神木化學(xué)工業(yè)公司員工勞動合同-免費閱讀
【正文】 第十一部分 其他約定 第四十五條 甲方頒布執(zhí)行的規(guī)章制度作為本合同附件。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補償費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的 50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的 100%。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均基本工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲 1 日，支付乙方 1 日工資的賠償金。 第二十八條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難， 經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。 （九） 其他福利：公司根據(jù)工作需要可以為員工提供其他福利事項，如節(jié)日賀禮、生日問候等等。 第十九條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。員工應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定繳納個人收入所得稅。月加班工資不得超過員工月崗位工資的 50%。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過 1 小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的 條件下延長工作時間每日不得超過 3 小時，每月不得超過 36 小時。 （六） 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。 陜西神木化學(xué)工業(yè)有限公司 管理架構(gòu)規(guī)劃和組織管理體系咨詢項目 員工勞動合同 新華信管理顧問公司制作 20xx 年 9 月 目錄 目錄 ............................................................................................................................. 1 第一部分 簽訂合同雙方 .......................................................................................... 2 第二部分 勞動合同期限 .......................................................................................... 3 第三部分 工作內(nèi)容 .................................................................................................. 3 第四部分 工作條件和勞動保護 .............................................................................. 3 第五部分 工作報酬 .................................................................................................. 5 第六部分 保險福利待遇 .......................................................................................... 5 第七部分 勞動紀(jì)律 .................................................................................................. 6 第八部分 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 ................................................... 7 第九部分 經(jīng)濟補償與賠償
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