文件編號(hào)：qa020xx勞務(wù)外協(xié)管理程序第2版-免費(fèi)閱讀
【正文】 同時(shí)用人部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要發(fā)放勞防用品。勞務(wù)人員應(yīng)遵守寶鋼國(guó)際各項(xiàng)規(guī)章制 共 9 頁(yè) 第 4頁(yè) 度，各用人部門要負(fù)起對(duì)勞務(wù)人員的管理職責(zé)，建立考勤制度。 每月上報(bào)使用勞務(wù)人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 人力資源部核定并下達(dá)勞務(wù)外協(xié)招聘計(jì)劃及勞務(wù)外協(xié)費(fèi)用額度。 物資搬運(yùn)、裝卸等以體力勞動(dòng)為主的崗位。 勞務(wù)人員月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于上海市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 本程序適用于寶鋼國(guó)際各單位。 20xx 年 10 月 29日發(fā)布 20xx 年 11月 8 日實(shí)施 共 9 頁(yè) 第 2頁(yè) 控制外協(xié)用工，合理使用人員。 、考核等管理由用人部門負(fù)責(zé) 管理。 5 工作程序 勞務(wù)人員招聘計(jì)劃及預(yù)算費(fèi)用。勞務(wù)協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商后擬定，由歸口部門統(tǒng)一對(duì)外簽訂，包括協(xié)議的終止、解除、續(xù)訂等。供方每?jī)赡晷鑿?fù)評(píng)一次，復(fù)評(píng)時(shí)用“供方復(fù)評(píng)表”進(jìn)行評(píng)審，復(fù)評(píng)合 格仍列入“合格供方名單”。由用人部門對(duì)外協(xié)工按月進(jìn)行考勤，每月支付勞務(wù)報(bào)酬。 共 9 頁(yè) 第 9頁(yè) 表格編號(hào)： QA020xx－ 05A 合格供方名單 填寫單位 : 年 修改碼： 序 號(hào) 單位名稱 提供產(chǎn)品 /服務(wù) 聯(lián)系人 地址 電話 最新評(píng)定日期 備注 日期： 制表： 批準(zhǔn)： 。對(duì)勞動(dòng)態(tài)度好、工作表現(xiàn)好的，由勞務(wù)歸口部門向勞務(wù)輸出部門提出嘉獎(jiǎng)建議，給予獎(jiǎng)勵(lì)。供方須填寫“供方質(zhì)量保證能力調(diào)查表”，并附相關(guān)復(fù)印件提交人力資源部，人力資源部負(fù)責(zé)調(diào)查和核實(shí)供方情況，并在“供方質(zhì)量保證能力調(diào)查表”上簽署評(píng)定意見，判為合格或不合格，最后由單位授權(quán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批。 。 短期的突擊性勞動(dòng)。在勞務(wù)外協(xié)的全過程管理上，涉及勞務(wù)協(xié)議、合同協(xié)商簽訂、勞務(wù)
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