】 對各種不規(guī)范執(zhí)法行 為者按照有關規(guī)定進行批評教育，違法違紀的，要依法依紀予以處理。 （四）全面加強廉政建設，不斷提高隊伍的公信力。要按照 兩個務必和 八個堅持、八個反對的要求，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，切實做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要按照德、能、勤、績、廉 的要求，選好、配強各級領導班子，真正把堅持科學發(fā)展、和諧發(fā)展、能干事、會干事、干成事、不出事的干部充實到各級領導班子，為城管事業(yè)發(fā)展提供人才支撐。要引導和教育干部職工牢固樹立終身學習的理念，把學習當成一種責任，一種精神境界，一種人生 追求，自覺堅持學習，努力提高自身素質(zhì)。思想建設是班子隊伍建設的關鍵，也是先進性建設的重點。城管工作突發(fā)性、反復性強，需要執(zhí)法人員時刻堅守工作崗位，實施持續(xù)性的監(jiān)管，這就使得執(zhí)法人員集中教育培訓的時間受到限制，不能開展系 統(tǒng)性的教育培訓，對工作中存在的難題，也不能集中研討解決辦法。產(chǎn)生這些問題的原因很多，既有主觀方面也有客觀方面的，主要有：一是管理對象法制觀念淡薄。同時，我們還積極參加作風教育月、解放思想、科學發(fā)展主題教育實踐等活動，隊伍自身建設取得了長足進步，執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)不斷提高，城管部門的社會形象明顯改善，得到了各級領導和社會各界的充分肯定，市局多次受到市委、市政府和省建設廳、省法制辦表彰 ， 第 3 頁 共 9 頁 全體城管執(zhí)法隊員都能自覺做到遵紀守法、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法，至今未發(fā)生一起違法違紀事件。對進入一般程序的行政處罰案件嚴格實行調(diào)查權(quán)、審查權(quán)、決定權(quán)三權(quán)分離。一是狠抓教育培訓。為了進一步充實管理力量， xx 年，通過市人才交流中心，向社會公開招聘了 30 名城管協(xié)管員。每月組織直屬各大隊開展一次執(zhí)法案卷互查，每季度組織一次執(zhí)法案卷檢查。堅持政務公開，在辦公場所醒目位置設置電子觸摸屏，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、服務時限等公開，方便群眾查詢；實行行政許可兩集中、兩到位，提高 審批效率；認真做好政府信息公開，做到應公開的信息及時全面公開。三是科學發(fā)展的能力不強。三是城管執(zhí)法缺乏法律依據(jù)。深入學習實踐科學發(fā)展觀對城管執(zhí)法隊伍的思想素質(zhì)、業(yè)務能力、工作作風提出了更高的要 求。要加強黨的基層組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大
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