3和諧城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)
【正文】 則性不強(qiáng) ，業(yè)務(wù)水平不高，對(duì)法律法規(guī)政策的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟水準(zhǔn)參差不齊，辦案質(zhì)量不高。要采取多種形式，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入學(xué)習(xí)黨的基本路線(xiàn)方 針政策，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持政治上清醒、立場(chǎng)上堅(jiān)定。 （二）全面加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力。二是進(jìn)一步加大考核獎(jiǎng)懲力度。二是強(qiáng)化工作調(diào)研。一是廣開(kāi)言路，建立監(jiān)督制約網(wǎng)絡(luò)。嚴(yán)禁違法行使職權(quán)或?yàn)E用職權(quán)，不得從事與執(zhí)法工作相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，堅(jiān)決查處吃拿卡要、以權(quán)謀私等違法行為。三是堅(jiān)持文明執(zhí)法。落實(shí)是決策的歸宿，也是決策的生命。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是班子隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。因此，加強(qiáng)組織建設(shè)，要努力做到兩個(gè)加大：一是進(jìn)一步加大干部人事制度改革力度。要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，用全心全意為人民服務(wù)和改革創(chuàng)新精神激勵(lì)鼓舞廣大干部 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 職工，實(shí)現(xiàn)城管事業(yè)更快更好地發(fā)展。必須把城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)放在更加重要的位置，堅(jiān)持以人為本，大力實(shí)施人才戰(zhàn)略，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，努力建設(shè)一支特別能吃苦，特別能拼搏，特別能忍耐，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻(xiàn)的城管執(zhí)法隊(duì)伍。目前，全國(guó)還沒(méi)有一部獨(dú)立、完備的城市管理法律法規(guī)，現(xiàn)有的法 律法規(guī)也只是散見(jiàn)于其它法律法規(guī)中，而且這些法律法規(guī)針對(duì)性、操作性不強(qiáng)，只有禁止性條款，卻沒(méi)有強(qiáng)制性規(guī)定或處罰種類(lèi)單一，強(qiáng)制執(zhí)法權(quán)限不足，在執(zhí)法過(guò)程中，許多執(zhí)法人員的人身遭受傷害，給執(zhí)法人員身心帶來(lái)了極大創(chuàng)傷，造成了執(zhí)法工作的被動(dòng)。有的干部視野不開(kāi)闊，大局意識(shí)不強(qiáng)，工作上不能形成合力；有的對(duì)科學(xué)發(fā)展觀(guān)一知半解，不能結(jié)合工作實(shí)際，靈活運(yùn)用；有的缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，平庸自滿(mǎn)，裹足不前。四是加強(qiáng)督查考評(píng)。每周五召開(kāi)業(yè)務(wù)例會(huì)，集體研究重大行政許可事項(xiàng)，通報(bào)督察考評(píng)情況。城管執(zhí)法人員中，大專(zhuān)以上文化的超過(guò) 95%， 30 名城管協(xié)管員都是退伍軍人。一直以來(lái)，我局高度重視城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，按照市委、市政府對(duì)城管執(zhí)法隊(duì)伍實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理的要求，在內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象上狠下功夫。 特別在執(zhí)法活動(dòng)中，嚴(yán)格堅(jiān)持了持證上崗制度、行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法考評(píng)制度。按照市委、市政府要求，組建聯(lián)合督察組，制定督察考評(píng)細(xì)則，對(duì)城
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