【摘要】培訓(xùn)學(xué)院章程第一章總則第一條實(shí)用范圍為規(guī)范公司的培訓(xùn)管理工作充分利用培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)工作的效率和效果,制訂本章程。適用于集團(tuán)及所有的集團(tuán)子公司.第二條培訓(xùn)學(xué)院的
2025-01-13 16:57
【摘要】BesTPacificTextileLtd.員工管理制度人力資源部二0一三年四月從2023年5月起開(kāi)始實(shí)施BesTPacificTextileLtd.培訓(xùn)要求?上課期間保持安靜,不可竊竊私語(yǔ);?手機(jī)調(diào)成震動(dòng)或靜音,如有重要電話,請(qǐng)室外接聽(tīng);?此課程為公司政策性內(nèi)
2025-01-06 01:57
【摘要】XX煤化工公司質(zhì)量計(jì)量管理中心管理制度匯編二O一一年一月質(zhì)量計(jì)量管理中心管理制度匯編目錄第一章 總 則 3第二章 崗位責(zé)任制 3一、中心本部人員職責(zé) 3(一)中心副經(jīng)理 3(二)煤焦主管 4(三)化產(chǎn)主管 4(四)信息統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)員 5(五)綜合業(yè)務(wù)員 5二、化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人職責(zé)及各化驗(yàn)室職責(zé) 6(一)
2025-04-16 07:46
【摘要】?jī)?nèi)部機(jī)密嚴(yán)禁外泄陽(yáng)光輔導(dǎo)中心內(nèi)部管理制度為樹(shù)立本中心良好的辦學(xué)形象,營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、有序、嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)干、高效的工作團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī),特制定以下有關(guān)制度,本制度適用于本中心的每位教職員工。一、本中心全體員工必須遵守中心章
2025-04-15 23:28
【摘要】深圳逸馬管理顧問(wèn)有限公司培訓(xùn)中心管理制度標(biāo)準(zhǔn)?培訓(xùn)中心管理功能(1)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)方針制定各個(gè)不同時(shí)期的培訓(xùn)計(jì)劃,并在各部門(mén)配合下組織實(shí)施:?新員工的入職培訓(xùn)計(jì)劃;?員工升職培訓(xùn)計(jì)劃;?在職部門(mén)經(jīng)理,主管級(jí)人員培訓(xùn)計(jì)劃;?與各有關(guān)部門(mén)配合,制定崗位職責(zé)、操作規(guī)范,服務(wù)技巧等方面的培
2024-12-15 00:18
【摘要】----江蘇高力集團(tuán)商業(yè)管理中心績(jī)效管理制度第一章總則第一條考核目的1、對(duì)上一考核期間工作進(jìn)行總結(jié),為下一期間的績(jī)效改進(jìn)及個(gè)人發(fā)展提供指導(dǎo)和幫助。2、績(jī)效考核結(jié)果為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放、薪酬等級(jí)調(diào)整、職務(wù)晉升、崗位調(diào)整、合同續(xù)簽及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)提供依據(jù)。3、績(jī)效考核的
2025-05-25 13:57
【摘要】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第158頁(yè)共159頁(yè) XX煤化工公司質(zhì)量計(jì)量管理中心管理制度匯編 ...
