3基層醫(yī)院人才隊伍建設(shè)調(diào)研報告-免費閱讀
【正文】 二是增加保障性資金投入，在保障日常工作經(jīng)費的基礎(chǔ)上，將基層醫(yī)療衛(wèi)生人員工資納入財政預(yù)算。在具體的在職教育培訓過程中，還要根據(jù)不同人員的專業(yè)特長，有選擇地采取全科教育、繼續(xù)醫(yī)學教育、專業(yè)學歷教育或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等不同方式進行，以不斷提高廣大醫(yī)務(wù)工作者的臨床醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)水平。由于人員和條件限制 ，基層衛(wèi)生院技術(shù)人才分工不明確，每個人都是全能選手，既要問癥，又要檢驗，還要輸液打針，工作不固定。在住院條件上，雖然各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都有住院病房，但條件都非常簡陋，并且床位很少，一次性容納人數(shù)不多。目前三鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還空余編制12 名，在編不在崗 8 人，具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)資格的人員僅有 21 人，充分說明了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院無人才、缺技術(shù)的現(xiàn)狀。盤鰲鄉(xiāng)由原盤鰲、晉風合并而成，幅員 第 2 頁 共 5 頁 平方公里，農(nóng)業(yè)人口 萬人。近年來，我市衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)得到了長足發(fā)展，在提供衛(wèi)生服務(wù)、促進健康、保障社會和諧等方面做出了積極貢獻，但與經(jīng)濟社會發(fā)展要求和人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求還有一定差距。秦家鎮(zhèn)由原秦家、新泗、鎮(zhèn)三口合并而成，幅員 平方公里，農(nóng)業(yè)人口 萬人。該院現(xiàn)實有在職 4 人，在編不在職 2 人， 50 歲以上的有 3人，占總?cè)藬?shù)的 50%；自聘臨時人員 2人，
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