3關于進一步規(guī)范村干部管理的若干意見-免費閱讀
【正文】 其中，村黨組織書記、村委會主任 “ 一肩挑 ” 的，基本報酬可上浮 20％。 。 三、推進村干部目標考核 。 二、加強村干部教育培訓 。 。要堅持民主推薦、組織考察、集體研究等程序選拔任用村干部，村黨組織選舉全面實行 “ 兩推一選 ” ，積極試行 “ 公推直選 ” ；村委會選舉探索實行一次性“ 直選 ” 。將村干部的教育培訓納入全區(qū)干部培訓總體規(guī)劃，區(qū)委組織部負責村黨組織書記的培訓，區(qū)民政局負責村委會主任的培訓，培訓經費列入區(qū)財政預算；鎮(zhèn)街（園區(qū)）負責其他村干部的培訓，培訓經費由各鎮(zhèn)街（園區(qū)）財政列支。村黨組織書記與鎮(zhèn) 街（園區(qū)）黨（工）委簽訂任期和年度目標責任書，由各黨（工）委統(tǒng)一考核管理；村民委員會主任制定任期和年度工作目標，經村民會議或村民代表會議通過，報黨（工）委、政府（辦事處）備案。對素質優(yōu)良、實績明顯、群眾公認的村干部，要大力宣傳、表彰，
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