第11章社會(huì)兼職與就業(yè)安全-免費(fèi)閱讀
【正文】 第四節(jié) 構(gòu)建防范體系 維護(hù)就業(yè)權(quán)益 一、政府應(yīng)當(dāng)規(guī)范大學(xué)生就業(yè)市場，從宏觀上營造良好的就業(yè)環(huán)境 規(guī)范大學(xué)生就業(yè)市場，為大學(xué)生就業(yè)提供安全的市場環(huán)境 嚴(yán)厲懲處不法分子和 不良企業(yè)的違法行為， 促進(jìn)人才市場健康化 二、各高校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)大學(xué)就業(yè)安全防范教育，引導(dǎo)學(xué)生避開擇業(yè)陷阱 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加大重視程度，將就業(yè)安全防范教育納入教學(xué)范圍。公司給予的答復(fù)，卻是公司沒有先例，不能報(bào)銷。 合同陷阱 張某畢業(yè)時(shí)，憑借著自己的專業(yè)特長，成功應(yīng)聘一家外資公司，從事軟件開發(fā)工作。 許多大學(xué)生求職心切，抵擋不住誘惑，被傳銷組織提出的平等、互愛等虛擬的東西所迷惑。 近年來，傳銷組織將大學(xué)畢業(yè)生鎖定為他們的重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象。沒想到，小吳 5次面試均碰壁，對(duì)方要么稱“已招到人”，要么稱“不合適”。 誘惑性大。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。 （ 3）鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生靈活就業(yè)。 （ 1）應(yīng)聘前查清公司信息 （ 2）保證權(quán)益簽協(xié)議合同 （ 3）拒絕上交任何費(fèi)用 第二節(jié) 明確政策法規(guī) 確保就業(yè)安全 一、大學(xué)生就業(yè)優(yōu)惠政策 二、與大學(xué)生就業(yè)有關(guān)的法律法規(guī) 三、與就業(yè)協(xié)議有關(guān)的法律問題 一、大學(xué)生就業(yè)優(yōu)惠政策 大學(xué)生志愿西部服務(wù)計(jì)劃及優(yōu)惠政策 從 2023年起，每年招募一定數(shù)量的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事為期 12年的教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及青年中心建設(shè)和管理等方面的志愿服務(wù)工作。拖著疲憊的身子回來后，一見面就叫她們先把得到的錢交上來，此外還經(jīng)常遭到領(lǐng)導(dǎo)威脅：“不陪客我就不給工錢?！? “產(chǎn)權(quán)”騙局 【典型案例 2】 小張讀的是計(jì)算機(jī)專業(yè)。 服務(wù)期滿考核合格，可在公務(wù)員、碩士研究生錄取等方面給予政策傾斜。 二、與大學(xué)生就業(yè)有關(guān)的法律法規(guī) 大學(xué)生在就業(yè)過程中享有多項(xiàng)權(quán)益，當(dāng)權(quán)益受到侵害后，大學(xué)生應(yīng)學(xué)會(huì)通過法律途徑解決。 3.《就業(yè)促進(jìn)法》的相關(guān)內(nèi)容 為了促進(jìn)就業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相協(xié)調(diào)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，制定《就業(yè)促進(jìn)法》。 隱蔽性高。小吳發(fā)現(xiàn)，其他在該中介注冊(cè)的大學(xué)生也遇到了和他一樣的情況，他明白自己碰上了“黑中介”。一旦進(jìn)入，很容易被洗腦，也很難擺脫傳銷組織的控制，甚至?xí)腥松砦ｋU(xiǎn)。
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