20xx年某公司6s管理辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 監(jiān) 控 /通訊 /網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全保養(yǎng)工作。 7．評(píng)簽公布及獎(jiǎng)懲 6S 管理本著批評(píng)教育、看板通報(bào)及經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲相結(jié)合的原則； 執(zhí)行主任負(fù)責(zé)每月底對(duì)各項(xiàng)檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)比看板通報(bào)； 獎(jiǎng)懲辦 法： 在各項(xiàng)檢查中連續(xù)三個(gè)月無一違規(guī)記錄的部門，一次性給予該部門獎(jiǎng)金 300 元； 在各項(xiàng)檢查中連續(xù)三個(gè)月違規(guī)記錄均在 3 人次以上的部門（車間），該部門經(jīng)理、負(fù)責(zé)人、責(zé)任人分別罰款 100 元。 儀容檢查： 檢查內(nèi)容：?jiǎn)T工工作服、上崗證及其他素養(yǎng)要求檢查。 （接待）責(zé)任人： 負(fù)責(zé) 6S 管理相關(guān)文件的整理、發(fā)放和備檔工作； 負(fù)責(zé) 6S 管理相關(guān)檢查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)工作； 負(fù)責(zé)每日員工儀容檢查以及檢查結(jié)果的反饋和月報(bào)工作； 負(fù)責(zé)每周考勤統(tǒng)計(jì)以及反饋考勤違規(guī)情況； 負(fù)責(zé) 6S 管理相關(guān)會(huì) 議記錄。中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 ****有限公司 文件編號(hào)： 第 1 頁 共 3 頁 擬 制： 6S 管理辦法 版本號(hào)： A/0 審 核： 發(fā)布日期： 批 準(zhǔn)： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 1．目的和范圍 目的 為了確實(shí)有效推行 6S 管理活動(dòng)，使各部門（車間）主管人員自主管理、全體員工自覺參與 6S 管理活動(dòng)，從而提高企業(yè)形象，達(dá)到降低成本、提高工作效率、保障工作安全、優(yōu)化工作環(huán)境、提升個(gè)人素養(yǎng)，推動(dòng)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)進(jìn)行，增加員工的歸屬感。 責(zé)任人： 負(fù)責(zé)本部門（車間）的 6S 管理一切日常管理工作。 檢查要求：?jiǎn)T工素養(yǎng)是否符合相關(guān)管理要求。 8．附則 本辦法由行政部負(fù)責(zé)起草擬訂，總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布； ，同時(shí)原相關(guān)文件作廢； ，由主任召集各副主任、執(zhí)行主任、委員研討后進(jìn)行修改。 各部門辦公室的清潔衛(wèi)生工作 各部門 辦公室的固廢回收 負(fù)責(zé)人 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 附表五： ***** 有 限 公 司 6S 環(huán)境管理部門“周”安全檢查表 檢查日期： 年 月 責(zé)任部門： 檢查人： 序號(hào) 檢查項(xiàng)目 第一周 第二周 第三周 第四周 1 消防器材 符合 不符合 說明 符合 不符合 說明 符合 不符合 說明 符合 不符合 說明 2 通道走廊 符合 不符 合 說明 符合 不符合 說明 符合 不符合 說明 符合 不符合 說明 3 門窗 符合 不符合 說明 符合 不符合 說明 符合 不符合 說明 符合 不符合 說明 4 水 /電 /氣 符合 不符合 說明 符合 不符合 說明 符合 不符合 說明 符合 不符合 說明 5 儀器機(jī)械設(shè)備 符合 不符合 說明 符合 不符合 說明 符合 不符合 說明 符合 不符 合 說明 6 其他 7 本周復(fù)核 符合 不符合 說明 符合 不符合 說明 符合 不符合 說明 符合 不符合 說明 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 日期 日期
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1