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比較制度經(jīng)濟學(xué)第八章知識與企業(yè)組織-免費閱讀

2025-01-24 05:26 上一頁面

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【正文】 :11:2921:11:29January 23, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 下午 9時 11分 :11January 23, 2023 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 2023年 1月 23日星期一 9時 11分 29秒 21:11:2923 January 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 一、企業(yè)組織設(shè)計的含義與原則 (二)企業(yè)組織設(shè)計的原則 基于知識的企業(yè)組織理論通過對企業(yè)的新定義,提出了企業(yè)組織設(shè)計的新視角。 ? 企業(yè)作為一個知識的集合體,企業(yè)的知識存量決定了企業(yè)配置資源等創(chuàng)新活動的能力,從而最終在企業(yè)產(chǎn)出及市場力量中體現(xiàn)出競爭優(yōu)勢。 三、組織學(xué)習(xí) 2.組織學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)的聯(lián)系與區(qū)別 個人學(xué)習(xí)是組織學(xué)習(xí)的前提和基礎(chǔ),也是組織學(xué)習(xí)的起點。 技術(shù)主要是人與自然能動關(guān)系的范疇,與利用、控制和改造自然有關(guān),與制造和利用工具有關(guān)。 ? 知識的高度難轉(zhuǎn)移性,雖然提高了競爭者學(xué)習(xí)和模仿的壁壘而利于知識的保護,但是增加了組織內(nèi)部知識傳播和共享的成本,不利于知識的擴散和引用。 二、知識的特性 ? 語境依賴性 知識的語境依賴性是指任何知識都是在特定語境中創(chuàng)造的 , 而且還要在特定語境下獲得其意義 , 同時也意味著知識具有實踐的局域嵌入性 , 即知識是與某個具體情境下具體認知實踐活動聯(lián)系在一起的 , 因而知識是具體的或局域的 。 ? 此外 , 組織中的知識部分來自于組織所處的廣泛的產(chǎn)業(yè)和社會背景 ,而且企業(yè)的知識通過企業(yè)從事的活動不斷進行重構(gòu) , 因此 , 知識不是也不可能是自我包含的 , 從這個角度上看 , 企業(yè)組織本質(zhì)上是一個分散的知識系統(tǒng) 。 ? 可言傳性也可看作是可編碼性的同義詞 , 可言傳性的知識或者說可編碼的知識便于轉(zhuǎn)移和共享 。 組織知識分布在一個組織之中或者是為組織的所有成員所共享的知識。 個人的認識過程包括知覺認識階段、前科學(xué)認識階段和科學(xué)認識階段三個階段。 第三節(jié) 認知與企業(yè)組織 一、企業(yè)認知理論 ? 企業(yè)是一個認知系統(tǒng),它的職能寄棲于它的知識之中。 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)具有三個基本特性,即差異性、規(guī)范性和集權(quán)性。 ? 。 :11:2921:11:29January 23, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 21:11:2921:11:2921:11Monday, January 23, 2023 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 :11:2921:11Jan2323Jan23 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 1月 23日星期一 9時 11分 29秒 21:11:2923 January 2023 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。 , January 23, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 21:11:
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