喜來(lái)登hrd標(biāo)準(zhǔn)sop-免費(fèi)閱讀
【正文】 外貌要求：五官端正、年齡在２０－３０歲之間；身體健康，工作熱情。崗位概述：保持員工宿舍的清潔衛(wèi)生，并做好監(jiān)督管理工作。崗位概述 為前來(lái)就診的病人提供服務(wù)。身高： 米以上；相貌：五官 端正，舉止穩(wěn)重。 Job Description 崗位名稱 員餐管事員管理對(duì)象 工 作 所 轄 范 圍 直接上司 員餐主管 資歷要求高中以上畢業(yè)。在確保飯菜質(zhì)量的同時(shí)，降低餐廳的 成本； 全面掌握酒店員工的口味，制定合理、營(yíng)養(yǎng)的食譜，力爭(zhēng)價(jià)廉質(zhì)優(yōu)，確保員工滿意進(jìn) 餐。 Job Description崗位名稱 員餐廚師 管理對(duì)象工 作 所 轄 范 圍 直接上司 員餐領(lǐng)班 資歷要求高中或技校以上畢業(yè)。 具體職責(zé)： 協(xié)助員餐經(jīng)理制定員工飯?zhí)霉芾硪?guī)定； 嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，保持員餐衛(wèi)生和所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生； 負(fù)責(zé)飯?zhí)闷骶摺N房設(shè)備、用品的管理及員餐前臺(tái)與后臺(tái)的協(xié)調(diào)工作；定期制定每月食譜，不斷調(diào)解飯菜品種，保證飯?zhí)脼閱T工提供營(yíng)養(yǎng)可口的飯菜； 負(fù)責(zé)員工飯?zhí)檬称吩牧系挠?jì)劃、驗(yàn)收、把關(guān)及成本核算； 熟悉洗碗機(jī)、消毒柜工作原理，安全使用機(jī)械、煤氣、化學(xué)藥品等； 做好進(jìn)餐人數(shù)記錄，餐具流失和破損記錄，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充，每周末完成匯總工作，填 好“餐具、人數(shù)登記一覽表”。具備物資管理、衛(wèi)生法規(guī)、食品營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生等知識(shí)；具有一定的 組織能力、溝通能力；工作主動(dòng)，富有責(zé)任感。崗位概述：負(fù)責(zé)飯店員工的工資及養(yǎng)老保險(xiǎn)事宜。文字表達(dá)能力強(qiáng)。二年以上同類酒店工作經(jīng)驗(yàn)。 指導(dǎo)、督促各部門開(kāi)展崗位培訓(xùn)，安排飯店內(nèi)部交叉培訓(xùn)事宜，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行 檢查、評(píng)估。有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)各部門往來(lái)人事報(bào)表的審核。 1 負(fù)責(zé)飯店員工福利及勞動(dòng)保護(hù)工作。 與當(dāng)?shù)厝肆Y源市場(chǎng)如：旅游學(xué)校、勞動(dòng)就業(yè)中心等建立良好關(guān)系以確保人才的供應(yīng) 根據(jù)工作需要及部門提出的人力需求計(jì)劃，招聘面試合格人選，并提出合理建議。年齡在３０歲 以上。1協(xié)助各部門總監(jiān)經(jīng)理編寫制定崗位責(zé)任制及部門運(yùn)轉(zhuǎn)手冊(cè)。 在制定飯店的政策與程序方面，根據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)，向飯店執(zhí)行委員會(huì)提供建議。喜來(lái)登HRD標(biāo)準(zhǔn)SOP 喜來(lái)登酒店管理集團(tuán)有限公司酒店運(yùn)轉(zhuǎn)手冊(cè)(人力資源部崗位責(zé)任制) 喜來(lái)登酒店管理集團(tuán)有限公司酒店運(yùn)轉(zhuǎn)手冊(cè)(人力資源部崗位責(zé)任制)隱藏 窗體頂端窗體底端組織結(jié)構(gòu)圖 Job Description崗位名稱 人力資源部總監(jiān)管理對(duì)象 人事部經(jīng)理、培訓(xùn)部經(jīng)理、員餐經(jīng)理 直接上司 總經(jīng)理、 資歷要求 大學(xué)以上學(xué)歷，能講、寫流利英語(yǔ)。 制定切實(shí)可行，有競(jìng)爭(zhēng)力的飯店工資福利制度，以保證有效的員工隊(duì)伍。 