創(chuàng)新培訓(xùn)課件-免費閱讀
【正文】 如果說， 1998年，海爾首席執(zhí)行官張瑞敏成為第一位登上哈佛講壇的中國企業(yè)家，意味著海爾以企業(yè)文化激活被兼并企業(yè)的管理思路受到國際管理界肯定的話，那么， 2023年 10月“海爾建立市場鏈”被瑞士洛桑國際管理學(xué)院收入案例庫，則充分證明海爾的探索、創(chuàng)新已經(jīng)走在了國際企業(yè)管理的前沿。業(yè)務(wù)流程的再造和市場鏈的實施使集團的所有業(yè)務(wù)都可以在網(wǎng)上實施便捷的定單控制。 2023/3/22 63 管理學(xué) 原理與方法 規(guī)格優(yōu)勢 ? 海爾的產(chǎn)品基本上滿足了全球用戶的多樣化需求，不僅如此，以 B2B2C形式進行的在線定制等形式更滿足了全球用戶的個性化需求，并為新經(jīng)濟條件下保持與用戶的零距離提供了基礎(chǔ)。 2023/3/22 59 管理學(xué) 原理與方法 環(huán)保優(yōu)勢 ? 采用了環(huán)保系列材料的海爾家電產(chǎn)品已經(jīng)通過了國際 ISO9000、 ISO14000等系列標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。 ? 2023年，海爾技術(shù)中心開發(fā)新產(chǎn)品 316項，申報專利 602項，平均每天開發(fā) ，每天申報 。 2023/3/22 53 管理學(xué) 原理與方法 ? 三、 以技術(shù)中心為核心的技術(shù)創(chuàng)新體系 ? 海爾集團公司技術(shù)中心是海爾集團技術(shù)創(chuàng)新體系的核心，中央研究院是技術(shù)創(chuàng)新的導(dǎo)向體系。從成果出來的那一天起，你就只有自己否定自己，再開發(fā)一個更新更好的產(chǎn)品，永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰?？蒲性核鳛閯?chuàng)新的上游，下游的企業(yè)很難受益，在海爾看來卻不是這樣，市場的難題才是科研的課題，課題應(yīng)當(dāng)圍繞市場來做。 ? 1999年 12月 7日，英國《金融時報》公布“全球 30位最受尊重的企業(yè)家”排名，海爾首席執(zhí)行官張瑞敏榮居第 26位，這是中國企業(yè)家在世界范圍內(nèi)獲得的最高聲譽。作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。 2023/3/22 39 管理學(xué) 原理與方法 知識經(jīng)濟的市場背景 ? 強調(diào)柔性管理和生產(chǎn)； ? 要求相關(guān)的權(quán)力從管理中樞向下分散； ? 有利于企業(yè)成員的學(xué)習(xí)和知識創(chuàng)新的組織 。包括實際用 于科學(xué)研究與試驗發(fā)展活動的人員勞務(wù)費、原材料費、固定資產(chǎn)購建 費、管理費及其他費用支出。 ? 三、按執(zhí)行機構(gòu)分類的 RD經(jīng)費支出 ? 國有獨立核算的科研院所 RD經(jīng)費支出 ，占 RD經(jīng)費總支出的%；高等學(xué)校支出 112萬元，占 RD經(jīng)費總支出的 %；各類企業(yè)支出 ，占 RD經(jīng)費總支出的 %；其他為 ，占RD經(jīng)費總支出的 %。 ? 四、按國民經(jīng)濟行業(yè)分類的 RD經(jīng)費支出 ? 農(nóng)、林、牧、漁及其服務(wù)業(yè) RD經(jīng)費支出為 ，占 RD經(jīng)費總支出的 %；工業(yè)為 ，占 %；計算機應(yīng)用服務(wù)業(yè)為 元，占 %；衛(wèi)生業(yè)為 ，占 %；教育為 112萬元，占%；科學(xué)研究業(yè)為 ，占 %；綜合技術(shù)服務(wù)業(yè)及其他為 4萬元，占 %。 2023/3/22 4 管理學(xué) 原理與方法 第七篇 創(chuàng)新 ? 第二十一章 管理的創(chuàng)新職能 ? 第二十二章 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新 ? 第二十三章 企業(yè)組織創(chuàng)新 2023/3/22 5 管理學(xué) 原理與方法 第二十一章 管理的創(chuàng)新職能 本章主要內(nèi)容 ? 