企業(yè)管理技能與領導力提升-免費閱讀
【正文】 —— 中燃控股集團總裁：劉明輝； ? 我很欣賞林老師的一點是認真和負責精神，林老師在課前親自從北京來唐山做了半天的課前實地調(diào)研而且是完全免費的，從調(diào)研看得出林老師做了充分的準備，而且對企業(yè)運營相當內(nèi)行，好些細節(jié)性問題問的很專業(yè)，一看就知道真正干過企業(yè)多年； 學員見證： ? 真正到了課堂上，林老師的課程給你的感覺就好像是專門為你所設計的，他的案例很多就是我們廠的實際案例，不但如此林老師還鼓勵大家現(xiàn)場提出企業(yè)管理中的疑難問題，由他現(xiàn)場給大家做教練，大家聽了以后很是過癮。避免經(jīng)驗主義 問問基層、看看基層、找一個市場試驗一下 如何讓員工聽著有理 ，言之有理 （同樣一個意思，你會不會很合理的表達） ? 有言在先，法不咎既往 ? 注重檢核，有理有據(jù) ? 處罰前，不怕怨氣，只怕冤氣 ? 讓員工甘愿受罰 ? 異議回答，早作準備 良好的語言習慣，言之有理 ? 有言在先，法不咎既往 ? 良好的語言習慣，言之有理 ? 注重檢核，有理有據(jù) ? 良好的語言習慣，言之有理 ? 處罰前，不怕怨氣，只怕冤氣 ? 良好的語言習慣，言之有理 ? 讓員工甘愿受罰 ? 良好的語言習慣，言之有理 ? 異議回答，早作準備 ? 領導者的團隊階段式管理能力 — 實戰(zhàn)課程 “企業(yè)” 的另類解釋 什么是團隊？ 團隊是一群有著 共同使命 的，為了達到 共同的目標而在一起 合作 的人 請分析 艦隊 登山隊 球隊 F4 …… 他人的意見 共同的價值觀（目標） 周密的計劃 團隊士氣 步調(diào)一致 堅忍不拔 良好的溝通 過程控制 核心的領導 相互協(xié)作 分工明確 相互信任 相互尊重 公平公正 各取所長 積極的心態(tài) 集思廣益 經(jīng)驗總結(jié) 敬業(yè)精神 靈活創(chuàng)新 承擔責任 學習進取 他人的意見 共同的價值觀（目標） 周密的計劃 團隊士氣 步調(diào)一致 堅忍不拔 良好的溝通 過程控制 核心的領導 相互協(xié)作 分工明確 相互信任 相互尊重 公平公正 各取所長 積極的心態(tài) 集思廣益 經(jīng)驗總結(jié) 敬業(yè)精神 靈活創(chuàng)新 承擔責任 學習進取 團隊合作的六大要素 ? 核心領導 ? 共同目標 ? 周密計劃 ? 分工合作 ? 有效溝通 ? 過程控制 講師介紹： ? 講師姓名：林俞丞 ? 實戰(zhàn)執(zhí)行力系統(tǒng)專家 ? 眾卓企業(yè)管理咨詢有限公司簽約講師 ? 超級盈利思維系統(tǒng)創(chuàng)始人 ? 天津大學工商管理學碩士 ? 北京大學、清華大學總裁班客座教授 ? 時代光華、前沿講座、財富講壇特約講師 ? 盈利性系統(tǒng)思維訓練體系提出者 ? “ 4+1”執(zhí)行運營系統(tǒng)創(chuàng)始人 ? “三五一”實戰(zhàn)執(zhí)行力訓練模式創(chuàng)始人 ? 曾任旭陽、華藥、德隆等多家上市集團咨詢顧問 ? 曾任（美資）華信投資集團執(zhí)行總裁 資歷介紹： ? 執(zhí)行力系統(tǒng)建設專家林俞丞老師集豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和深厚的管理理論功底于一身， 92年大學畢業(yè)以來，曾在某政府經(jīng)濟管理部門、外資華信投資集團公司、萬歲制藥集團、華雨科技集團公司、北京錫恩管理顧問公司等大型企事業(yè)單位先后擔任培訓講師、投資項目經(jīng)理、管理部經(jīng)理、培訓經(jīng)理、銷售總監(jiān)、集團總經(jīng)理等職務，涉足建筑、醫(yī)藥、銷售、畜牧等眾多行業(yè)。企業(yè)管理技能培訓 主講師：林俞丞 管理技能與領導力提升 管理技能與領導力提升 三人教學法 （ Three Person Teaching) 第一個人 分享 第一個人將他所 學到的知識 與第二個人分享。 ? 林老師出身企業(yè)一線，對一線運營管理非常熟悉，
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