法院隊伍建設(shè)專題調(diào)研報告-wenkub
2023-04-28 23:00:39 本頁面
【正文】 創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展，抓廉政、促進公正，抓績效、挖掘潛能，抓典型、示范帶動等措施，造就了一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正、服務(wù)好的法官隊伍。從學歷結(jié)構(gòu)看，%，相對于基層法院而言，干警學歷層次普遍較高。截至目前，我院共招錄8批公務(wù)員累計xx人，有xx人通過司法考試。其中，在職干警xx人，調(diào)離但未辦理工作關(guān)系的xx人，另有工勤編xx人。 法院隊伍建設(shè)專題調(diào)研報告 大力加強法院隊伍建設(shè)，全面提高法官隊伍整體素質(zhì)，既是法院工作的重點，又是一項長期的艱巨任務(wù)。全院共有審判員xx人，助理審判員xx人，實際一線辦案法官xx人。xx年新招錄公務(wù)員5人，目前已到崗但未辦理落編手續(xù)?！ 《?、隊伍建設(shè)的基本情況和采取的主要措施 加強隊伍建設(shè)是做好人民法院工作的前提和保障。 (一)狠抓班子建設(shè)，切實增強隊伍向心力。建立領(lǐng)導干部談心制度，對于調(diào)整崗位、受到批評的同志，及時掌握思想動態(tài)，幫助解決思想問題。要求干警不做的，班子成員首先不做。在隊伍思想政治教育方面，我院先后開展了政法干警核心價值觀教育，專門采取邀請市委黨校老師做專題報告，堅持定期組織政治理論學習，系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀、黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會及習近平總書記系列講話精神，并撰寫學習筆記和心得體會，使廣大干警真正從思想上解決了“為誰掌權(quán)、為誰司法、為誰服務(wù)”的問題，充分認識到法院在維護社會穩(wěn)定、保障經(jīng)濟發(fā)展方面的重要作用，增強了干警的大局意識、服務(wù)意識和公正執(zhí)法意識。作風建設(shè)關(guān)乎法官形象、法院形象。為提高干警廉潔意識，我院積極開展廉政風險預(yù)警防控工作，定期組織干警開展廉政教育活動，特別是逢年過節(jié)前，一把院長都親自給干警上廉政教育課，為干警時刻敲響警鐘，筑牢思想防線。一是積極組織各類活動，圍繞黨建、團建等主題先后組織干警開展了慶七一演講比賽、重溫入黨誓詞等10余項活動，以健康向上的法院文化，陶冶法官情操。在辦公樓、審判庭的顯要位置，懸掛了印有法律格言警句的牌匾，今年我院將分樓層更新文化長廊內(nèi)容，并將“弘揚傳統(tǒng)文化，傳承法院精神”作為主要項目，全面開展法院文化建設(shè)。個別干警“待遇”思想重，橫攀豎比，強調(diào)經(jīng)濟利益，對福利看的較重。部分干警關(guān)注民生、保障民生的意識不強，司法為民思想不牢固，聯(lián)系群眾不密切，聽領(lǐng)導意見多，聽群眾意見少?！ ?四)隊伍管理有待進一步規(guī)范 主要表現(xiàn)在：一是規(guī)章制度還不夠健全和完善，需要加強調(diào)查研究，進一步補充完善?！ ?六)法官壓力大 當前，社會矛盾凸顯，案多人少的矛盾突出，法官超負荷工作。有的法官錯誤認為辦理案件翻翻法律條文就夠了，疑難案件有院、庭長把關(guān)，用不著平時的知識積累，因而對審判業(yè)務(wù)學習積極性也不高。此外，培訓時間與繁重的工作任務(wù)之間的矛盾也比較突出。一些干警不知道群眾想什么、盼什么，與人民群眾缺乏共同語言，“魚水”關(guān)系淡化，對人民群眾感情淡漠。目前，
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