【摘要】團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行力提升引題?一盆粥帶來(lái)的煩惱?三個(gè)和尚為什么沒(méi)有水吃?預(yù)期目標(biāo)完善的資源組合和使用方式人的積極行為預(yù)期目標(biāo)權(quán)力過(guò)程意愿表達(dá)2023年02月課程安排?一、素質(zhì)篇?團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)20%來(lái)自個(gè)人因
2025-01-07 07:14
【摘要】1第一講關(guān)注細(xì)節(jié)與執(zhí)行力關(guān)注細(xì)節(jié)與執(zhí)行力2一、管理是一個(gè)系統(tǒng)工程二、關(guān)注細(xì)節(jié)與執(zhí)行力三、人們常犯的執(zhí)行力錯(cuò)誤四、競(jìng)爭(zhēng)危機(jī)與執(zhí)行力研究五、全方位提升執(zhí)行力目錄31、我們進(jìn)入了哲學(xué)管理的時(shí)代?社會(huì)變革的浪潮?企業(yè)管理的內(nèi)在規(guī)律與走勢(shì)——人文管理與科學(xué)管理——哲學(xué)管理時(shí)代的來(lái)臨?哲學(xué)管理時(shí)代的現(xiàn)代人思維
2025-02-06 19:24
【摘要】團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行力提升北京郵電大學(xué)趙玉平博士引題?一盆粥帶來(lái)的煩惱?三個(gè)和尚為什么沒(méi)有水吃?預(yù)期目標(biāo)完善的資源組合和使用方式人的積極行為預(yù)期目標(biāo)權(quán)力過(guò)程意愿表達(dá)2023年3月北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院趙玉平課程安排?
2025-01-07 06:50
【摘要】廣東XX營(yíng)銷執(zhí)行力提升與渠道管理培訓(xùn)廣州12采辦制造價(jià)格制造產(chǎn)品銷售產(chǎn)品銷售廣告/促銷分銷服務(wù)設(shè)計(jì)產(chǎn)品制定戰(zhàn)略顧客細(xì)分市場(chǎng)細(xì)分/重點(diǎn)價(jià)值定位產(chǎn)品開(kāi)發(fā)服務(wù)開(kāi)發(fā)定價(jià)產(chǎn)品
2025-01-14 02:07
【摘要】團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行力提升引題?一盆粥帶來(lái)的煩惱?三個(gè)和尚為什么沒(méi)有水吃?預(yù)期目標(biāo)完善的資源組合和使用方式人的積極行為預(yù)期目標(biāo)權(quán)力過(guò)程意愿表達(dá)課程安排?一、素質(zhì)篇?團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)20%來(lái)自個(gè)人因素,80%來(lái)自系統(tǒng)因素。素質(zhì)篇
2025-01-07 07:13
【摘要】第一講關(guān)注細(xì)節(jié)與執(zhí)行力一、管理是一個(gè)系統(tǒng)工程二、關(guān)注細(xì)節(jié)與執(zhí)行力三、人們常犯的執(zhí)行力錯(cuò)誤四、競(jìng)爭(zhēng)危機(jī)與執(zhí)行力研究五、全方位提升執(zhí)行力目錄1、我們進(jìn)入了哲學(xué)管理的時(shí)代?社會(huì)變革的浪潮?企業(yè)管理的內(nèi)
2025-01-23 20:29
【摘要】執(zhí)行力的建設(shè)與提升林穎博士、副教授中國(guó)浦東干部學(xué)院1為者常成,行者常至?!套印蛾套哟呵铩?一、認(rèn)識(shí)執(zhí)行力3(一)什么是執(zhí)行力o任務(wù)一:如何在兩個(gè)星期內(nèi)實(shí)現(xiàn)拆除養(yǎng)豬場(chǎng)、雞鴨場(chǎng)共1690戶,面積約40多萬(wàn)平方米,涉及豬約10萬(wàn)頭,雞鴨約23萬(wàn)只?4o任務(wù)二:如何在不能拆毀歷史建
2025-01-15 20:40
