oracle人力資源方案(1)-免費(fèi)閱讀
【正文】 決定關(guān)鍵指標(biāo)和目標(biāo)決定關(guān)鍵指標(biāo)和目標(biāo) 新聞和分析新聞和分析 與目標(biāo)差異的警告與分析與目標(biāo)差異的警告與分析 按事實(shí)管理 人力資源管理方案從行政角色投資管理信息提供領(lǐng)導(dǎo)和建議設(shè)計(jì)事業(yè)發(fā)展公司文化體現(xiàn)到戰(zhàn)略角色人力資源管理的轉(zhuǎn)變成本管理資料保管事務(wù)處理參與招聘、解雇等文秘處理工資計(jì)算靈活 – 足夠的彈性以滿(mǎn)足變化的需求集成 – 與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息共享使用易用 – 不同類(lèi)型用戶(hù)的應(yīng)用因人而異對(duì)人力資源管理系統(tǒng)的要求電子商務(wù)實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化自助服務(wù)自助服務(wù)智能分析智能分析員工門(mén)戶(hù)員工門(mén)戶(hù)人力資源管理人力資源管理能力驅(qū)動(dòng)的人事管理工資和福利組織和編制評(píng)定和考評(píng)職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)管理招聘和雇傭企業(yè)發(fā)展目標(biāo) 自定義組織類(lèi)型 無(wú)限級(jí)組織結(jié)構(gòu) 自定義不同時(shí)間段的組織結(jié)構(gòu) 自定義不同角度和用途的組織結(jié)構(gòu) 直觀靈活的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整用戶(hù)自定義組織結(jié)構(gòu)靈活的崗位設(shè)置和調(diào)整無(wú)限級(jí)崗位層次不同時(shí)間段的不同結(jié)構(gòu)不同角度和用途的崗位結(jié)構(gòu)多角度的人員編制崗位可以空缺
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