【摘要】遇到勞動法問題?贏了網(wǎng)律師為你免費解惑!訪問論勞動合同的單方解除(一)內容提要:在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)已從政府的附屬物轉變的自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者,隨著經(jīng)濟體制改革的發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,企業(yè)將成為市場的獨立法人組織主體和競爭主體。企業(yè)勞動關系也必將由行政化走向法制化。企業(yè)擁有勞動用人自主權,可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要增減勞動
2025-05-27 23:22
【摘要】1/15內容提要一直以來,在我國勞動合同實踐中,違約金的設定和支付是一個爭議較大的問題,主要由于我國《勞動法》沒有對這一問題作出明確規(guī)定。而用人單位往往利用這一法律漏洞,設定高額違約金以限制勞動者的擇業(yè)自由,從而引發(fā)了諸多不和諧的勞動爭議案件。從提出到實施歷時三年之久的《勞動合同法》,關于其立法宗旨等問題從草案(一審)到四次審議中一直飽受爭議,直至今年一月
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第7頁共7頁解除合同與違約金、賠償金 一、合同解除的條件合同解除制度設置的目的在于,因一方當事人的根本違約致合同履行利益不能實現(xiàn),對方當事人為了防止合同在違約情形下給自己造成更大的經(jīng)濟損失而采取的一種補救措施,即享有解除權的當事人采取的一種自救措施,目的在于防止損失擴大,維護自身利益。也有專家學者認
2025-01-30 15:42
【摘要】中央廣播電視大學開放教育法學專業(yè)專科畢業(yè)論文(設計)論文題目論勞動合同的違約責任學校名稱:包頭廣播電視大學指導教師:張夢倩學生姓名:郭佐聿學號:1115001401506專業(yè):法學入學時間:
2025-08-05 16:42
【摘要】第一篇:論單方解除勞動合同 論文摘要 在社會關系中,經(jīng)常出現(xiàn)勞動合同當事人單方解除勞動合同的情形。 勞動法賦予企業(yè)對勞動合同的單方解除權,比賦予勞動者的單方解除權要小得多。立法上嚴格限定企業(yè)與勞...
2025-11-07 00:24
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第50頁共50頁論勞動合同單方解除張鳳蓮2007年4月5日摘要:勞動合同是用人單位和勞動者簽訂的有關勞動權利和勞動義務的協(xié)議。勞動合同是一種特殊的合同,它的訂立、變更、解除和終止對勞動合同當事人的利益影響重大。實踐中,大多有關勞動合同爭議案件的發(fā)生都是由單方解除勞動合同引起的,這是
2025-01-01 06:26
【摘要】第一篇:論勞動合同單方解除 論我國現(xiàn)行法律對勞動合同單方解除的規(guī)定及完善 摘要:勞動合同單方解除是勞動合同法律制度中的一個重要環(huán)節(jié),也是勞動法上的一個重大問題,直接涉及勞動合同的效力、合同當事人的...
2025-11-07 00:58
【摘要】工程承包合同違約責任范本3篇(合同承包方雙方的違約責任包括) 下面是我分享的工程承包合同違約責任范本3篇,歡迎參閱。 工程承包合同違約責任范本1 發(fā)包方: 承包方: 根據(jù)...
2025-04-06 05:30
【摘要】解除合同與違約金、賠償金 一、合同解除的條件合同解除制度設置的目的在于,因一方當事人的根本違約致合同履行利益不能實現(xiàn),對方當事人為了防止合同在違約情形下給自己造成更大的經(jīng)濟損失而采取的一種補救措施,即享有解除權的當事人采取的一種自救措施,目的在于防止損失擴大,維護自身利益。也有專家學者認為,不能簡單地認為是給予受害人一種解除合同的機會,確立根本違約制度的重要意義,主要不在于使債權人在對方違
2025-05-17 13:37
【摘要】第一篇:提前解除勞動合同不應支付違約金 提前解除勞動合同不應支付違約金 王女士問:我于2002年10月和公司簽訂了3年期的勞動合同。公司讓我在勞動合同外又簽了一份承諾書,承諾如果我提前解除勞動合同...
2025-10-26 23:03
【摘要】目?錄內容摘要…………………………………………………………………………………2關鍵詞……………………………………………………………………………………2論合同的解除……………………………………………………………………………3參考文獻…………………………………………………………………………………10[內容摘要]合同的解除是法律賦予合同當事人在其自身利益遭受違約方的
2025-05-27 23:23
【摘要】合同法論文:論合同法中的違約責任摘要:《合同法》借鑒了英美法系中的預期違約制度,填補了違約形態(tài)的一項空白?!逗贤ā穼`約確定了完全補償原則。關鍵詞:合同法;違約責任;形態(tài)九屆人大二次會議上通過的《中華人民共和國合同法》第60條規(guī)定:“當事人應當按照約定全面履行自己的義務?!边@種義務往往是以違約責任的強制力為后盾。
2025-05-13 22:22
【摘要】有關對《合同法》中違約責任有關新問題的思索改成“論合同法中違約責任的有關問題”摘要:合同合同法違約責任預期違約歸責原則隨著我國社會經(jīng)濟不斷發(fā)展,市場經(jīng)濟不斷完善和活躍,合同糾紛也隨之不斷增多?!逗贤ā肥钦{整“(作為)平等主體的自然人、法人和其他組織”之間民事權利義務關系的,其范圍涵蓋了所有社會主體所有的平等交易關系,從合同的有效性來講,雙方的合意是合同有效的根本要件,合同雙
2025-05-14 13:14
【摘要】論CISG中的根本違約制度摘要:《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》的25條創(chuàng)造性的提出了“根本違約”這一概念。根本違約制度不僅僅是CISG中的支柱性的制度,同時也對國際貿易的發(fā)展起著非常重要的作用。本文擬從根本違約制度的概念、構成要件、類型以及對我國合同法的借鑒意義等方面出發(fā),對該制度做一個簡要的分析。關鍵詞:根本違約;CISG;構成要件;借鑒意義 根本違約制度是一項從英國普
2025-08-05 16:40
【摘要】論勞動合同單方解除張鳳蓮2007年4月5日摘要:勞動合同是用人單位和勞動者簽訂的有關勞動權利和勞動義務的協(xié)議。勞動合同是一種特殊的合同,它的訂立、變更、解除和終止對勞動合同當事人的利益影響重大。實踐中,大多有關勞動合同爭議案件的發(fā)生都是由單方解除勞動合同引起的,這是由于勞動合同雙方對法律規(guī)定的理解不一致,以及勞動合同解除立法上的缺陷,導致了用人單位和勞動者濫用合同