再論企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理的區(qū)別(ppt24)-免費(fèi)閱讀
【正文】 :03:4903:03:49March 10, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 上午 3時(shí) 3分 :03March 10, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 3月 10日星期五 3時(shí) 3分 49秒 03:03:4910 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 3/30/2023 23 講演結(jié)束 謝謝！ 3/30/2023 24 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 ? 改革開放以來 ， 從民營(yíng)企業(yè)中誕生了一批優(yōu)秀的企業(yè)家 。 2） 但職業(yè)經(jīng)理中只有少數(shù)擔(dān)任企業(yè)主管 ， 所以對(duì)企業(yè)家更強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新 。 2） 企業(yè)家的企業(yè)：企業(yè)家擔(dān)任企業(yè)主管 ,職業(yè)經(jīng)理只擔(dān)任中下層管理工作 。 3/30/2023 12 （五）所有權(quán)與控制權(quán) —— 企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理在現(xiàn)代企業(yè)形成過程中的歷史作用 ? 錢德勒認(rèn)為現(xiàn)代工商企業(yè)的形成經(jīng)歷了三個(gè)階段，即由“雇主的企業(yè) (owners enterprise)—— 企業(yè)家的企業(yè)（ entrepreneurial or family enterprise） —— 經(jīng)理的企業(yè) (managerial enterprise)”的成長(zhǎng)歷程?！? ? 例如：索尼初創(chuàng)資本為 500美元、惠普為 538美元、蘋果于自家車庫(kù)創(chuàng)立、沃馬特由一小店起家、新希望集團(tuán)初創(chuàng)資本為 1000元等。引用榮斯戴特、史帝文森的定義。 ? 改革以來，我國(guó)出現(xiàn)各種企業(yè)主管群體，對(duì)企業(yè)家的識(shí)別常?；煜?。 但是另一方面 ， 眾多的定義尚未經(jīng)梳理 ，反而可能使人對(duì)企業(yè)家的識(shí)別產(chǎn)生混淆 。 3/30/2023 2 表 1 雇主的、企業(yè)家的、經(jīng)理的企業(yè)的不同特征 雇主的企業(yè) 企業(yè)家的企業(yè) 經(jīng)理的企業(yè) 出資者 雇主 企業(yè)家及少數(shù)商業(yè)伙伴 眾多的股東 創(chuàng)業(yè)者 雇主 企業(yè)家（工業(yè)資本家） 早期的出資者 企業(yè)規(guī)模 較小 較大、大 大 企業(yè)結(jié)構(gòu) 單一單位 較多單位 多單位、多元化（業(yè) 務(wù)、地域）層級(jí)結(jié)構(gòu) 籌資方式 內(nèi)部積累 主要是內(nèi)部積累 也利用公開市場(chǎng) 企業(yè)控制者 雇主 企業(yè)家、出資者 經(jīng)理階層 支薪經(jīng)理 少量中下層管理 中下層、部分上層管理 全部管理工作 3/30/2023 3 從企業(yè)特征出發(fā)分析 企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理的區(qū)別 ? 從不同方面區(qū)分企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理； ? 企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理的作用有相同也有重大區(qū)別 ? 現(xiàn)代企業(yè)的成熟與經(jīng)理階層的
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