體育用品工廠管理制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 ，隨時(shí)保證場地整潔、設(shè)備完好。15. 車間員工和外來人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全。、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務(wù)，并保證質(zhì)量。，否則不發(fā)任何工資。 ，違者罰款50元/次。，必須將經(jīng)辦事項(xiàng)移交清楚，并將公司工卡、飯卡、廠牌、工具、否則，使用一年以內(nèi)的工具按照原價(jià)的100%賠償；12年按照原價(jià)的80%賠償；24年按照原價(jià)的70%賠償；4年以后一律按照原價(jià)的50%賠償。*辭職制度，均扣除7天工資,正常情況所有人員試用期滿后辭職，必須提前30天通知廠方審批。藥費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷；休假期間發(fā)給基本工資。三天以上十五天以下者由部門經(jīng)理審批，假期若超過十五天由總經(jīng)理加批后方為有效。，應(yīng)按規(guī)定佩戴廠牌以資識別，未按規(guī)定佩戴廠牌者，禁止出入。，如保安人員有所詢問或檢查，應(yīng)即接受，不得拒絕，違者議處。，扣除當(dāng)月工資，并給予記過一次處分，無故連續(xù)曠工3天者，給予除名處理。（每分2元）。： 8:0012:00 13:3017:30,18:30 21:30,延時(shí)由該部主管決定.，即為早退。體育用品有限公司車間管理制度本制度依據(jù)本公司廠規(guī)廠紀(jì)制定，若與廠規(guī)抵觸，以廠規(guī)為準(zhǔn)，自頒布之日起實(shí)施，至新規(guī)定出臺時(shí)廢止。，即為擅離職守。，早退達(dá)30分鐘（含30分鐘）以上者視為曠工。7. 因卡機(jī)故障打不到卡時(shí)，請即時(shí)上報(bào)行政部或各部門主管補(bǔ)簽卡,員工下班未打卡者，除有正當(dāng)理由直屬主管于工卡上核準(zhǔn)簽卡，上項(xiàng)簽卡必須于下次上班日上午9時(shí)前親自呈主管簽卡為限。15. 員工離職時(shí)，應(yīng)將工卡交還人事部注銷。，不得掛在腰際或以外衣遮蓋，違者以未佩廠牌處理，一次罰款10元。，兩天內(nèi)由部門經(jīng)理批準(zhǔn)。，除到醫(yī)院換藥外，一律不得外出，且一天必須打卡兩次，上午8:0012：00，下午13：3018：30，并且打卡后向部門主管報(bào)到，若有漏打卡或有不按時(shí)打卡和不報(bào)到者，當(dāng)曠工處理且取消當(dāng)次的工傷假工資。若即辭即走者均扣除15天工資.“辭工申請單”離職，每提前一天離職，扣除三天工資，提前兩天離職，扣除六天工資，三天以上必須要主管審批，否則按自離處理。離職時(shí)廠牌丟失扣除20元。，一經(jīng)查實(shí)，一次罰款500元。九、車間管理制度，車間主任、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向車間主任申請方能離崗.，如有私事要求離崗者須向部門主管申請，經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗，離崗時(shí)間不得超過15分鐘。、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)報(bào)告上級處理。否則，造成
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