扎實開展工會理論研究工作-為增強工會工作實效性提供理論支撐-免費閱讀
【正文】 由于受各種客觀條件的限制，作為長期工作在最基層的工會工作人員，要全面地、系統(tǒng)地了解和把握全局情況，從宏觀上、從特色工會理論的高度來分析、研究問題是比較困難的，只有從微觀入手，以小見大，依靠實實在在的事實說話，為工會工作開展提供思路、提供方法、提供民聲民意，是企業(yè)工會的優(yōu)勢所在，也是企業(yè)工會開展理論研究的初衷。從我們征集到的研究成果分析，都和企業(yè)實際聯(lián)系的比較緊密，和工會工作聯(lián)系的比較緊密，和職工訴求聯(lián)系的比較緊密，呈現著廣大工會干部的智慧，體現著對做好工會工作的追求，滲透著對工會工作的摯愛，表露了廣大職工的心聲。我們重視挖掘各種資源、發(fā)揮各種優(yōu)勢、匯聚各種潛能，在相互配合上下功夫，形成“大兵團”協(xié)同作戰(zhàn)的態(tài)勢和氛圍，公司工會各部協(xié)調配合，形成合力，聯(lián)合作戰(zhàn)，確保重點課題研究的開展；兩級工會上下配合，利用工會人員掌握政策、寫作水平較強的優(yōu)勢和基層分工會大量掌握第一手資料的優(yōu)勢，取長補短，實行優(yōu)勢互補，共同完成研究課題；工會內部和外部配合，注重吸收黨政部門有寫作能力的人員參與工會理論研究，為開展工會理論研究工作提供了人員保障。我們將黨的領導、融入中心、依靠職工、維權維穩(wěn)、與時俱進作為工會理論研究的基點，也是開展工會理論研究工作的總方向和總要求。 強化隊伍素質。認真客觀地分析、查找、總結工會理論研究工作開展的得失，自覺主動地提出相應的意見和建議，對于進一步做好工會理論研究工作是十分必要的。 強化組織領導。二、把握“五個環(huán)節(jié)”，確保工會理論研
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