2025-01-17 03:22
【摘要】無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)()百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)()百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)北京西直門(mén)華星貿(mào)易大廈有限公司貿(mào)易公司物業(yè)管理中心安全管理制度無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)(ww.)百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)(ww.)百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)北京西直門(mén)華星貿(mào)易大廈有限公司物業(yè)管理中心安全管理制度目錄大廈安全管理制度1第一部分:消防制度1消防安全蔓堡惱昏捷竅毒念懦攘直頹利誤
2025-09-02 10:05
【摘要】秘書(shū)溝通會(huì)主要內(nèi)容一、簽約準(zhǔn)備二、備案及業(yè)績(jī)確認(rèn)三、過(guò)戶對(duì)接一、簽約準(zhǔn)備簽約前,秘書(shū)應(yīng)做好如下準(zhǔn)備:1、秘書(shū)需確保手頭有足夠的合同以供簽約使用。2、秘書(shū)需確保門(mén)店存有合法有效的經(jīng)紀(jì)人人名章。3、電腦中下載網(wǎng)簽系統(tǒng)
2025-01-10 15:20
【摘要】電梯管理制度一、定期報(bào)檢制度1、建立本單位電梯使用登記情況表。新增電梯在投入使用前或投入使用后30日內(nèi),向設(shè)區(qū)市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén)辦理注冊(cè)登記。2、每年由電梯安全管理員根據(jù)本單位的實(shí)際情況制定電梯的檢驗(yàn)計(jì)劃。并在安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志有效期屆滿前1個(gè)月向特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求,并及時(shí)通知維保單位到現(xiàn)場(chǎng)配合檢驗(yàn)。3、使用情況需要變更的(如報(bào)停、報(bào)廢、拆除等),
2025-04-07 21:54
【摘要】400呼叫中心管理制度為了更好的監(jiān)管呼叫中心客服人員的服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)滿足和反饋客戶的需求,以達(dá)到不斷提高服務(wù)水平和完善金融產(chǎn)品,為公司樹(shù)立更專業(yè)的品牌形象!二、適用范圍適用于本公司客服400呼叫中心。一、目的本項(xiàng)目400呼叫中心的應(yīng)用范圍包括了三大模塊:?1、咨詢
2025-01-10 10:00
【摘要】售后服務(wù)部制度2023·12·26市場(chǎng)營(yíng)銷中心(初稿)售后服務(wù)制度二、崗位編制和職責(zé)三、崗位職責(zé)說(shuō)明部門(mén)職責(zé)權(quán)限圖一、目的第一章四、部門(mén)職責(zé)權(quán)限說(shuō)明為了進(jìn)一步落實(shí)客戶滿意度質(zhì)量,促進(jìn)公司售后服務(wù)意識(shí)的提高,確保穩(wěn)定客戶關(guān)系體系的管理,明
2025-03-10 10:40
【摘要】亞特爾地產(chǎn)集團(tuán)中海地產(chǎn)合約管理制度培訓(xùn)2023年3月7日于紅雨中海地產(chǎn)為何能有業(yè)內(nèi)最高利潤(rùn)率??地產(chǎn)江湖中,中海地產(chǎn)就是這個(gè)傳說(shuō)中的比較標(biāo)桿,其以財(cái)務(wù)穩(wěn)健、經(jīng)營(yíng)效益指標(biāo)高而聞名,被譽(yù)為“盈利能力最佳的上市房企”。?“為什么中海賣的比你少,利潤(rùn)卻比較高”是每年萬(wàn)科股東會(huì)的必答題;而今年保利地產(chǎn)也受到了同樣追問(wèn),作風(fēng)直接的保利回答:“我
2025-02-21 11:26
【摘要】?人力資源管理制度培訓(xùn)課件人力資源部目錄一、考勤管理暫行辦法二、人事管理暫行辦法三、招聘管理暫行辦法四、培訓(xùn)管理暫行辦法u考勤管理暫行辦法適用范圍公司總監(jiān)級(jí)以下員工公司總監(jiān)級(jí)以上員工=不定時(shí)工作制人力資源部各部門(mén)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督日常管理員工遵守上下班指紋考勤方式工作制:每周五天上午09:00&
2025-01-12 18:14
【摘要】中信地產(chǎn)投資管理制度流程戰(zhàn)略發(fā)展部2023年4月提綱1、投資管理基本思路2、投資管理制度3、投資管理審批流程4、項(xiàng)目投資作業(yè)指引5、項(xiàng)目投資測(cè)算模板1、投資管理基本思路1)二級(jí)管控下的投資管理1)二級(jí)管控下的投資管理(續(xù))?中信地產(chǎn)總部功能定位設(shè)計(jì)——經(jīng)營(yíng)決策中心中信地產(chǎn)總部定位戰(zhàn)略管理投資決策資源管理
2025-01-21 20:21