【正文】 這些信息的來源大部分需要依靠基礎(chǔ)稅源管理單位的采集和核實(shí)確認(rèn)，信息采集的真實(shí)性和準(zhǔn)確性直接影響到風(fēng)險(xiǎn)分析的有效性。 （三）創(chuàng)造力和執(zhí)行力有待提高 在新的征管格局下，風(fēng)險(xiǎn)管理 實(shí)施集約化、扁平化管理，減少管理層級(jí)，職權(quán)集中，讓現(xiàn)在的基礎(chǔ)稅源管理單位在風(fēng)險(xiǎn)管理較多的存處于執(zhí)行環(huán)節(jié)，這并不是說明我們現(xiàn)在的基礎(chǔ)稅源管理不需要?jiǎng)?chuàng)造力，而是要求我們的基礎(chǔ)稅源管理單位要嚴(yán)格執(zhí)行的同時(shí)，創(chuàng)新工作方法，更加高效、更加貼合實(shí)際的去處理問題。 二、目前基礎(chǔ)稅源風(fēng)險(xiǎn)管理仍存在的問題 （一）風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)薄弱 稅收基礎(chǔ)管理工作從當(dāng)前來看事項(xiàng)繁多、流程復(fù)雜，事務(wù)性、重復(fù)性工作占整體工作 量的比例相當(dāng)大，如納稅輔導(dǎo)，信息采集，協(xié)查巡查，催報(bào)催收等，這些事項(xiàng)專業(yè)化程度要求不高，其稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低，對(duì)稅務(wù)人員的工作能力的要求更側(cè)重于對(duì)地區(qū)的熟悉度，與企業(yè)人員、地方政府的溝通。下面就對(duì)此觀點(diǎn)談一些淺見。堅(jiān)持用 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)我們的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，依法行政，依法 理財(cái)，努力使我局的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平更上一層樓。 具體措施： ，更新管理觀念。 五、注重會(huì)計(jì)電算化建設(shè)，提高財(cái)務(wù)管理效能 會(huì)計(jì)電算化有利于會(huì)計(jì)帳 、證、表的規(guī)范處理和會(huì)計(jì)檔案、固定資產(chǎn)規(guī)范化管理，同時(shí)也能減輕會(huì)計(jì)人員的工作量。 的財(cái)務(wù)記帳系統(tǒng)，形成總分類帳和明細(xì)帳。對(duì)弄虛作假、嚴(yán)重違法的原始憑證，在不予以受理的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以扣留，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，請(qǐng)求查明原因，追究當(dāng)事人的責(zé)任。一式多聯(lián)的發(fā)票和收據(jù)，必須用雙面復(fù)寫紙?zhí)讓?，并連續(xù)編號(hào)，作廢時(shí)應(yīng)當(dāng)加蓋作廢戳記，連同存根一起保存，不得撕毀。 （三）啟用會(huì)計(jì)帳簿時(shí)，在帳 簿封面上寫明單位名稱和帳簿名稱。再次，建立健全會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)體系，從思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德等方面制定出具體的規(guī)范和要求，每年都要求單位所有會(huì)計(jì)人員有計(jì)劃地參加市級(jí)財(cái)政部門舉辦的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)，鼓勵(lì)支持會(huì)計(jì)人員參加學(xué)歷教育、會(huì)計(jì)職稱考試，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。要強(qiáng)化安全連帶責(zé)任落實(shí)，明確各級(jí)管理人員責(zé)任，保持嚴(yán)管、重罰、重教的高壓態(tài)勢(shì)，加大對(duì)違章人員的查處力度，以嚴(yán)、細(xì)、實(shí)得工作作風(fēng)，為 第 10 頁 共 23 頁 安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 安全管理制度是現(xiàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的必要措施，從目前的管理格局來看，煤礦企業(yè)在安全管理制度上應(yīng)該說日趨完善，但是，從調(diào)查了解看，各類安全管理制度，有的基層單位沒有認(rèn)真進(jìn)行消化，沒有結(jié)合本單位實(shí)際情況，按照出臺(tái)的各項(xiàng)管理制度，有針對(duì)性地進(jìn)行分解、細(xì)化。班前會(huì)質(zhì)量非常關(guān)鍵，也很重要，必須要加以規(guī)范和重視。然而，我們有的跟班隊(duì)干，不把好的工作方法在現(xiàn)場(chǎng)教授給員工，把自己充當(dāng)一名體力勞動(dòng)者，不去控制現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，他們?cè)谧陨淼亩ㄎ簧暇陀衅?，?dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)管理失控。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，員工操作行為規(guī)范至關(guān)重要，為此，在加強(qiáng)對(duì)員工理論知識(shí)灌輸學(xué)習(xí)的同時(shí)，必須要把實(shí)際操作培訓(xùn)作為重點(diǎn)工作，要改變 “ 填鴨式 ” 的教學(xué)模式，針對(duì)各工種在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際，有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)。 