人力資源服務(wù)外包課件-免費閱讀
【正文】 2023年 3月 21日星期二 下午 9時 2分 50秒 21:02: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 21日星期二 9時 2分 50秒 21:02:5021 March 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 , March 21, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 :02:5021:02Mar2321Mar23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 討 論 ? 派遣工、外包工、合同工 區(qū)分； ? 主要是企業(yè)用工的區(qū)分； ? 對于人力公司：派遣工、外包工、合同工 合同工 性質(zhì)； ? 派遣業(yè)務(wù)、外包業(yè)務(wù) —不針對具體個人； ? 誰是派遣工 動態(tài)；誰是外包工 —動態(tài)； ? 確定的時候： ? 員工 —輔助性崗位工作 勞務(wù)派遣； ? 員工 —外包業(yè)務(wù)上工作 外包； ? 派遣工、外包工 —可以互換的； 小 結(jié) ? 人力公司 建立正常的勞動用工管理制度； ? 企業(yè) 派遣、外包 —加強員工勞動合同備案管理制度； ? 企業(yè) V人力公司 正常的溝通流程和內(nèi)容； ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 2023年 3月 下午 9時 2分 :02March 21, 2023 ? 1行動出成果，工作出財富。 2023年 3月 21日星期二 下午 9時 2分 50秒 21:02: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 21:02:5021:02:5021:02Tuesday, March 21, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 下午 9時 2分 50秒 下午 9時 2分 21:02: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 21:02:5021:02:5021:023/21/2023 9:02:50 PM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 21:02:5021:02:5021:02Tuesday, March 21, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023年 3月 21日星期二 下午 9時 2分 50秒 21:02: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 派遣政策的落實 —規(guī)范性外包的實現(xiàn) —派遣、外包中的風(fēng)險防范 A、各地政府對派遣政策的落實 ? 國家層面： ? 統(tǒng)計口徑 問題； ? 立法調(diào)研：統(tǒng)計口徑 —集團； 1214% ? 法律規(guī)制：統(tǒng)計口徑 —用工單位： 10% ? 集團 V用工單位 不是一個概念； ? 出口： ? 勞務(wù)外包、勞務(wù)承攬； 專業(yè)化外包 ? 《 關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見 》 ? 勞務(wù)外包的內(nèi)涵 ? 勞務(wù)承攬的內(nèi)涵 ? 誰有資格做外包、承攬？ ? 最主要的資格還是在于 發(fā)包方的招標(biāo)要求 ? 怎么做？法律定義 ? 判定：供應(yīng)商、經(jīng)濟合同、結(jié)算明細(xì)、周期、納稅、報價、項目部、身份標(biāo)識 ? 江蘇：承包方直接使用發(fā)包方機器設(shè)備、原材料的，視為勞務(wù)派遣； ? 生產(chǎn)制造型企業(yè) 做外包 —探討?。? ? 利益空間小 ? 北京、重慶：派遣工有權(quán)利跟派遣公司簽訂無固定期限合同； ? 派遣優(yōu)勢的喪失； ? 傳統(tǒng)的中介式的派遣業(yè)務(wù)萎縮趨勢； ? 新的派遣客戶群：機關(guān)、事業(yè)單位 ? 上海：違法派遣、真假外包 —仲裁、法院均不受理； 與員工無關(guān)； ? 天津：派遣工社會保險由用工單位以派遣工名義代為繳納； ? 河南：人社廳 —河南宇通 同工不同酬 罰款 —500600萬； ? 廣東： 2023年 1月 1日，人力資源服務(wù)業(yè)，全面推進營改增： B、人力資源服務(wù)業(yè)落實派遣政策 做外包： 以原派遣公司接
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