某鋼鐵公司企業(yè)文化診斷報告-免費閱讀
【正文】 三月 21三月 2121:48:0721:48:07March 22, 20231意志 堅 強 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 三月 219:48 下午 三月 2121:48March 22, 20231少年十五二十 時 ，步行 奪 得胡 馬騎 。 2023/3/22 21:48:0721:48:0722 March 20231做前，能 夠環(huán)視 四周；做 時 ，你只能或者最好沿著以腳 為 起點的射 線 向前。問卷調(diào)查是充分了解和挖掘新軋鋼企業(yè)文化的重要手段之一問卷調(diào)查背景問卷調(diào)查目的問卷發(fā)放 /回收情況問卷分析工具與方法 感謝 鞍鋼新軋鋼股份公司 的全體員工對本次問卷調(diào)查的大力支持和積極配合，使調(diào)查工作得以順利進行3/22/2023 2ALLPKU—— 鞍鋼新軋鋼企業(yè)文化診斷報告調(diào)查對象中，一般員工占 20%，一般管理人員及技術人員占 %,中級管理人員以上級占 %3/22/2023 3ALLPKU—— 鞍鋼新軋鋼企業(yè)文化診斷報告導 讀鞍鋼文化調(diào)查影響因素調(diào)查文化現(xiàn)狀調(diào)查未來文化調(diào)查 診斷結論3/22/2023 4ALLPKU—— 鞍鋼新軋鋼企業(yè)文化診斷報告53%以上的員工認為新軋鋼應繼承鞍鋼歷史文化中的“ 奉獻、創(chuàng)新、求實 ” 精神3/22/2023 5ALLPKU—— 鞍鋼新軋鋼企業(yè)文化診斷報告%的員工認為 “ 兩參一改三結合 ” 仍有現(xiàn)實意義 ,其中 %認為現(xiàn)實意義很大3/22/2023 6ALLPKU—— 鞍鋼新軋鋼企業(yè)文化診斷報告導 讀鞍鋼文化調(diào)查影響因素調(diào)查文化現(xiàn)狀調(diào)查未來文化調(diào)查 診斷結論3/22/2023 7ALLPKU—— 鞍鋼新軋鋼企業(yè)文化診斷報告員工認為新軋鋼文化的形成受鞍鋼發(fā)展歷史的影響最大，其次是市場經(jīng)濟的影響3/22/2023 8ALLPKU—— 鞍鋼新軋鋼企業(yè)文化診斷報告員工認為中國傳統(tǒng)文化對新軋鋼文化的主要影響是 “以誠待人，相互尊重 ”、 “遵守諾言，取信于人 ”和 “唯上，盲目服從 ”3/22/2023 9ALLPKU—— 鞍鋼新軋鋼企業(yè)文化診斷報告員工認為東北地域文化對新軋鋼文化的主要影響是 “艱苦創(chuàng)業(yè)精神 ”、 “為國奉獻精神 ”和 “自尊、自信 ”3/22/2023 10ALLPKU—— 鞍鋼新軋鋼企業(yè)文化診斷報告員工認為鞍鋼文化對新軋鋼文化的主要影響是 “求實精神 ”、 “創(chuàng)新精神 ”、 “市場觀念 ”和 “拚掙精神 ”3/22/2023 11ALLPKU—— 鞍鋼新軋鋼企業(yè)文化診斷報告員工認為改革開放和市場經(jīng)濟對新軋鋼文化的主要影響是 “精品意識 ”、 “市場觀念 ”和 “危機感 ”3/22/2023 12ALLPKU—— 鞍鋼新軋鋼企業(yè)文化診斷報告員工認為入關、經(jīng)濟全球化、知識經(jīng)濟對新軋鋼文化提出的新要求關鍵是 “精品意識 ”，其次是 “市場觀念 ”與 “國際化意識 ”3/22/2023 13ALLPKU—— 鞍鋼新軋鋼企業(yè)文化診斷報告導 讀鞍鋼文化調(diào)查影響因素調(diào)查文化現(xiàn)狀調(diào)查未來文化調(diào)查 診斷結論3/22/2023 14ALLPKU—— 鞍鋼新軋鋼企業(yè)文化診斷報告% 的員工認為新軋鋼現(xiàn)有企業(yè)文化對公司發(fā)展有促進
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