三是整個(gè)工作過程，沒有人進(jìn)行糾偏，員工憑習(xí)慣和經(jīng)驗(yàn)做事，現(xiàn)場(chǎng)管理無序，從而引發(fā)安全事故。才能杜絕各種安全事故的發(fā)生，不斷提高安全管理是水平，從被動(dòng)防范管理向源頭管理改變。民政部和省廳領(lǐng)導(dǎo)高度重 視標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，民政部與國家標(biāo)準(zhǔn)化管委會(huì)編制《全國民政標(biāo)準(zhǔn)化 “ 十二五 ” 發(fā)展規(guī)劃》，省廳也在上個(gè)月下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)民政標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的指導(dǎo)意見》，并率先出臺(tái)了《婚姻登記服務(wù)規(guī)范》 XX 省地方標(biāo)準(zhǔn)，《婚姻登記服務(wù) 第 3 頁 共 23 頁 規(guī)范》是省廳編制的第一個(gè)地方性服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，也是全國第一個(gè)婚姻登記服務(wù)地方標(biāo)準(zhǔn)。 二是開展統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)。對(duì)各街居統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)，梳理一段時(shí)間以來統(tǒng)計(jì)工作上出現(xiàn)一些問題，集中對(duì)育齡婦女卡片、村（居）信息變更報(bào)告單、已婚育齡婦女的規(guī)范化的填寫以及如何進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析及重點(diǎn)指標(biāo)的計(jì)算方法進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，切實(shí)提高我鎮(zhèn)切實(shí)人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)質(zhì)量和人口信息管理綜 合效能。《婚姻登記服務(wù)規(guī)范》是開展婚姻登記規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)上的進(jìn)一步延伸，也是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和等級(jí)評(píng)定工作的具體體現(xiàn)，將于 4 月 1 日起在全省范圍內(nèi)正式實(shí)施。 要想實(shí)現(xiàn)煤礦現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，首先要對(duì)煤礦班組管理實(shí)現(xiàn) “ 四自 ” ：即區(qū)隊(duì)自主、班組自治、崗位自控、個(gè)人自律。 （二）強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理的辦法 加強(qiáng)教育引導(dǎo)，增強(qiáng)全員安全意識(shí)。在培訓(xùn)中，要結(jié)合過去發(fā)生的一些安全事故案例，從事故發(fā)生經(jīng)過、原因、危害、防范措施等方面入手進(jìn)行教學(xué) ，真正達(dá)到學(xué)有所用、學(xué)有所值的目的，切實(shí)提高員工的操作技能。作為一名跟班隊(duì)干，盡不盡職不是看你在現(xiàn)場(chǎng)做了多少事，而是看你在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是不是把現(xiàn)場(chǎng)控制 住了，對(duì)一些嚴(yán)重的隱患、不規(guī)范的操作行為是否得到了及時(shí)整改和糾正。 執(zhí)行制度不嚴(yán)格，執(zhí)行力不強(qiáng)。我認(rèn)為，礦上出臺(tái)的各種安全管理制度，對(duì)基層各隊(duì)的安全管理只能起指導(dǎo)作用，具體的操作和實(shí)施，還要認(rèn)真加以細(xì)化，比如在加強(qiáng)值排班安全控制、現(xiàn)場(chǎng)跟班職責(zé)、現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)以及 兩人以上的工作區(qū)域要明確安全負(fù)責(zé)人等方 第 9 頁 共 23 頁 面的現(xiàn)場(chǎng)具體細(xì)節(jié)管理上，基層單位要有針對(duì)性地制定詳盡的管理辦法和考核細(xì)則，從細(xì)節(jié)管理入手，保證現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)控，確?，F(xiàn)場(chǎng)管理不失控。 總之，搞好煤礦企業(yè)安全管理工作是一個(gè)永久的課題，尤其是在如何強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理上，更需要我們?cè)趯?shí)際工作中不斷地進(jìn)行總結(jié)和探索，尋求現(xiàn)場(chǎng)管理和控制的最佳效果，才能使礦井和諧穩(wěn)定發(fā)展，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。 三、明確領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，落實(shí)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 一是明確單位領(lǐng)導(dǎo)人是本單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的責(zé)任人。在帳簿扉頁上應(yīng)當(dāng)附 “ 啟用表 ” ，內(nèi)容包括：啟用日期、帳簿頁數(shù)、記帳人員、審核人員和財(cái)務(wù)主管簽名，并加蓋印章和財(cái)務(wù)公章。出納人員應(yīng)對(duì)收款、付款原始憑證加蓋現(xiàn)金或銀行收、付訖章。 。