3加強(qiáng)黨外干部培養(yǎng)選拔工作-免費(fèi)閱讀
【正文】 結(jié)合每年的年度考核，由縣委組織部和統(tǒng)戰(zhàn)部對全縣的黨外領(lǐng)導(dǎo)干部和黨外后備干部進(jìn)行一次全面考核，客觀公正地評價黨外干部政績，并將考核情況記入檔案，作為黨外干部提拔使用的重要依據(jù)。近年來，我縣黨同黨外人士合作共事工作受到上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并在 2024 年 3 月份召開的全市黨同黨外人士合作共事經(jīng)驗交流會上作了典型發(fā)言。在黨外干部的推薦、考察、培養(yǎng)、選任各個環(huán)節(jié)，縣委組織部 XX 縣區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部要通力合作，互相支持，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，不斷增強(qiáng)工作的整體合力。為擴(kuò)大民主，廣納群賢，不斷優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，我們把選人范圍拓展到國有企業(yè)、人民團(tuán)體、科技領(lǐng)域和新的社會階層，打破人才的部門、行業(yè)、 “ 所有制 ” 壁壘。 二、完善機(jī)制，注重選拔 在選拔黨外干部工作中，我們堅持以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任 第 3 頁 共 6 頁 用條例》（以下簡稱《條例》）為根本準(zhǔn)則，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，加大選拔工作力度。建立和完善了黨外干部培訓(xùn)與使用相結(jié)合制度，對擬任職的黨外干部堅持 “ 不培訓(xùn)不提拔 ” 。其中黨外處級領(lǐng)導(dǎo)干部 6 名，正科級 13 名，副科級 79 名?？h人大、縣政府、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子全部配齊了黨外領(lǐng)導(dǎo)干部。近兩年來，舉辦黨外后備干部培訓(xùn)班 2期，參訓(xùn)黨外干部 128人；選送黨外干部參加縣委黨校中青年干部培訓(xùn)班 43 人次；選送黨外領(lǐng)導(dǎo)干部到上級黨校（社會主義學(xué)院）進(jìn)修 19 人次。一是堅持原則標(biāo)準(zhǔn)。近兩年來，我縣選拔的黨外領(lǐng)導(dǎo)干部， 1 人來自民族宗教管理部門、 5 人來自
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1