【摘要】以名將事業(yè)為己任以名將事業(yè)為己任不以名將利益為己有不以名將利益為己有——貴州茅臺名將酒業(yè)有限公司企業(yè)文化目錄*名將是誰?*名將成長的三大法寶*名將成長的一個體會一、前言:1、什么是戰(zhàn)略?2、建設(shè)企業(yè)文化的意義3、建設(shè)企業(yè)文化的目的4、
2025-02-05 15:57
【摘要】中國三峽集團公司企業(yè)文化宣貫2023年5月22日昆明︱科學(xué)民主︱“科學(xué)民主”意味著面對問題的科學(xué)嚴(yán)謹,面對挑戰(zhàn)的攻堅克難,面對爭論的開放包容,面對意見的從諫如流,面對競爭的公平公正。我們正是秉承實事求是的科學(xué)態(tài)度,樸實低調(diào)的工作作風(fēng),積極進取的創(chuàng)新精神和開放包容的博大胸懷,才順利完成這一關(guān)乎民族尊嚴(yán),標(biāo)志人類成就的偉大工程。
2025-01-23 19:18
【摘要】1聯(lián)想文化報告聯(lián)想文化報告訪談、案例、診斷和體系訪談、案例、診斷和體系聯(lián)想電腦公司文化課題組2023-2-1112階段報告階段報告v多層訪談:成功經(jīng)驗、強點、問題;v文化案例:發(fā)展階段、框架、體例;v實證診斷:價值體系、輪廓、效應(yīng);v發(fā)展規(guī)劃:文化模型、思路、推進。23項目的理論框架項目的理論框架公司文化的四種基
2025-02-08 20:11
【摘要】鞍鋼新軋鋼股份有限公司企業(yè)文化診斷報告北大縱橫管理咨詢公司二期咨詢報告之一(附件一)秘密3/22/20231ALLPKU——鞍鋼新軋鋼企業(yè)文化診斷報告員工問卷的基本情況進一步了解鞍鋼新軋鋼股份公司文化的歷史、現(xiàn)狀和廣大員工對公司文化的期望及要求,以便對公司文化進行全面的分析、診斷,對其中的合理內(nèi)核進行提煉本次問卷調(diào)查面向鞍鋼新軋鋼股份公司的部分員工
2025-01-04 17:53
【摘要】內(nèi)部文件——注意保密中國移動天津公司班組建設(shè)溝通會公司班組建設(shè)提升項目組 二○○八年五月活力激情活力激情陽光班陽光班組組內(nèi)部文件——注意保密目錄1陽光班組建設(shè)背景與目標(biāo)陽光班組建設(shè)背景與目標(biāo)2班組建設(shè)現(xiàn)狀分析班組建設(shè)現(xiàn)狀分析3陽光班組建設(shè)總體規(guī)劃陽光班組建設(shè)總體規(guī)劃4陽光班組建設(shè)工作安排陽光班組建設(shè)工作安排2內(nèi)部文件——
2025-01-04 17:41
【摘要】浙江XX房地產(chǎn)公司企業(yè)文化審計報告北大XX管理咨詢公司2023年11月報告三導(dǎo)讀眾安文化現(xiàn)狀解析眾安文化問題追溯如何建設(shè)眾安文化企業(yè)文化企業(yè)文化核心企業(yè)文化要素同業(yè)文化借鑒企業(yè)文化結(jié)構(gòu)企業(yè)文化是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人倡導(dǎo)的、全體員工共同遵守的價值觀和不斷革新的一套行為方式,它體現(xiàn)為企業(yè)的價值觀、經(jīng)營理念和
2025-02-12 09:49
【摘要】1中國移動通信集團江西有限公司中國移動通信集團江西有限公司企企業(yè)業(yè)文文化化踐踐行行體體系系(成果匯報成果匯報)中國移動江西公司中國移動江西公司信息產(chǎn)業(yè)部電信研究院信息產(chǎn)業(yè)部電信研究院2023-07-112江西公司企業(yè)文化工作回顧發(fā)展中的文化困惑企業(yè)文化踐行思路企業(yè)文化新思維(踐行目標(biāo)、踐行思維、運營思維)§員
2025-01-04 17:56