Job Description 崗位名稱 人事經(jīng)理直接上司人力資源部總監(jiān) 管理對(duì)象 人事勞資助理、醫(yī)務(wù)室、美發(fā)師、宿 舍、更衣室 資歷要求 大學(xué)或大專畢業(yè)。熟悉電腦系統(tǒng)操作。 飯店范圍內(nèi)進(jìn)行巡視，檢查、監(jiān)督《員工手冊(cè)》和飯店規(guī)章制 度情況，確保各崗位 員工的表現(xiàn)合乎飯店要求。 1負(fù)責(zé)飯店員工用工關(guān)系的審核工作，并保證相應(yīng)種類合同的簽訂及鑒證工作。 負(fù)責(zé)本部門員工醫(yī)療證、體檢證的保管； 負(fù)責(zé)本部門每月的出勤統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)報(bào)到勞資處。身高 米以上。 組織管理人員培訓(xùn)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)員的進(jìn)修，并視其成績(jī)予以獎(jiǎng)勵(lì)。一年或一年以上飯店培訓(xùn)、前臺(tái)或餐飲工作經(jīng)驗(yàn)。崗位概述:協(xié)助培訓(xùn)部經(jīng)理做好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。具體職責(zé)： 組織人員及時(shí)了解各部門人員的流動(dòng)情況及原因，經(jīng)上司同意后可組織及時(shí)補(bǔ)員，以 保證飯店各部門的正常運(yùn)作； 監(jiān)督各項(xiàng)入職手續(xù)的辦理情況； 負(fù)責(zé)員工工資報(bào)表； 負(fù)責(zé)飯店員工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的統(tǒng)計(jì)和辦理及離職人員關(guān)系的轉(zhuǎn)移； 定期組織人員對(duì)員工的儀容、儀表服務(wù)紀(jì)律進(jìn)行檢查； 核查員工檔案，辦理用工關(guān)系的調(diào)轉(zhuǎn)； 負(fù)責(zé)直屬部門就勞動(dòng)、工資方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 完成上司交辦的其他工作任務(wù)。崗位概述：負(fù)責(zé)管理員工工作餐的供應(yīng)，確保飯菜符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 提高員工服務(wù)意識(shí)，協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，及時(shí)處理解決予盾； 安排好每月更換新餐卡的工作； 維護(hù)員工就餐秩序，禁止無(wú)關(guān)人員就餐； 1與各部門保持協(xié)作關(guān)系，搞好整個(gè)飯?zhí)玫膬?nèi)部運(yùn)作； 1負(fù)責(zé)下屬的工作內(nèi)容、班次的安排、調(diào)度及工作質(zhì)量的檢查、評(píng)估； 1定期向員餐經(jīng)理匯報(bào)飯?zhí)霉ぷ魍瓿汕闆r，并提出改進(jìn)措施。三年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)；三級(jí)以上的廚師證書。 Job Description崗位名稱 員餐廚師領(lǐng)班 管理對(duì)象 員餐廚師 直接上司 員餐廚師長(zhǎng) 資歷要求 要求具備廚師證書、有一定烹調(diào)技能和管理水平。有一定的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。具有中級(jí) 以上技術(shù)職稱；掌握現(xiàn)場(chǎng)急救、心電圖 的操作，并對(duì)理療、檢驗(yàn)等有一定認(rèn)識(shí)；掌握一定中醫(yī)知識(shí)，善于將 中西醫(yī)治療手段相結(jié)合。 具體職責(zé) 嚴(yán)格進(jìn)行用具的消毒、無(wú)菌工作，認(rèn)真按操作規(guī)程工作，保持工作區(qū)域達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 按照醫(yī)生所開(kāi)處方為患者發(fā)放藥品；負(fù)責(zé)一般患者的肌肉注射和靜脈注射； 在醫(yī)生不在時(shí)，為病人診治或?yàn)槭軅膯T工包扎換藥； 對(duì)藥
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