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ohsas18001體系標(biāo)準(zhǔn)-免費(fèi)閱讀

2025-02-28 07:10 上一頁面

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【正文】 如須將其保留,要做出適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí) 識(shí)別與所認(rèn)定的、需要采取控制措施的風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的運(yùn)行和活動(dòng) 建立,實(shí)施和保持 運(yùn)行控制措施并貫穿整個(gè)職業(yè)健康與安全管理體系 與采購的貨物、設(shè)備、服務(wù)相關(guān)的控制措施 外來人員的相關(guān)措施 對(duì)于因缺乏形成文件的程序而可能導(dǎo)致偏離職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)的運(yùn)行情況,建立并保持形成文件的程序 規(guī)定運(yùn)行準(zhǔn)則,因缺乏準(zhǔn)則而可能導(dǎo)致偏離職業(yè)健康與安全方針、目標(biāo)的運(yùn)行情況 包括變更的管理 建立,實(shí)施和保持程序 識(shí)別潛在的緊急情況 作出響應(yīng) 對(duì) 實(shí)際發(fā)生的緊急情況作出響應(yīng),并預(yù)防或減少隨之產(chǎn)生的不利的職業(yè)健康與安全結(jié)果 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)程序 如果可行,定期進(jìn)行測(cè)試 適當(dāng) 時(shí)包括相關(guān)方 定期進(jìn)行評(píng)審和修訂。 危險(xiǎn) 源識(shí)別: 認(rèn)識(shí)存在的危險(xiǎn)并確定其特征的過程。目標(biāo)應(yīng)符合: ? 職業(yè)健康與安全方針 ? 職業(yè)健康與安全事件預(yù)防的承諾 ? 遵守適用的法律法規(guī)和其他要求的承諾 ? 持續(xù)改進(jìn) 在建立和評(píng)審職業(yè)健康安全目標(biāo)時(shí),應(yīng)該考慮: ●法律法規(guī)和其他要求 ● 職業(yè)健康與安全風(fēng)險(xiǎn) ● 可選擇的技術(shù)方案 ● 財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營要求 ● 相關(guān)方的意見 應(yīng)制定、實(shí)施并保持管理方案,以實(shí)現(xiàn)其目標(biāo) 包括: ? 為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所賦予組織有關(guān)職能和層次的職責(zé)和權(quán)限 ? 方法 ? 時(shí)間表 應(yīng)定期并且在計(jì)劃的時(shí)間間隔內(nèi)評(píng)審 必要時(shí)對(duì)管理方案進(jìn)行修訂,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn) ,作用,職責(zé),責(zé)任和權(quán)限 ,培訓(xùn)和意識(shí) ,參與和協(xié)商 、作用、職責(zé)和權(quán)限 職業(yè)健康與安全管理體系的最終責(zé)任由最高管理者承擔(dān) 最高管理者承諾: →確保為實(shí)施,保持,改進(jìn)和改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系提供必要的資源 注:資源包括人力資源,專項(xiàng)技能,組織機(jī)構(gòu),技術(shù)和財(cái)力資源。 建立,實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序,用于記錄的標(biāo)識(shí)、存放、保護(hù)、檢索、留存和處置 記錄: 字跡清楚 標(biāo)識(shí)明確 可追溯 性 確保按照計(jì)劃的時(shí)間間隔對(duì)管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核 判定職業(yè)健康與安全管理體系 是否符合預(yù)訂安排和本職業(yè)健康與安全標(biāo)準(zhǔn)的要求 是否得到了恰當(dāng)?shù)膶?shí)施和保持 有效地滿足組織的方針和目標(biāo) 向管理者提供審核結(jié)果的信息 建立、實(shí)施和保持一個(gè)或者是多個(gè)審核程序,考慮 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果 以往審核的結(jié)果 建立、實(shí)施和保持一個(gè)或多個(gè)審核程序,包括 策劃和實(shí)施審核及報(bào)告審核結(jié)果、保存相關(guān)記錄的職責(zé),資格能力和要求 確定審核準(zhǔn)則、范圍、頻次和方法 審核 員的選擇和審核的實(shí)施均應(yīng)確保審核過程的客觀性和公正性 最高管理者應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間間隔: 評(píng)審職業(yè)健康與安全管理體系 確保它的持續(xù)適宜性、充分性和有效性 為了 改進(jìn)的機(jī)會(huì) 對(duì)職業(yè)健康與安全管理體系進(jìn)行修訂的需求,包括方針、目標(biāo) 評(píng)審輸入包括
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