3關于加強縣(市)區(qū)領導班子建設提高黨在農(nóng)村執(zhí)政能力的調(diào)查與思考-免費閱讀
【正文】 三是健全議事決策機制。縣（市）區(qū)政協(xié)要在黨委的領導、支持下，支持和監(jiān)督政府勤政優(yōu)政，把社會各方面、各階層力量統(tǒng)一到加快發(fā)展上來。三是強化依法執(zhí)政理念。之間、班子內(nèi)部的關系。的渠道，形成吐故納新的有效機制。四大班子quot。 第 9 頁 共 11 頁 第二，把優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)作為增強領導班子整 體功能的關鍵。三個結(jié)合 quot。規(guī)劃緊密銜接，注重突出統(tǒng)籌性、務實性、創(chuàng)新性和可操作性原則。進一步加大在關鍵崗位和在一個崗位上任職時間較長的領導干部交流的力度，逐步加大黨委、人大、政府、政協(xié)之間的干部交流。堅持一手抓思想政治教育和黨性教育，一手抓知識更新，爭取 5 年內(nèi)把各縣（市）區(qū)領導班子成員輪訓一遍。十一五 quot。 第九，從依法辦事能力看，有的班子成員習慣于經(jīng)驗管理，搞行政命令，不善于運用法律和市場調(diào)控手段管理經(jīng)濟和社會事務；個別領導干部 quot。 第三，從適應和實踐能力看，有的領導班子和領導干部面對急劇變化的社會經(jīng)濟生活不能夠與時俱進；有的領導干部基層鍛煉少，缺乏解決具體問題的本領；有的工作浮于表面，拿老模式套用新問題；有的缺乏下基層吃苦精神，關鍵時 刻畏難退縮。既各有不同的含義，又相互聯(lián)系、互為補充，一同構(gòu)成了縣（市）區(qū)領導班子執(zhí)政能力的基本要素。 第十，自我凈化能力。 第六，團結(jié)協(xié)作能力。 第二，學習思考能力。抓縣（市）區(qū)領導班子建設，牽一發(fā)而動全身，對于提高黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力能夠產(chǎn)生一系列良性連鎖反應。各縣（市）區(qū)領導班子是本地區(qū)quot?？h（市）區(qū)地方黨委領導班子在抓基層、打基礎，夯實黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎方面負有直接的領導責任，發(fā)揮著重要的基礎性作用。縣（市）區(qū)領導班子向下負責貫徹中央、省、市的各項路線方針政策，向上負責反映基層干部群 眾的意見和呼聲，位置十分關鍵。十種能力 quot。敏銳把握經(jīng)濟社會發(fā)展需求，敢于和善于參與競爭，能夠在競爭中圍繞發(fā)展問題謀良策、求突破。選賢任能既不拘一格，又科學規(guī)范，善于培養(yǎng)人才、發(fā)現(xiàn)人才、團結(jié)人才和使用人才，為優(yōu)秀人才脫 第 4 頁 共 11 頁 穎而出營造良好環(huán)境。始終堅持以民為本，保持浩然正氣。 第二，從學習思考能力看，有的領導干部學習興趣不濃，學風不端正，缺乏扎實的理論功底；有的領導班子學習研究氛圍不濃，中心組學習流于形式；有的工作中視野不寬，不能從 quot。；還有個別班子不團結(jié)、不協(xié)調(diào)，班子成員間潛在著不團結(jié)因素。 第 7 頁 共 11 頁 四、我市縣（市）區(qū)領導班子執(zhí)政能力建設應采取的措施 （一）加強培養(yǎng)鍛煉，提高執(zhí)政素質(zhì) 第一，創(chuàng)新教育培養(yǎng)機制，強化評估和激勵手段。全面考察干部學習態(tài)度、學習效果，特別是運用理論解決實際問題的能力。四是引導干部搞好自學。二是完善考核評價體系。制度化。四是擴大
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