扎實(shí)開(kāi)展工會(huì)理論研究工作-為增強(qiáng)工會(huì)工作實(shí)效性提供理論支撐(完整版)
【正文】 論支撐。同時(shí)要充分發(fā)揮每天生活在最基層、每天和職工摸爬滾打在一起、最了解職工呼聲、最了解職工現(xiàn)實(shí)需求的優(yōu)勢(shì)，把工會(huì)理論調(diào)研和服務(wù)公司發(fā)展相結(jié)合、和維護(hù)職工權(quán)益相結(jié)合、和增強(qiáng)工會(huì)活力相結(jié)合、和開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合。開(kāi)展工會(huì)理論研究工作必須聯(lián)系實(shí)際，突出職工訴求。在工會(huì)理論研究的方式方法上，始終堅(jiān)持 “三個(gè)配合”。我們?cè)陂_(kāi)展工會(huì)理論研究過(guò)程中，始終從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，從職工的需求出發(fā)，從工會(huì)工作的現(xiàn)實(shí)出發(fā)，在主導(dǎo)思想、主體思路、主要途徑、方式方法、考核激勵(lì)的五個(gè)環(huán)節(jié)上提要求、抓落實(shí)，調(diào)動(dòng)了全體專兼職工會(huì)干部主動(dòng)參與工會(huì)理論研究的積極性。我們抓住強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)這一重要環(huán)節(jié)，遇到機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員變動(dòng)，及時(shí)補(bǔ)充力量，始終保持理論研究隊(duì)伍不散，不讓工作出現(xiàn)空檔，先后建立了工運(yùn)理論研究會(huì)、專題研究組和綜合研究組等調(diào)研組織。扎實(shí)開(kāi)展工會(huì)理論研究工作，為增強(qiáng)工會(huì)工作實(shí)效性提供理論支撐開(kāi)展工會(huì)理論研究工作，是做好、做細(xì)、做實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作的重要前提，是面對(duì)新情況新問(wèn)題、探求新對(duì)策新舉措的重要方法，是提升專兼職工會(huì)干部認(rèn)識(shí)、分析、解決問(wèn)題能力的重要途徑。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，親自安排部署，親自參與調(diào)研，親自撰寫(xiě)研究報(bào)告，始終把理論研究工作作為重要議程提到辦公會(huì)上專題研究，并納入工會(huì)工作計(jì)劃和年度工作目標(biāo)專題安排，作為對(duì)工會(huì)各部室和分工會(huì)考核的重要內(nèi)容，規(guī)定辦公室專人負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)研工作的檢查考核，推動(dòng)了工會(huì)理論研究工作持續(xù)開(kāi)展。在工會(huì)理論研究的主導(dǎo)思想上，努力把握“五個(gè)基
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