如何提升管理能力-免費閱讀
【正文】 :46:0923:46:09March 10, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 下午 11時 46分 :46March 10, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 3月 10日星期五 11時 46分 9秒 23:46:0910 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 只有好好學(xué)習(xí)，才能天天向上！ 結(jié)語 P41 報告完畢 P42 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。一個人的成績可能非常優(yōu)秀，但是只注重個人的成績而忽視了團隊，充其量只是一個業(yè)務(wù)精英。表揚幾乎不需要任何成本，但效用卻很大。 需要懂得激勵，讓員工更好的達成目標(biāo)。 ?一天，王府里招待幾個非常尊貴的客人，酒席上需要上李三的烤鴨。波特曾說：“一個管理者的能力表現(xiàn)并不在于指揮別人，而是在指揮自己跳出最美的舞蹈。 溝通能力 P20 溝通 技巧： 一是必須知道說什么，就是要明確溝通的目的。 不下雨的時候并不需要急于修繕房屋門窗，修繕房屋門窗是不緊急的事情。 角色定位能力 P11 認(rèn)清自我價值、清晰自己的職業(yè)定位 自己的各項知識 (專業(yè)知識、管理知識、其它相關(guān)知識 )是否足夠 專業(yè)知識是工作開展的基礎(chǔ)，管理知識是管理員工必不可少的利器 角色定位能力 P12 在工作中要很好地完成工作就必須善于利用自己的 工作時間 。 P7 管理者的自我管理能力 一般而言，作為一個主管，在自我管理方面應(yīng)該具備以下幾項自我管理能力，每個人可以結(jié)合自己的實際情況，有目的地去鍛煉提升自己?！? ?熱氣球上的人哭笑不得地說：“先生，我猜你一定是位管理學(xué)家?！? ?路人十分驚訝地問：“對?。∧阍趺粗赖?？” ?熱氣球上的人說：“因為你給我的答復(fù)很有技術(shù)性，但完全沒有用。 P8 管理者的自我管理能力 一、 角色定位能力 二、時間管理能力 三、溝通 能力 四、協(xié)調(diào)能力 P9 認(rèn)清自我價值、清晰自己的職業(yè)定位 清楚自己的崗位職責(zé)（頭羊的責(zé)任）： 營業(yè)所銷管主管 是在地營業(yè)所唯一的內(nèi)勤部門的主管，既要為業(yè)務(wù)提供到位的服務(wù)、又要擔(dān)負(fù)監(jiān)督業(yè)務(wù)市場動作重任 角色定位能力 P10 羊群效應(yīng) ?有一個人白天在大街上跑，結(jié)果大家也跟著跑，除了第一個人，大家都不知道奔跑的理由。工作是無限的，時間卻是有限的。不漏雨的屋子對于雨天來說絕對的重要，這件事在不下雨的時候準(zhǔn)備，才能夠保證在下雨天也不影響工作的進行。 二 是 必須知道什么時候說，就是要掌握好溝通的時間?！? 領(lǐng)導(dǎo)能力 P27 領(lǐng)導(dǎo)人是組織的核心，也是組織的主宰者，領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)直接決定一個組織的素質(zhì)。于是，李三認(rèn)認(rèn)真真把烤鴨做好，恭恭敬敬地端了上去。 激勵下屬能力 P32 激勵往往和目標(biāo)聯(lián)系在一起，因此，應(yīng)樹立合理的目標(biāo)及盡可能準(zhǔn)確、明確的績效衡量標(biāo)準(zhǔn)。 激勵要適時、及時 激勵下屬能力 P34 管理者不再只是領(lǐng)導(dǎo)，管理者必須通過一些技巧與方法使整體整合的威力大于個體簡單相加之和，他們需要開
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