做最好的中層-免費(fèi)閱讀
【正文】 :15:5617:15:56January 29, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 下午 5時(shí) 15分 :15January 29, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 1月 29日星期日 5時(shí) 15分 56秒 17:15:5629 January 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 4) 供應(yīng)商、材料商違反了合同時(shí)要馬上制止； 5）生產(chǎn)結(jié)束時(shí)按自已的要求包裝、運(yùn)輸； 6）運(yùn)輸過程中的集裝箱、港口，自已監(jiān)督操作 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 第三種危機(jī)：公司的運(yùn)營成本不斷升高 【分析】中層不善于成本結(jié)構(gòu)比較 /從不節(jié)約不必要的開支 /不需 求替代方案或資源置換 /沒有目標(biāo)成本觀念。 《第二部分》中層 /基層之間 ? 按上述的①，統(tǒng)計(jì)分析基層人員出狀況的次數(shù)與嚴(yán)重程度。 對(duì)于項(xiàng)目管理中重疊或空白的地方，指定一個(gè)隨時(shí)要以支援的人 在項(xiàng)目中，配合度好的表現(xiàn)： 1）在項(xiàng)目操作中自己主動(dòng)負(fù)責(zé)； 2）在項(xiàng)目操作中與其他部門的溝通暢通； 3）在項(xiàng)目操作中自己的利益擺在最后； 4）在項(xiàng)目操作中先檢討自己部門的錯(cuò)誤 【未按時(shí)送到】或【已經(jīng)轉(zhuǎn)送過去】的 工作。 如果下屬不愿回答，可以采用腦力激蕩法。然而 不稱職的經(jīng)理人事實(shí)上不少，我們要對(duì)他們能力不足的部分，盡 速彌補(bǔ)。 公司經(jīng)理以上職位都有接班梯隊(duì)，已經(jīng)具備上管理崗位條件的才是儲(chǔ)備干部。 ，中層就必須具備應(yīng)有的指導(dǎo)能 中層干部并不一定是公平選拔或客觀推舉出來的。做最好的中層 —— 管理者的突破與提升 《第一單元》 中層的定義與地位 中層管理者的作用 —— ，更重要的是 他們也要【看、想、聽、問、做】高層沒有指明的事。 通?？偨?jīng)理提拔中層干部會(huì)： 1）在自已眼皮底下選； 2）從自已的角度看。要有一定的能力分?jǐn)?shù)測(cè)評(píng)。 《第二單元》 中層的觀察與期許 對(duì)高層指令或要求的傳達(dá) —— 《第一部分》高層 中層 ①讓上司知道你
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1