【摘要】《財務報表》及《新舊行政單位會計制度有關銜接問題的處理規(guī)定》講解榆林財貿學校王新莉?行政單位會計制度財務報表?新舊行政單位會計制度有關銜接問題的處理規(guī)定第九章財務報表?財務報表是反映行政單位財務狀況和預算執(zhí)行結果等的書面文件,由會計報表及其附注構成。會計報表包括資產負
2025-03-15 20:44
【摘要】新舊勞工退休金制度解析壹.退休金制度改制的原因貳.勞工退休金條例導覽參.新舊勞工退休制度比較肆.勞工退休金與勞保老年給付的比較伍.如何選擇新舊制陸.企業(yè)可能因應對策柒.新制實行企業(yè)應配合事項捌.實例演練綱要壹.退休金制度改制的原因?請領退休金困難
2025-03-09 22:31
【摘要】新加坡華夏管理學院.HuaxiaSchoolofManagement策略管理Strategicmanagement課課程程簡簡介介本課程的目的,是要讓各位學員了解所謂管理政策與企業(yè)戰(zhàn)略的真正含義。所謂管理政策與企業(yè)戰(zhàn)略,其實就是指通過目前的行動來改變未來的生存能力。企業(yè)之所以必須制定策略,通常
2025-01-07 00:22
【摘要】總帳管理總帳管理一.實際的事務處理二.預算和保留款三.合并和報表四.系統(tǒng)設置總帳概述JE實際會計信息預算會計信息PO保留款會計信息帳戶余額總帳管理報表隨機查詢錄入會計
2025-01-23 19:31
【摘要】組織氣氛建設CreatingAHealthierOrganizationalClimate?是指在特定環(huán)境下工作的感覺,是“工作場所的氛圍”?它是一個復雜的綜合體,包括影響個人和群體行為模式的規(guī)范、價值觀、期望、政策、流程等。?簡言之,就是人們對在那兒做事的感覺。組織氣氛的定義組織氣氛是員工努力程度的主
2025-01-23 22:22
【摘要】員工激勵新法要做到很好地吸引人才,留住人才,培養(yǎng)人才,使用人才,關鍵在于企業(yè)有一套激勵員工的機制,有一個朝氣蓬勃,團結向上的文化環(huán)境.什么是激勵?所謂激勵,是指引起需要,激發(fā)動機,指導行為,有效實現目標的心理過程.通俗地說就是調動員工的工作積極性.Chapter1應用心理資源進行激勵的特點你發(fā)現自
2025-01-21 23:34
【摘要】企業(yè)培訓體系導讀人力資源與培訓現代企業(yè)培訓原則系統(tǒng)型培訓模式培訓者培訓組織導讀人力資源與培訓現代企業(yè)培訓原則系統(tǒng)型培訓模式培訓者培訓組織現代企業(yè)人力資源的素質特點人力資源?建立適當的激勵機制和價值導向,把企業(yè)內潛在智力資源變成現實可利用資源?
2025-02-05 16:29
【摘要】薪酬管理講義第一部分:為什么要進行薪酬設計一、薪酬設計的總目標二、薪酬問題令人關注三、合理的薪酬設計能帶來的好處一、薪酬設計的總目標使公司同等的人工費用,產生最大的員工激勵力二、薪酬問題令人關注在人力資源管理領域中,薪酬管理是最敏感的管理任務。它的困難性在于:第一,員工對
2025-01-23 22:23
【摘要】機密企業(yè)全景管理2盲人摸象的故事對我們的啟示目錄、目的及其意義擇、愿景和戰(zhàn)略目標合化制、成長方式與路徑和君創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGCO.,LTD.4公司是營利性組織q組織的含義q公司是企業(yè)法人,是營利性組織組織必須有一個共同的目
2025-02-06 20:24
【摘要】申請甄選技術一、加權申請技術?1、原理:將申請表中的每項內容,都與企業(yè)的工作績效建立數量聯系,以便提高初選的預測效度。?2、程序:?1)擬訂申請表;?2)將每項申請表的內容與企業(yè)員工業(yè)績建立數量聯系;?3)建立加權申請表。舉例?1、年齡?年齡范圍
2025-01-23 19:32
【摘要】排程管理1?排程管理的目的?生產型態(tài)?排製方式?銜接式生產安排案例?各製品排程作業(yè)方式(分組研討)2排程管理的目的排程管理的目的?依客戶需求擬定交期?安排適當之生產設備?效率化安排生產順序?降低預備時間?提高生產效率?生產進度追蹤3生產型態(tài)?計劃生產?受訂生產?月計劃生產?補充庫
2025-01-23 04:58
【摘要】優(yōu)勝競爭策略優(yōu)勝競爭策略1/13/20231※培訓對象n大型企業(yè)部門經理、事業(yè)部CEOn集團企業(yè)總經理/副總經理/總管理處經理n企劃部或綜合規(guī)劃室專員或主管n中小企業(yè)負責人、總經理1/13/20232※培訓效益n建立學員完整經營策略模式之概念n使學員熟悉策略規(guī)劃之程序與技巧n使學員靈活運用不同的市場競爭戰(zhàn)略n
2025-01-23 03:00
【摘要】員工就職指導為什么要對員工進行就職指導員工分類姓名年齡畢業(yè)學校工作經歷工齡必須教育內容性格想法交友摘要知識工作方法思
【摘要】員工關系主要內容1.員工關系(ER)概念與(ER)在企業(yè)管理中的重要性2.員工參與與員工滿意度3.員工關系協(xié)調與激勵4.幾個特殊情況下的員工關系處理員工關系的定義與理論背景?人力資源管理的理論基礎之一:勞動經濟學?兩大分支:宏觀勞動經濟研究
2025-01-21 22:16
【摘要】銷售渠道管理討論每組請一位回答:?你是誰??你在實際工作中遇到什么問題??你希望從本次研討中獲得哪些支持?課程大綱:12月30日8:009:00現代營銷及兩大渠道9:0010:00營銷心靈渠道
2025-01-24 01:47