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用領導行為來驅(qū)動之管理心理學之行為管理篇-免費閱讀

2025-03-20 13:15 上一頁面

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【正文】 內(nèi)隱領導理論 23 領導概述 2 領導有效性理論 3 領導策略不方法 4 目錄 ONTENTS 前言 1 24 領導者人力資源管理的策略不方法 授權: 領導者向下屬下放權利和責仸的一種管理方法。 7 前言 管理心理學的內(nèi)容 ?勱機管理 ?認知管理 ?情緒管理 ?行為管理 ?組織管理 8 領導概述 2 領導有效性理論 3 領導策略不方法 4 目錄 ONTENTS 前言 1 9 什么是領導? 領導的概念 10 領導的概念 領導是一種行為過程 領導是一種影響力 領導是一種權力 領導是一門藝術 什么是領導? 領導 :是在一定條件下,指引和影響個人或組織,實現(xiàn)某種目標的行勱過程。 ?包括 基礎心理學 不 應用心理學 兩大領域。 ?具有超凡魅力的領導的 典型特征 : ,對未來有清醒的認識; ; 。 ?領導者的威信是領導有效性和成敗的關鍵。 領導有效性的行為理論 18 傳統(tǒng)的領導有效性理論 領導有效性的行為理論 領導行為四分圖 19 傳統(tǒng)的領導有效性理論 領導有效性的行為理論 管理方格理論 鄉(xiāng)村俱樂部型管理 團隊
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