【摘要】北京麗貝亞建筑裝飾使命:不斷地挑戰(zhàn)與超越,提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),讓客戶和我們的員工在高尚的寧靜中生活。核心價值觀:用心做每一件事,不斷地完善自我。實現(xiàn)自我價值、團隊價值、社會價值。徐州大維建筑裝飾“天道酬勤、踏實進取、求精務(wù)實、迎接挑戰(zhàn)?!弊尶蛻?00%滿意是追求的最高目標(biāo)讓員工擁有成功人生是企業(yè)發(fā)展的根本源泉完美源自細節(jié)是大
2024-11-08 00:46
【摘要】捷盟咨詢公司企業(yè)文化案例捷盟咨詢企業(yè)文化項目工作組企業(yè)文化反映一個企業(yè)的精神風(fēng)貌,決定著企業(yè)內(nèi)在凝聚力的大小。在現(xiàn)代企業(yè)管理中,文化力的作用已越來越為人們所認識,正是企業(yè)文化這一非經(jīng)濟的、非技術(shù)的因素導(dǎo)致了一些杰出企業(yè)的成功。海爾集團CEO張瑞敏在接受記者采訪時指出,一個企業(yè)要在國際上站住腳,就必須做大。然而,這種“大”是要建立在“強”的基礎(chǔ)上的,只有“強”才能保證企業(yè)在“大”的
2025-05-02 03:41
【摘要】創(chuàng)輝租售企業(yè)文化手冊創(chuàng)輝租售集團有限公司二OO七年九月目錄
2025-06-21 18:24
【摘要】幸福樹小組企業(yè)優(yōu)勢3企業(yè)文化2企業(yè)概況1企業(yè)標(biāo)識4北京汪華裝飾有限公司是一家專注于房屋維修、房屋翻新、新房裝修、舊房裝修、新房裝修的專業(yè)化公司;專業(yè)為家庭、酒店、賓館、寫字樓、商業(yè)店鋪、企事業(yè)單位提供房屋維修、翻新、裝修等一站式服務(wù)的專業(yè)裝飾維修公司;公司具有雄厚資金實力,成立至今通過優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量、
2025-01-14 01:35
【摘要】29/30云南大朝山水電有限責(zé)任公司企業(yè)文化綱領(lǐng)《大朝山之道》(討論稿)目錄行動宣言:未來始于今天第一章:基本理念第二章:基本經(jīng)營政策與規(guī)劃第三章:安全生產(chǎn)政策第四章:基本組織政策第五章:人力資源政策第六章:物質(zhì)文化第七章:附則行動宣言:未來始于今天成功
2025-06-28 16:07
【摘要】北京XXX置業(yè)有限公司企業(yè)文化建設(shè)咨詢報告,北大縱橫管理咨詢公司,秘密,1,ALLPKU——XXX置業(yè)企業(yè)文化建設(shè)咨詢報告,基本工作思路,XXX置業(yè)有限公司委托北大縱橫管理咨詢公司對XXX的企業(yè)文化進行梳理、提煉和升華。項目組的基本工作思路是:1、通過深度訪談和問卷調(diào)查,充分了解和挖掘XXX的公司文化;2、借鑒同業(yè)先進企業(yè)的優(yōu)秀文化,特別是萬科、珠江、華潤、天鴻、中國海外等的企業(yè)文化;3
2025-03-02 13:23
【摘要】.....擁有龐大的管理資料庫華立企業(yè)文化分析報告北大縱橫管理咨詢公司二零零零年九月二十九日機密.....擁有龐大的管理資料庫華立集團企業(yè)文化的形成華立文化華立宗旨增進社會副祉實現(xiàn)人生價值華立精神共識、共和、共創(chuàng)、共享華立管理理念以員工為華立之本以品牌為華立之魂以市場為華立之命華立經(jīng)營理念
2025-03-01 11:20
【摘要】拓精機拓,愚公移山銘志,堅持進取.公司簡介一.前言二.企業(yè)文化的基本架構(gòu)三.拓精機企業(yè)文化的核心內(nèi)容理念(一)(二)四.拓精機管理法則循環(huán)法則五.其它管理法則對比六.總經(jīng)理語錄摘要八.編后說明七.警言名句
2025-03-01 11:21