【正文】 （二）年終進行考勤評比，對認真考勤、嚴格管理、報表規(guī)范的機關(guān)考勤、項目考勤員和部門負責人， 給予一次性獎勵。 公司機關(guān)工作人員上班時間應(yīng)集中精力抓緊工作，不得串崗閑聊 ,不得做與工作無關(guān)事項，不得帶小孩上班。 （二）事假 一年內(nèi)累計事假達 3個月的，不參加本年度考核。 3．職工病假期間不得從事有收入活動。禁止委托他人代請假。 （三）所有工作人員在市內(nèi)辦事，須按上述批假權(quán)限履行口頭報告手續(xù)。公司辦公室主任兼任考勤領(lǐng)導小組辦公室主任；公司考勤員負責每天考勤登記。 第二條 上班時間，不得進行與工作無關(guān)的娛樂活動，不得酗酒、賭博、吵嘴、打架。文件制作的份數(shù)、復(fù)印的張數(shù)和一般宣傳材料都要本著節(jié)儉的原則從嚴控制。 五、其它辦公費的管理。 （二）公共部分和共用部分包括：屋面、外墻體、外走道、樓梯、基礎(chǔ)、室外道路、化糞池、共用水電設(shè)施、煤氣管道。憑其醫(yī)院發(fā)票和處方予以報銷。 （五）出差人員在會議結(jié)束或公事辦完后，應(yīng)及時、近路返回，不得繞道游山玩水。對擅自外出和隨意增加出差人數(shù)的，不予報銷差旅費。一般工作人員出差預(yù)借差旅費的，先需要本科室負責人審核，科室負責人外出借款先要有分管領(lǐng)導審批。 （二）公司各項目及機關(guān)行政經(jīng)費實行預(yù)算管理。 八、業(yè)務(wù)招待申請單上應(yīng)由辦公室負責人簽字，并寫清接待對象。 三、接待來公司辦事人員，原則上按職責對口接待，特殊情況必須補辦手續(xù)。 四、機關(guān)各部門不得擅自采購辦公用品，否則公司財務(wù)部門不予報銷。 年度考核得分 =（自評 +項目或科室 +辦公室考核）247。 第九章 附則 第三十條 本《辦法》各項規(guī)定如與國家或上級規(guī)定內(nèi)容有抵觸的，按國家或上級規(guī)定執(zhí)行。會計人員必須注重自身職業(yè)道德修養(yǎng)，要有敬業(yè)精神，廉潔奉公，不得利用職權(quán)在工 作中無故刁難和泄私憤，要樹立嚴以律已、寬以待人的工作作風。 第二十條 企業(yè)無形資產(chǎn)（專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)、非專利技術(shù)、商譽等）屬企業(yè)資產(chǎn)范圍，必須有價使用，納入會計核算之中。 第十六條 企業(yè)領(lǐng)導人和會計人員必須遵紀守法，保證會計資料真實、合法、不得偽造、變造會計憑證、會計賬簿，報送虛假的會計報表。公司核算出各代表處的費用成本，為以后的承包制推廣積累經(jīng)驗。 第八條 公司內(nèi)部實行“兩級核算”的制度。 第三條 單位應(yīng)當依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和本《辦法》的各項規(guī)定，加強會計基礎(chǔ)工作，嚴格執(zhí)行會計法規(guī)制度，保證會計工作依法有序地進行。 負責審核子公司年度財務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案，重大資本結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，重大融資方案。擬定、修訂公司財務(wù)管理制度和會計核算制度，并監(jiān)督子公司、項目部執(zhí)行，組織會計核算和檢 查財經(jīng)紀律執(zhí)行情況。 