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正文內(nèi)容

文件編號:qa05002內(nèi)部審核控制程序-免費閱讀

2025-07-13 14:49 上一頁面

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【正文】 內(nèi)審記錄 內(nèi)審記錄由戰(zhàn)略企劃部按《質(zhì)量記錄管理程序》規(guī)定進行 管理,保存五年。 最后由公司領(lǐng)導(dǎo)講話。 審核過程中要確保客觀性、公正性。 內(nèi)審工作計劃必須在內(nèi)審前一周發(fā)至受審核單位及內(nèi)審員。 D 參加至少兩次審核實習(xí)。 管理者代表負責(zé)內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作,批準審核計劃,簽發(fā)審核報告。 戰(zhàn)略企劃部是公司內(nèi)審工作的管理單位,負責(zé)編制年度內(nèi)審計劃并組織、協(xié)調(diào)內(nèi)審活動的展開;負責(zé)落實糾正措施的制訂、實施及組織驗證工作。 內(nèi)審 員必須經(jīng)公司總裁聘任。 受審核單位可在收到內(nèi)審工作計劃后 兩天內(nèi)對日期安排提出意見,由戰(zhàn)略企劃部對計劃進行調(diào)整,重新報批。 發(fā)現(xiàn)不合格項時,由內(nèi)審員填寫“不合格報告”(附件 4),并由受審核單位代表簽字認可。 共 14 頁 第 5頁 內(nèi)審報告 內(nèi)審組長在審核結(jié)束后一周內(nèi)寫出“內(nèi)審報告”(附件 5)和“不合格情況匯總表”(附 件 6),由戰(zhàn)略企劃部報管理者代表審批簽署(附件 7)后發(fā)放。 內(nèi)審記錄包括: A “ 年度內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核計劃”; B “內(nèi)審工作計劃”; C “內(nèi)審檢查表”(含內(nèi)審記錄); D “不合格報告”(含糾正措施及驗證); E “內(nèi)審報告”、“不合格情況匯總表”及“內(nèi)審報告簽發(fā)”。 經(jīng)驗證認為糾正措施的實施未達到要求時,驗證人員可再次開共 14 頁 第 6頁 具“不合格報告”,然后按 執(zhí)行。 公司領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)審組成員及各單位負責(zé)人參加。 按需要現(xiàn)場審核可包括對前次審核不合格項糾正措施的實施情況進行驗證。 內(nèi)審工作計劃的內(nèi)容包括: A 本次內(nèi)審的日期、審核單位、審核目的、范圍和依據(jù); B 內(nèi)審組長及內(nèi)審員,并按審核需要劃分內(nèi)審小組,明確小組負責(zé)人; C 對各單位審核的日期安排和審核的標準條款; D 對各單位審核的內(nèi)審小組; E 其他需說明的問題。 內(nèi)審員 內(nèi)審員必須符合以下條件: A 至少應(yīng)具備大專以上文化程度或中級以上職稱; B 具有四年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; C 經(jīng) ISO9000 族標準及審核技巧的培訓(xùn)并取得認可。 2 職責(zé) 公司總裁領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理體系審核工作,聘任審 核員。 內(nèi)審組長具體負責(zé)內(nèi)審的實施。 安排內(nèi)審人員時,必須由與被審核的活動無直接責(zé)任的內(nèi)審員擔(dān)任。 審核的準備 內(nèi)審組長負責(zé)組織各內(nèi)審小組收集資料,制訂“內(nèi)審檢查表”(附件 3),熟悉受審核單位的業(yè)務(wù)并審核體系文件。 “不合格報告”由內(nèi)審小組于該單位審核結(jié)束時交受審方,如不合格項的責(zé)任者不是該受審單位,則由內(nèi)審小組負責(zé)人交戰(zhàn)略企劃部轉(zhuǎn)責(zé)任單位。 “內(nèi)審報告”的發(fā)放范圍 A 公司總裁、副總裁、管理者代表; B 戰(zhàn)略企劃部; C 受審核單位; D 不合格項涉及的相關(guān)單位。 編號 內(nèi)審計劃號 內(nèi)審代號( NS)+年份( 4 位)+順序號( 2 位) 不合格報告編號 受審單位代碼(“部門代碼”后 2 位)+順序號( 2 位)(按每次內(nèi)審編號) 如一個不合格報告同時有幾個責(zé)任單位需制訂糾正措施,其編號可再加短橫并加 子順序號一位。 戰(zhàn)略企劃
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