【摘要】執(zhí)行力的建設(shè)與提升鄭金洲中國(guó)浦東干部學(xué)院科研部主任教授、博導(dǎo)1一、執(zhí)行力建設(shè)的重要性與必要性二、執(zhí)行力的含義和類型三、執(zhí)行力的構(gòu)成要素四、執(zhí)行力強(qiáng)弱的原因分析五、執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)的基本素養(yǎng)六、執(zhí)行力的提升主要內(nèi)容2關(guān)注執(zhí)行力的原因:之一發(fā)展戰(zhàn)略組織績(jī)效執(zhí)行3關(guān)注執(zhí)行力的原因:之二組織變革理論領(lǐng)
2025-01-15 20:16
【摘要】研究學(xué)術(shù)造就人才佑啟鄉(xiāng)邦振導(dǎo)社會(huì)ll曾教授部分作品:1.《從責(zé)任走向優(yōu)秀》2.《讓思維再創(chuàng)新》3.《當(dāng)好部下的藝術(shù)》4.《讓心態(tài)更陽(yáng)光》5.《管理創(chuàng)新:將智慧轉(zhuǎn)化為財(cái)富》2023年
2025-02-26 09:50
【摘要】管理者從奴隸到將軍的必由之路經(jīng)理人從優(yōu)秀到卓越的行動(dòng)指南管理者從奴隸到將軍的必由之路經(jīng)理人從優(yōu)秀到卓越的行動(dòng)指南?《三培九訓(xùn)》首席導(dǎo)師、總編?新疆百年企業(yè)管理有限公司首席講師?三培名師聯(lián)盟秘書(shū)長(zhǎng)?三培學(xué)院(籌)、三培研究院教授?百年企業(yè)管理機(jī)構(gòu)大項(xiàng)目經(jīng)理?三培網(wǎng)首席專家
2025-01-15 20:31
【摘要】現(xiàn)存問(wèn)題的總結(jié):有制度無(wú)法持續(xù)地執(zhí)行;會(huì)議上多次強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容無(wú)法落實(shí);執(zhí)行任務(wù)時(shí)打折扣:人員流失;下屬工作積極性不高:剛進(jìn)入管理者角色;管理技能不夠,有瓶頸:送貨時(shí)間的矛盾;倉(cāng)庫(kù)管理有漏洞:與同事、銀行、顧客等相處的問(wèn)題;服務(wù)意識(shí)問(wèn)題;情緒控制問(wèn)題:客戶管理軟件帶來(lái)的疑惑
2025-01-07 03:24
【摘要】提升高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力1內(nèi)容提要:?第一講:什么是執(zhí)行力??第二講:執(zhí)行力是一個(gè)系統(tǒng)工程?第三講:執(zhí)行力的三大流程?第四講:創(chuàng)建執(zhí)行力文化?第五講:要做執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)人?第六講:提高執(zhí)行力的“科學(xué)程序”三個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題:?執(zhí)行力的癥結(jié)在哪里??企業(yè)發(fā)展需要什么樣的意識(shí)基礎(chǔ)?
2025-01-07 03:00
【摘要】總經(jīng)理執(zhí)行力提升訓(xùn)練xxxx企業(yè)管理咨詢有限公司主講:EXECUTIONEXECUTIONxx縱橫管理咨詢公司目錄一、關(guān)于執(zhí)行——綜述二、建立執(zhí)行型的企業(yè)文化三、保障制度體系的高效運(yùn)行四、選拔執(zhí)行型人才五、提升管理者的執(zhí)行力EXECUTIONxx縱橫管理咨詢公司?缺乏執(zhí)行力
2025-01-01 18:07
【摘要】高志圣2023-7武漢拓柏物業(yè)發(fā)展有限公司執(zhí)行力提升與團(tuán)隊(duì)凝聚力組織成功最需要兩個(gè)要素:有競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略和超強(qiáng)的組織執(zhí)行能力。--杰出咨詢顧問(wèn)羅伯特肖●100年后的提醒中國(guó)企業(yè)執(zhí)行特點(diǎn)老總忙得沒(méi)時(shí)間,下屬閑得沒(méi)工作上級(jí)思維變化快,下級(jí)執(zhí)行苦難言制度出臺(tái)常隨意,執(zhí)行過(guò)程總變形
2025-02-19 11:12
【摘要】如何提升渠道執(zhí)行力,1,店內(nèi)決策,超級(jí)市場(chǎng)和百貨商店的店內(nèi)決策比例:,,,,,,,,,,,60%,4%,6%,30%,53%,3%,18%,26%,0%,10%,20%,30%,40%,50%,60%...
2024-10-25 14:24