某公司信息安全管理培訓(xùn)教材-免費(fèi)閱讀
【正文】 （五）阻礙、干涉、擾亂調(diào)查工作。 對(duì)于教育、培訓(xùn)后或直接鑒定為不能繼續(xù)從事原崗位工作的責(zé)任人，可在進(jìn)行責(zé)任追究處罰的同時(shí)調(diào)離原崗位。 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理 業(yè)務(wù)拓展到哪里，管理覆蓋到哪里 三同步 在網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)、建設(shè)和運(yùn)行過(guò)程中，應(yīng)做到同步規(guī)劃，同步建設(shè)，同步運(yùn)行。 任何部門(mén)、中心不得向未取得電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證的單位或個(gè)人提供用于經(jīng)營(yíng)性電信業(yè)務(wù)的電信資源、網(wǎng)絡(luò)接入和業(yè)務(wù)接入，不得向未備案非經(jīng)營(yíng)性互聯(lián)網(wǎng)站提供網(wǎng)絡(luò)接入。 第三方合作伙伴在與其他公司開(kāi)展合作的過(guò)程中，如需使用到我公司客戶信息，必須向我公司申請(qǐng)，在取得我公司同意的情況下才能進(jìn)行。 個(gè)人一般信息 處置個(gè)人信息的行為，包括收集、加工、轉(zhuǎn)移、刪除。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者和其他企業(yè)事業(yè)單位收集、使用公民個(gè)人電子信息，應(yīng)當(dāng)公開(kāi)其收集、使用規(guī)則。2023年楚雄移動(dòng)分公司信息安全管理培訓(xùn) 中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)云南有限公司楚雄分公司 培訓(xùn)提綱 培訓(xùn)背景 加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息保護(hù)的決定 信息安全技術(shù) 2 公司相關(guān)規(guī)定 背景 信息安全管理工作的重要性 2023年 12月 28日，全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)審議通過(guò)了 《 關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息保護(hù)的決定 》 （以下簡(jiǎn)稱(chēng) 《 決定 》 ）。 《 關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息保護(hù)的決定 》 三、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者和其他企業(yè)事業(yè)單位及其工作人員對(duì)在業(yè)務(wù)活動(dòng)中收集的公民個(gè)人電子信息必須嚴(yán)格保密，不得泄露、篡改、毀損，不得出售或者非法向他人提供。侵害他人民事權(quán)益的，依法承擔(dān)民事責(zé)任。 個(gè)人信息處理 《 信息安全技術(shù)公共及商用服務(wù)信息系統(tǒng)個(gè)人信息保護(hù)指南 》 個(gè)人信息保護(hù)概述： 角色：信息系統(tǒng)個(gè)人信息保護(hù)實(shí)施過(guò)程中涉及的角色主要有個(gè)人信息主體、個(gè)人信息管理者、個(gè)人信息獲得者和獨(dú)立測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu) 個(gè)人信息管理者在使用信息系統(tǒng)對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行處理時(shí)遵循以下原則 目的明確原則 最少夠用原則 公開(kāi)告知原則 個(gè)人同意原則 質(zhì)量保證原則 誠(chéng)信履行原則 責(zé)任明確原則 《 信息安全技術(shù)公共及商用服務(wù)信息系統(tǒng)個(gè)人信息保護(hù)指南 》 收集 加工 轉(zhuǎn)移 刪除 信息系統(tǒng)中個(gè)人信息的處理過(guò)程： 采用個(gè)人信息主體易知悉的方式，向個(gè)人信息主體明確告知和警示收集信息的用途、使用范圍等，需獲得個(gè)人信息主體的同意(包括默許同意和明示同意 )方可按最少信息原則收集。 第三方合作伙伴不允許向與其有訂購(gòu)關(guān)系以外的我公司客戶發(fā)送信息，且針對(duì)訂購(gòu)客戶不允許發(fā)送與客戶訂購(gòu)業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的信息內(nèi)容，如需向客戶發(fā)送相關(guān)其他信息的，必須向我公司提出申請(qǐng)，經(jīng)省公司市場(chǎng)部審核后才能進(jìn)行發(fā)送。 相關(guān)部門(mén)應(yīng)監(jiān)督接入用戶按照約定的用途使用電信資源或開(kāi)展業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)擅自改變使用用途的，及時(shí)通知整改，涉及違法犯罪的，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)上報(bào)。 信息安全責(zé)任追究調(diào)查工作原則 （ 一）應(yīng)當(dāng)做到程序合法、手續(xù)完備、事實(shí)清 楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng) （二）應(yīng)當(dāng)遵循實(shí)事求是、公平公正、 有錯(cuò)必糾、責(zé)罰相當(dāng)、懲教結(jié)合的原則； （三）分清主觀和客觀原因，屬人為失職 的需嚴(yán)肅處理，屬客觀原因的酌情處理 ； 信息安全責(zé)任追究調(diào)查工作原則 （四）對(duì)直接責(zé)任人嚴(yán)肅處理，對(duì)于應(yīng)負(fù)管理 失職責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)失職責(zé)任的人員也需作出相應(yīng) 處理，要讓受處理者心服口服； （五）對(duì)于特別重大信息安全責(zé)任事件必須嚴(yán)懲； （六）處罰輕重與違規(guī)責(zé)任相適應(yīng)； （七）懲前毖后，治病救人，通過(guò)對(duì)
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