【正文】 崗位概述：做好更衣室衛(wèi)生清潔等工作。 根據(jù)人力資源部下達(dá)的員工醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制員工店內(nèi)或店外就診； 1 每周寫好工作日記及出診記錄，并及時交人力資源總監(jiān)批閱； 1 負(fù)責(zé)藥品采購計(jì)劃，防止藥品的積壓或過期； 1 協(xié)助員工餐廳做好傳染病的預(yù)防工作，對病號員工在員餐的飲食予以照顧； 1 認(rèn)真記錄藥品的數(shù)量及消耗，按部門做好周報表上報財(cái)務(wù)部； 1 負(fù)責(zé)檢查員工醫(yī)藥報銷是否合理； 1 完成人事經(jīng)理或人力資源總監(jiān)交辦的其它工作。 Job Description崗位名稱 員餐廚師 直接上司 員餐領(lǐng)班 管理對象 工作所轄范圍 資歷要求 烹調(diào)學(xué)校畢業(yè)、具備廚師證書、有烹調(diào)技能。身高： 米以上；相貌：五官端正，舉止大方。 具體職責(zé)： 統(tǒng)籌安排、辦理各類證件：員工證、各類培訓(xùn)合格證、體檢合格證、上崗證、名牌、 并辦理證件的遺失補(bǔ)辦手續(xù)； 處理員工入、離職的有關(guān)手續(xù)：驗(yàn)證（身份證、畢業(yè)證、待業(yè)證、職稱證等）、入職 培訓(xùn)時間、離職證明等； 負(fù)責(zé)飯店員工的人事檔案的整理、歸檔工作； 負(fù)責(zé)登記辦理員工升遷、調(diào)動之變更通知工作，并負(fù)責(zé)員工名冊； 負(fù)責(zé)每月月底做好入、離職員工統(tǒng)計(jì)表，并上報人力資源總監(jiān)； 在員工招聘過程中負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人，以確保招聘工作的順利進(jìn)行； 負(fù)責(zé)人事檔案及任何更新變化輸入電腦； 提前向人事經(jīng)理提供合同到期人員名單； 與省市勞動機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，辦理員工勞動合同的鑒定，鑒證等項(xiàng)工作。身高１．６０米以上。 熟練電腦操作。 起草人力資源總監(jiān)所布置的通知、報告、計(jì)劃等文書文件。崗位概述： 崗位概述負(fù)責(zé)飯店全體員工的人事變動、福利等工作。 審定員工獎懲事項(xiàng)、并負(fù)責(zé)對有關(guān)員工勞動人事方面的投訴進(jìn)行裁決。具體職責(zé) 根據(jù)飯店的實(shí)際運(yùn)營，綜合考慮人力資源市場的情況，制定飯店的人事政策，適應(yīng)人力資源需求。一年以 上中外合資飯店工作經(jīng)驗(yàn)。 負(fù)責(zé)本部門員工的聘用、考評、獎懲，并定期為本部門員工工作進(jìn)行評估。能講、讀、寫流利英語。 履行人力資源總監(jiān)布置的其他任務(wù)。 根據(jù)培訓(xùn)安排進(jìn)行資料的印制工作。身高： 米以上；五官端正。 崗位概述：負(fù)責(zé)各餐飯菜品種的制作及質(zhì)量。 具體職責(zé)： 認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備工作和餐后結(jié)束工作； 按照要求布置餐廳，將餐具擺放整齊； 保持餐桌桌面和餐廳地面的衛(wèi)生，及時清理桌面、清除污垢； 整理和保管員工的餐具，做好餐具、用具的消毒、清潔工作及交接班餐具的登記工作 及時反饋員工對就餐、菜肴等方面的意見，發(fā)現(xiàn)問題及時向員餐主管報告，并提出 整改意見； 完成主管交辦的其他工作； 保持整個廚房的衛(wèi)生； 安全有效地使用化學(xué)藥品； 開餐時要隨時清潔擦拭用過的臟臺面。 履行上司交辦的其它工作。 向員工介紹美發(fā)材料的性能；按要求對工具進(jìn)行消毒，妥善保管美發(fā)用具和材料； 負(fù)責(zé)美發(fā)室的日常清潔工作，為員工提供清潔美觀的環(huán)境； 負(fù)責(zé)美發(fā)室所需物品的采購清單； 與同行保持聯(lián)系，研究新的發(fā)型，了解市場的美發(fā)新產(chǎn)品； 完成上級交給的其它任務(wù)。崗位概述： 負(fù)責(zé)員工宿舍樓公共區(qū)域的衛(wèi)生、紀(jì)律及更衣室的管理。年齡在 20－30 歲之間；持有防疫站簽發(fā)的體檢合格證。 具體職責(zé)： 按照每日食譜和操作規(guī)程進(jìn)行食品加工； 不斷提高烹飪技術(shù)，飯菜質(zhì)量，做到飯菜可口，滿足和方便員工進(jìn)餐； 加強(qiáng)食品管理，不斷調(diào)解飯菜花色品種，達(dá)到多樣化，以滿足員工的不同品味要求； 配合管事員保持廚房衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和本崗位環(huán)境衛(wèi)生； 合理使用和節(jié)約原材料，努力降低成本； 熟悉廚房設(shè)施、設(shè)備的性能，注意對設(shè)備進(jìn)行及時的維護(hù)和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報 協(xié)助有關(guān)人員盡快維修； 完成員餐領(lǐng)班交辦的其他任務(wù)。 Job Description崗位名稱 員餐主管直接上司 員餐經(jīng)理 管理對象 員餐管事員 資歷要求 高中或中專以上畢業(yè)。 Job Description 崗位名稱 人力資源部文員管理對象 工 作 所 轄 范 圍 直接上司 人事部經(jīng)理 資歷要求高中以上畢業(yè)；能講、寫、讀基本英語；有一定的文秘工作經(jīng)驗(yàn)；身高１．６0 米以上；五官端正，舉止穩(wěn)重；熟悉電腦操作及中英文打字； 能熟練操作其他辦公設(shè)備；工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)； 崗位概述:做好各分部門的文件打印及整理工作，協(xié)助培訓(xùn)部做好培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作。 定期向人力資源總監(jiān)提交培訓(xùn)工作報告。 負(fù)責(zé)管理人力資源部公章，并對員工需加蓋人事章的材料進(jìn)行審核登記； 1 負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)費(fèi)用及飯店員工醫(yī)療費(fèi)，休假人員機(jī)票款的請款、報銷及發(fā)放； 1 負(fù)責(zé)生日會物品的籌備； 1 保管外聘人員合同并掌握合同條款及期限； 1 履行人力資源總監(jiān)所布置之其他任務(wù)。 會同各部門研究制定，建立健全各崗位工作職責(zé)及操作程序、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)、考核檢查 辦法，并監(jiān)督、檢查、評估其執(zhí)行情況。三年以上省內(nèi)或省外同類酒店部門經(jīng)理級工作經(jīng)驗(yàn)。擁有一定工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉電腦系統(tǒng)操作，掌握地方人事政策，年齡在四十歲以下。1負(fù)責(zé)飯店員工交叉培