科技開發(fā)部崗位職責 一、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，負責編制公司的科研、咨詢、開發(fā)等工作的階段性實施計劃； 二、負責與其它科研機構(gòu)或部門的科研業(yè)務(wù)合作； 三、負責公司對外的一切技術(shù)咨詢業(yè)務(wù)及技術(shù)開發(fā)項目和技術(shù)合作項目的組織和落實； 四、負責監(jiān)理與施工的新技術(shù)、新工藝的開發(fā)、引進和推廣工作； 五、負責公司監(jiān)理人員的上崗培訓和其他業(yè)務(wù)培訓及安排工作，組織工程竣工后的竣工資料和竣工圖紙編制工作； 六、負責公司中心試驗 室的籌建和業(yè)務(wù)開展工作，公司試驗室為各項目監(jiān)理業(yè)務(wù)提供現(xiàn)場服務(wù)，搞好工程所需的普查、抽查、驗收及簽證工作； 七、協(xié)助公司其他部門的業(yè)務(wù)工作； 八、承辦上級交辦的其他工作。 負責公司投資收益管理。 完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。公司所有財產(chǎn)屬于國有，企業(yè)法人對國家授予的 經(jīng)營資金、財產(chǎn)有統(tǒng)一管理、合理調(diào)配和依法處置的權(quán)利。 第十條 公司會計核算的任務(wù)，第一、全面反映資本金的運用情況；第二、反映期間費用的發(fā)生情況；第三、反映對外投資其他經(jīng)營情況；第四、通過審查、匯總所屬單位會計報表，全面反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果；第五、全面反映企業(yè)所得稅的繳納和利潤分配情況。 第十四條 公司對所屬監(jiān)理代表處將逐步實行分賬管理，定額承包，定量用款，盈利提獎，虧損自負。 第十八條 企業(yè)固定資產(chǎn)要建立臺賬制度。 第二十三條 企業(yè)實行內(nèi)部審計制度。 第八章 會計報表 第二十八條 會計報表是反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果總結(jié)性文件，單位具有法律保證性。 各項目或科室對駕駛員采取年度考核的辦法，對某項內(nèi)容的綜合考核時間在下一年度考核打分作為車管部門考核駕駛員主要依據(jù)。 辦公用品采購實施細則 一、公司辦公室負結(jié)合部門實際需求制定年度采購計劃，報經(jīng)理批準后，按月采購。 業(yè)務(wù)招待管理辦法 為加強監(jiān)理公司業(yè)務(wù)招待管理工作，規(guī)范辦理業(yè)務(wù)招待程序，根據(jù)高路工監(jiān)辦 [2020]58 號《關(guān)于嚴格控制使用招待費的通知》的要求，結(jié)合本公司實際情況，在維護公司形象和利益的前提下，本著“熱情接待，節(jié)省開支、對內(nèi)從嚴、對外有度”的原則，特作如下補充規(guī)定： 一、監(jiān)理公司的業(yè)務(wù)招待工作，均由機關(guān)辦公室統(tǒng)一安排，各科室未征得辦公室同意，不得擅自辦理。 監(jiān)理公司管轄范圍內(nèi)各單位一般工作人員就餐安排工作餐，工作用餐標準每人每餐 15 元以內(nèi)。 經(jīng)費開支管理辦法 為了加強財務(wù)管理，減少行政經(jīng)費開支，確保公司各項工作正常運轉(zhuǎn)，特制定行政經(jīng)費管理辦法。對貴重物品各項目、各部室要實行專人負責保管。有特殊情況須報銷時，須說明時間及事由，并經(jīng)辦公室主任審核，報經(jīng)理審批。出差期間長話費自覺從嚴控制。 2．離休人員仍按國家有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。 6．辦公室將根據(jù)各人的控制總額，建立報銷登記卡，專人負責審查發(fā)票和報銷，年終結(jié)算。 4．未出售房屋的維修由單位負責，按保持房屋基本使用功能的原則，予以修理。在訂閱書刊報紙時，與黨報和業(yè)務(wù)無關(guān)的報紙、雜志不得訂閱。入庫有驗收、有