培訓部工作報告-免費閱讀
【正文】 通過高質(zhì)量培訓，帶動增員！ 圍繞紅色之旅 ,推動組織發(fā)展 啟動延安階段增員特訓營支持方案 通過培訓，推動“ 小組變大組 ”，推動軍銜晉升！ 通過培訓，推動 主任晉升 ，培養(yǎng)后備力量！ 對按下列要求開辦的每個增員特訓營給予 1000元費用支持，要求如下： 采用集中、半封閉的方式進行，每天上午進行培訓。 推動新人育成體系，改善新人轉(zhuǎn)正狀況 過渡階段新人培訓流程： 報名 ， 上交相關(guān)資料、 培訓費收取 新人班（新人入職教育 銷售基礎(chǔ)訓練合并舉辦） （ 5天） 代理人資格考試培訓 （ 5天） 新人銷售實務(wù)訓練 （組織培訓 15個半天 +主管輔導 15次） 新人成功銷售訓練 （３天） （分公司、中支本部適用） ?機構(gòu)可以將入職教育和銷售基礎(chǔ)訓練分開，按照標準流程操作； ?代理人資格考試培訓如果培訓時間少于５天，但考試通過率持續(xù)在 80%以上，可以按機構(gòu)現(xiàn)行流程操作； ?新人銷售實務(wù)訓練最少不得少于兩周（每天兩個小時）。不知您是否同意？象您這么有責任感的人肯定知道現(xiàn)在隨著社會的發(fā)展，意外事故、重大疾病已經(jīng)成為嚴重威脅我們生命的殺手之一，我們都在懼怕 “ 辛辛苦苦幾十年，一病回到解放前 ” 的狀況發(fā)生，所以，我們有必要對自己做一個健康保障計劃，況且這筆錢并沒有花掉，而是給家庭、給自己購買了一把保護傘。您的身份證能給我登記一下嗎？邊講邊畫圖您現(xiàn)在的年齡是 歲 ， 您每個月的家庭開支大概是 元，那您每年的開支就是 元。不知道這一點您是否認同？３３ .收集資料，介紹產(chǎn)品收集資料，介紹產(chǎn)品中國的老百姓把錢都存在銀行主要是因為不了解其他保值增值的理財產(chǎn)品，今天來就是想把我們公司推出的在全國各地都非常受歡迎的理財產(chǎn)品介紹給您。關(guān)注新人、關(guān)注隊伍的未來！ 經(jīng)營指標分析 代理人持證率 當前人力 持證人力 持證率北京 1138 1138 %河北 1629 1596 %內(nèi)蒙古 1066 757 %黑龍江 1777 1494 %上海 1454 1320 %江蘇 6264 6210 %浙江 1335 1318 %山東 2846 2535 %河南 4550 3575 %湖北 3462 3063 %湖南 805 526 %廣東 1492 1492 %機構(gòu) 27818 25024 % ?全系統(tǒng)持證人力 25024,持證率低于 90%； ?湖南、內(nèi)蒙古、河南持證率低于 80%； ?重點關(guān)注持證率低于 70%的中支：湖南分公司本部、內(nèi)蒙古赤峰、黑龍江大慶、河南濮陽、商丘、濟源 二季度重點工作 以產(chǎn)品訓練促進產(chǎn)能提升 轉(zhuǎn)變產(chǎn)品培訓模式，由“重講授”轉(zhuǎn)向“重訓練”。 ?、北京、山東、內(nèi)蒙、湖南五機構(gòu)學員舉辦萬能精英特訓營。今天我們就把存在銀行的錢拿一部分出來建立這樣一個健康保障計劃吧。您每年的退休后家庭開支缺口是 元按照國際標準，比較科學的家庭理財模式是必須拿出家庭年收入的10% 20% 購買保險。這樣您可以拿出 元購買這個保障計劃，您獲得的保障：1. 從投保之日起每年享受公司分紅至終身。您為您、您的家人作好準備了嗎？一個好的健康保障計劃應(yīng)具備的條件1. 體現(xiàn)人生價值2. 安全3. 交費低，保障高這是我們的生命線，人從一出生到老，一直都在消費；可是我們掙錢的時間有限，還得支出子女的教育和顧及我們自身的養(yǎng)老儲蓄；就在這短短的幾十年中，我們還不一定能保證穩(wěn)定的掙到錢，因為疾病和意外隨時會不期而至；當它們來臨，我們所有的美好期望都會化為泡影；所以，人生不規(guī)劃不行。 啟動增員育英班，助推紅色之旅 方案時間： 2023年 3月 1日 2023年 6月 30日。 二季度繼續(xù)深化產(chǎn)品訓練，讓演練通關(guān)成為一種習慣，持續(xù)進行。這個計劃是這樣的：假設(shè)您把 10000 塊錢存到我們公司，連續(xù)存 5 年，您現(xiàn)在的年齡是30 歲，您可以擁有以下利益：１ . 生存金：每年領(lǐng)取 元，一共領(lǐng)取 45 年，累計就是：28822. 5 元；這筆錢可以作為孩子每年的學費，可以作為門診金，退休后可以作為補充養(yǎng)老金。您每年的退休后家庭開支缺口是 元按照國際標準，比較科學的家庭理財模式是必須拿出家庭年收入的10% 20 % 購買保險。今天我們就把存在銀行的錢拿一部分出來建立這樣一個健康保障計劃吧。 推動新人育成體系，改善新人轉(zhuǎn)正狀況 過渡階段新人培訓流程： （郊縣營銷服務(wù)部適用） ?流程設(shè)計盡量考慮縣級營銷服務(wù)部的可操作性，在保證操作性的前提下注重內(nèi)容的完善； 報名 ， 上交相關(guān)資料、 培訓費收取 新人班（新人入職教育 銷售基礎(chǔ)
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