3關(guān)于我市衛(wèi)生教育人才隊(duì)伍建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 衛(wèi)生教育人才工作，不單單是行政主管部門的工作責(zé)任。因此，人才流動(dòng)不能是無(wú)序的、不公平的，甚至是破壞性的，應(yīng)建 xx 區(qū)人才流失的相應(yīng)補(bǔ)償機(jī)制。 （六）創(chuàng)新衛(wèi)生人才整合機(jī)制 通過(guò)公立醫(yī)院集團(tuán)化改革，達(dá)到整合人才、集聚人才的目的。 （五）加大基層人才培訓(xùn)力度 一是加快本地衛(wèi)技人才培養(yǎng)。二是實(shí)施邊遠(yuǎn)地區(qū)人才待遇優(yōu)惠政策。每年有計(jì)劃地選派 XX 縣區(qū)骨干醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作、骨干教師到農(nóng)村學(xué)校支教，工作年限不低于兩年。對(duì)于醫(yī)療衛(wèi)生單位長(zhǎng)期聘用的臨時(shí)人員中具有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資質(zhì)、有較強(qiáng)實(shí)際工作能力的人才，由有關(guān)部門組織業(yè)務(wù)水平考核，轉(zhuǎn)崗入編。 三、幾點(diǎn)建議 （一）增強(qiáng)緊 迫感，為綠色發(fā)展提供衛(wèi)生教育人才保證 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 當(dāng)前，我市正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，市委、市政府提出要打造全國(guó)綠色發(fā)展示范區(qū)，發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)、打造綠色城鄉(xiāng)、倡導(dǎo)綠色消費(fèi)、保護(hù)綠色生態(tài)，迫切需要強(qiáng)有力的人才支撐。 （四）隊(duì)伍老化，事業(yè)發(fā)展 乏力 一是村醫(yī)普遍老齡化，隊(duì)伍萎縮、后繼無(wú)人現(xiàn)象十分突出。 （三）待遇普遍低，人才外流現(xiàn)象嚴(yán)重 我市衛(wèi)生教育系統(tǒng)工資待遇同經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市相比差距加大，人才環(huán)境不盡人意。農(nóng)村中學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等學(xué)科教師大多富余，而化學(xué)、地理、歷史、生物等學(xué)科教師大多缺員；小學(xué)缺音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)科教師。 （一）人才隊(duì)伍總量不足，結(jié)構(gòu)不合理 目前，我市衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)量嚴(yán)重不足，直接影響衛(wèi)生公共服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。 20242024 年，全市參加國(guó)家培訓(xùn)與省級(jí)培訓(xùn)的教師人數(shù)共計(jì) 4561 人，市級(jí)中小學(xué)教師全員培訓(xùn) 24709 人次。全市教育系統(tǒng)采取公開(kāi)招聘教師 1676人，市屬大、中專學(xué)（院）校采取公開(kāi)招聘教師 214 人。此前，陪同省人大教科文衛(wèi)委領(lǐng)導(dǎo)在邵武、光澤、市本級(jí)等地進(jìn)行醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革調(diào)研，也了解相關(guān)情況。制定了《 xx 市衛(wèi)生中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（ 2024－ 2024 年）》、《 xx 市中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（ 2024－ 2024 年）》，先后出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng) xx 市衛(wèi)生人才隊(duì)伍培養(yǎng)管理的若干意見(jiàn)》、《關(guān)于優(yōu)先發(fā)展教育的決定》等文件。2024 年起，我市依托 XX 省內(nèi)高等醫(yī)學(xué)院校每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院委托培養(yǎng)一批臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生，定向回鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。 第 4 頁(yè) 共 12 頁(yè) 2024 年以來(lái)，評(píng)選表彰了 58 名 “ 閩北名醫(yī) ” 、 184 名 “ 優(yōu)秀護(hù)士 ” 。 xx 市屬大中專院校、中小學(xué)編制數(shù) 3134 名，目前在編 2380人，缺編 754 人?；鶎俞t(yī)療機(jī)構(gòu)，由于交通不便，工作和生活條件比較艱苦，招聘人才更為困難， 2024 年 xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擬招考 22個(gè)崗位，大部分崗位因無(wú)人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)不足無(wú)法開(kāi)考。有些已經(jīng)在崗位未入編的衛(wèi)技人員，因享受不了編內(nèi)待遇，也想方設(shè)法跳槽。建陽(yáng)小學(xué)教師平均年齡 歲。對(duì)具有全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位和執(zhí)業(yè)資格證書，急需緊缺專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，簡(jiǎn)化引進(jìn)手續(xù)，通過(guò)考核面試直接引進(jìn)入編，優(yōu)先安排到崗。 （三）完善人才流動(dòng)和對(duì)口幫扶 機(jī)制 一是強(qiáng)化和規(guī)范衛(wèi)生教育業(yè)務(wù)主管部門
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