創(chuàng)新及其作用 ? 創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容 ? 創(chuàng)新的過程和組織 2023/3/22 6 管理學(xué) 原理與方法 [問題的提出 ] 21世紀(jì)管理創(chuàng)新的幾個方向 ? 企業(yè) 非平衡管理 推進持續(xù)創(chuàng)新 ? 企業(yè) 綠色管理 加速開發(fā)全球綠色消費市場 ? 企業(yè) 歸核管理 著力提升核心智力資本 2023/3/22 7 管理學(xué) 原理與方法 211 創(chuàng)新及其作用 ? 作為管理基本職能的創(chuàng)新 ? 創(chuàng)新與維持的關(guān)系及其作用 ? 創(chuàng)新的類別與特征 2023/3/22 8 管理學(xué) 原理與方法 創(chuàng)新的類別與特征 2023/3/22 9 管理學(xué) 原理與方法 [提示 ] 創(chuàng)造性的思維方式 2023/3/22 10 管理學(xué) 原理與方法 212 創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容 ? 一、目標(biāo)創(chuàng)新 ? 二 、 技術(shù)創(chuàng)新 ? 三 、 制度創(chuàng)新 ? 四、組織機構(gòu)和結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新 ? 五、環(huán)境創(chuàng)新 ? 六、知識創(chuàng)新 ? 七、管理創(chuàng)新 2023/3/22 11 管理學(xué) 原理與方法 知識創(chuàng)新 ? 知識經(jīng)濟時代的創(chuàng)新與工業(yè)經(jīng)濟時代的創(chuàng)新的最大區(qū)別，就是創(chuàng)新的核心已經(jīng)從 技術(shù)、組織、制度 等拓展到了 知識 ； ? 在工業(yè)經(jīng)濟時期，創(chuàng)新主要表現(xiàn)為 技術(shù)創(chuàng)新 ，在知識經(jīng)濟時代，創(chuàng)新則表現(xiàn)為知識創(chuàng)新 ； ? 現(xiàn)在， 知識一一而不是土地，勞動力或資本一一是企業(yè)和生命線 。 2023/3/22 40 管理學(xué) 原理與方法 233 企業(yè)文化創(chuàng)新 ? 工業(yè)社會中企業(yè)文化的功能與特點 ? 知識經(jīng)濟與企業(yè)文化創(chuàng)新 2023/3/22 41 管理學(xué) 原理與方法 工業(yè)社會中企業(yè)文化的功能與特點 ? 第一，企業(yè)文化是作為企業(yè)經(jīng)營的一種副產(chǎn)品而出現(xiàn)的； ? 第二，企業(yè)文化基本上反映了企業(yè)組織的記憶； ? 第三，企業(yè)文化是作為一種輔助手段而發(fā)揮作用的； ? 第四，企業(yè)文化是一元的； 2023/3/22 42 管理學(xué) 原理與方法 知識經(jīng)濟與企業(yè)文化創(chuàng)新 ? 第一，確定員工廣泛認(rèn)同的價值觀和行為準(zhǔn)則； ? 第二，促進這種文化所包含的價值觀和行為準(zhǔn)則被各工作單元迅速普遍地接受，并使之成為影響他們行為選擇的基本規(guī)范； ? 第三，主要不是記憶型的，而是學(xué)習(xí)型的； ? 第四，企業(yè)文化的多元化； 2023/3/22 43 管理學(xué) 原理與方法 [案例 ] 海爾人說企業(yè)文化 ? 能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單。 2023/3/22 44 管理學(xué) 原理與方法 海爾集團公司 ? 一、 海爾集團技術(shù)創(chuàng)新成就 ? 海爾集團是在 1984年引進德國利勃海爾電冰箱生產(chǎn)技術(shù)成立的青島電冰箱總廠基礎(chǔ)上發(fā)展起來的國家特大型企業(yè)，擁有包電冰箱、冷柜、空調(diào)器、洗衣機、彩電、計算機、通訊產(chǎn)品等在內(nèi)的 69個系列， 10800多個規(guī)格品種的家電產(chǎn)品。 2023/3/22 47 管理學(xué) 原理與方法 ? 2023年 5月 19日，海爾
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