企業(yè)文化比較與創(chuàng)新教材-免費閱讀
【正文】 5/23/2023 26 第八章 企業(yè)文化比較與創(chuàng)新 三、不同企業(yè)文化模式的交流與融合 中西文化交流 融合表 5/23/2023 27 第八章 企業(yè)文化比較與創(chuàng)新 第三節(jié) 企業(yè)文化的創(chuàng)新 ? 一、企業(yè)文化創(chuàng)新的意義 ? 創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂； ? 創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力。 ? 東方傳統(tǒng)文化強調(diào)以人為核心的各種群體關(guān)系，包括家庭、鄰里、社會乃至自然界。 5/23/2023 19 第八章 企業(yè)文化比較與創(chuàng)新 三、中國企業(yè)文化模式 ? 案例 : ? (一 )同仁堂企業(yè)文化 ? 同仁堂精神 :同修仁德、濟世養(yǎng)身 ? 堂訓(xùn)： ? 同修仁德，親和敬業(yè)；共獻仁術(shù)，濟世養(yǎng)身。 ? 一是提倡集體主義管理。該公司產(chǎn)銷分開，獨立經(jīng)營，積極推行“卡片制度”，都有自己的創(chuàng)新。 ?（ 6）同化精神。 ? 一是求實精神比較強 ， 形式主義和文牘主義較少 。 ? （ 2）為顧客服務(wù)，即對顧客給予世界上最好的服務(wù)。 ? 第四、 實行終身雇傭。第八章 企業(yè)文化比較與創(chuàng)新 5/23/2023 1 第八章 企業(yè)文化比較與創(chuàng)新 學(xué)習(xí)目的與要求 ? [學(xué)習(xí)目的 ]了解不同企業(yè)文化模式 ， 把握不同企業(yè)文化模式的特點與差異 ， 把握企業(yè)文化創(chuàng)新因素 。 ? 第五、 實行“開放實驗室備用品庫”制度和政策。 ? （ 3）卓越的工作，即在各項工作中卓越地完成目標(biāo)。 ? 二是提倡科學(xué)和合理 ， 重視組織機構(gòu)和規(guī)章制度的作用 。 ?（ 7）感激報恩精神。 5/23/2023 15 第八章 企業(yè)文化比較與創(chuàng)新 ? 豐田的基本方針 豐田的基本方針是“生產(chǎn)優(yōu)良產(chǎn)品，提高豐田質(zhì)量聲譽”。 ? 二是提倡著眼于人的管理方式 。 ? 求真品，品味雖貴必不敢減物力；講堂譽，炮制雖繁必不敢省人工。它所倡導(dǎo)的不是個人主義而是對更大實體的責(zé)任感。 5/23/2023 28 第八章 企業(yè)文化比較與創(chuàng)新 ? 二、企業(yè)文化創(chuàng)新的因素 ?
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