3和諧城管執(zhí)法隊伍建設(shè)調(diào)研報告-wenkub
2024-08-26 17 本頁面
【正文】 按照局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署， 4 月初，宋國勝局長帶領(lǐng)局學(xué)習(xí)實踐活動辦公室有關(guān)同志，就如何以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強城管執(zhí)法隊伍自身建設(shè)深入到聯(lián)系單位和城管執(zhí)法一線進(jìn)行了調(diào)研。一直以來，我局高度重視城管執(zhí)法隊伍建設(shè)，按照市委、市政府對城管執(zhí)法隊伍實行準(zhǔn)軍事化管理的要求，在內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象上狠下功夫。二是健全管理制度。 特別在執(zhí)法活動中，嚴(yán)格堅持了持證上崗制度、行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法考評制度。聘請人大代表、政協(xié)委員和社會各界知名人士擔(dān)任城管執(zhí)法特邀監(jiān)督員。按照市委、市政府要求，組建聯(lián)合督察組，制定督察考評細(xì)則，對城管執(zhí)法和市容管理實行全天候督察，編發(fā)《督察通報》，對督察中發(fā)現(xiàn)的問題，跟蹤督辦，整改到位，并按項扣分，考評結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。二是創(chuàng)新意識不夠。這些問題不同程度的存在，影響了城市管理工作科學(xué)發(fā)展的水平。少數(shù)市民對城管執(zhí)法工作不理解，不配合。四是日常教育培訓(xùn)不夠?？傊?，雖然我們在城管隊伍建設(shè)中取得了不少的成績，但是對存在的這些問題，決不能忽視，要對照科學(xué)發(fā)展觀要求，找差距、析原因、訂措施、建機制，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念、工作方式，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，切實提高踐行 第 5 頁 共 9 頁 科學(xué)發(fā)展觀的能力，努力建設(shè)一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、管理嚴(yán)、服務(wù)好的城管執(zhí)法隊伍。 （一）全面加強思想建設(shè)，不斷增強隊伍的創(chuàng)造力。二是思想政治工作到位，用高尚的精神鼓舞人。三是教育培訓(xùn)到位，用豐富的知識塑造人。組織建設(shè)是隊伍建設(shè)的保障，也是提高執(zhí)政能力的核心。繼續(xù)實行干部競爭上崗制度，建立良好的選人用人機制，促進(jìn)優(yōu)秀 人才脫穎而出。繼續(xù)堅持城管執(zhí)法、市容環(huán)衛(wèi)和創(chuàng)建工作聯(lián)合制度，進(jìn)一步完善考核獎懲機制，要將考核與獎懲緊密掛鉤，在精神鼓勵上分開層次， 第 7 頁 共 9 頁 在物質(zhì)獎勵上拉開 檔次，在干部使用上體現(xiàn)差別。加強作風(fēng)建設(shè)，要努力做到三個強化：一是強化宗旨意識。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)、決策權(quán)。要把握重點抓落實，將工作任務(wù)逐項逐條進(jìn)行細(xì)化、分解，突出重點中的重點，把握關(guān)鍵中的關(guān)鍵；要強化督查抓落實，對照各 項工作目標(biāo)和時限要求，通過明查暗訪、追蹤督辦等形式，抓好各項工作落實；要提高效 第 8 頁 共 9 頁 率
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