【正文】 訓(xùn)工作，以發(fā)揮其最大潛能為酒店做貢獻(xiàn)。 根據(jù)飯店的基礎(chǔ)設(shè)施、接待規(guī)模、經(jīng)營項(xiàng)目、服務(wù)方式等經(jīng)營管理之需要，負(fù)責(zé)提出 本飯店的機(jī)構(gòu)設(shè)置和各部門的人員編制。 負(fù)責(zé)各類收、發(fā)文件的分類、整理、立卷及歸檔工作。具體職責(zé)： 協(xié)助人力資源總監(jiān)制定培訓(xùn)規(guī)劃與培訓(xùn)管理制度?？邶X清楚，語言表達(dá) 能力強(qiáng)。一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。崗位概述 根據(jù)主管下達(dá)的每月食譜進(jìn)行制作。 二、 二廚崗位職責(zé)： 服從一廚的工作調(diào)配，做好一廚的幫手； 做好本職工作，負(fù)責(zé)好自己的衛(wèi)生區(qū)域，配合一廚做好餐廳開餐準(zhǔn)備工作； 愛護(hù)餐廳工具，定期進(jìn)行保養(yǎng)； 按照衛(wèi)生崗位職責(zé)的要求，做好食品的粗加工工作，保證食品安全衛(wèi)生； 合理加工，杜絕浪費(fèi)； 搞好個(gè)人衛(wèi)生。具有二年以上市內(nèi)綜合性大醫(yī)院護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)；身高： 米以上；相貌：五官清秀。 崗位名稱 美發(fā)師直接上司 人事經(jīng)理 管理對象 工 作 所 轄 范 圍 資歷要求初中以上畢業(yè)。 Job Description 崗位名稱 更衣室清掃員管理對象工 作 所 轄 范 圍 直接上司 宿舍領(lǐng)班 資歷要求初中以上畢業(yè),同類酒店同職位工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位概述 為住店客人提供醫(yī)療建議及為員工做好醫(yī)療保健工作。崗位概述： 根據(jù)制定的每周食譜，組織廚師制作好每一餐。 Job Description崗位名稱 飯?zhí)妙I(lǐng)班管理對象 廚師 直接上司 飯?zhí)弥鞴?資歷要求 高中以上畢業(yè)。 Job Description 崗位名稱 人事勞資文員管理對象工作所轄范圍 直接上司 人事經(jīng)理 資歷要求大專以上畢業(yè)；能講、寫基本英語；二年以上中外合資機(jī)構(gòu)文員經(jīng)驗(yàn)；一年以上同類酒店工作經(jīng)驗(yàn)；身高１．６０米以上；相貌五官清秀，舉止大 方；熟悉文件、人事檔案管理；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。中外合資企業(yè)工作經(jīng)歷。相貌要求五官端正，舉止端莊。 Job Description 崗位名稱 人力資源部秘書 直接上司 人力資源部總監(jiān) 管理對象 工 作 所 轄 范 圍 資歷要求大專以上畢業(yè)；能講、寫流利中英文；從事秘書工作一年以上；有在中外合資酒店工作的經(jīng)驗(yàn)；身高１．６０米以上；相貌要求五官清秀，舉止端莊；年齡 在２２－３０歲之間；口齒清楚，語言表達(dá)能力較好；熟練的中英文打字操作； 有較高的文字表達(dá)能力；崗位概述：協(xié)助人力資源部總監(jiān)辦理日常文秘工作。語言表達(dá)能力強(qiáng)。 結(jié)合本飯店實(shí)際情況，組織制定每年度的整體工作計(jì)劃，根據(jù)本飯店人事培訓(xùn)及員工 福利之需要，統(tǒng)籌制定每年的人力資源計(jì)劃及當(dāng)年之培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行 監(jiān)督人力資源部日常工作，確保人事、培訓(xùn)部各項(xiàng)規(guī)程的切實(shí)執(zhí)行。 制定飯店總體的人事福利、培訓(xùn)管理的規(guī)程，并組織實(shí)施。相貌要求五官端正，氣質(zhì)高雅，舉止穩(wěn)重。 1 建立健全人事檔案制度，檢查、監(jiān)督人事檔案的保管與使用。二年以上飯店培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上中外合資企業(yè)工作經(jīng)歷。能講、讀、寫流利英語。 Job Description崗位名稱 人事勞資助理管理對象 高級文員 直接上司 人事經(jīng)理 資歷要求 大專以上畢業(yè)；能講、寫基本英語；有三年以上同類酒店工作經(jīng)驗(yàn)；有二年以上人事勞資經(jīng)驗(yàn)；熟悉人事檔案管理及電腦操作；熟悉國家勞動用工政 策，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)。崗位概述： 負(fù)責(zé)員餐的衛(wèi)生、管理及食品的采購、驗(yàn)收。包括申請購貨、核對食 譜、檢查衛(wèi)生等； 檢查并解決夜班工作中存在的問題； 檢查菜房的環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生，及時(shí)解決存在問題； 全面了解市場價(jià)格，做到合理安排、有效利用。五年以上綜合性大醫(yī)院的工作經(jīng)驗(yàn)。工作態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敢于嚴(yán)格控制及管理，有過同職位工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。崗位概述： 崗位概述 提供各項(xiàng)剪發(fā)、吹發(fā)、燙發(fā)等服務(wù)項(xiàng)目。 具體職責(zé) 嚴(yán)格進(jìn)行用具的消毒、無菌工作，認(rèn)真按操作規(guī)程工作，保持工作區(qū)域達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 按照醫(yī)生所開處方為患者發(fā)放藥品；負(fù)責(zé)一般患者的肌肉注射和靜脈注射； 在醫(yī)生不在時(shí)，為病人診治或?yàn)槭軅膯T工包扎換藥； 對藥品的品種及數(shù)量認(rèn)真做好記錄8； 和醫(yī)生一起負(fù)責(zé)飯店計(jì)劃生育的具體工作； 工作時(shí)應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真、冷靜耐心，對前來就診的病人給予及時(shí)有效的救護(hù)； 完成醫(yī)生交辦的其它工作。有一定的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。三年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)；三級以上的廚師證書。崗位概述：負(fù)責(zé)管理員工工作餐的供應(yīng)，確保飯菜符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。崗位概述:協(xié)助培訓(xùn)部經(jīng)理做好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。 組織管理人員培訓(xùn)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)員的進(jìn)修，并視其成績予以獎(jiǎng)勵(lì)。 負(fù)責(zé)本部門員工醫(yī)療證、體檢證的保管； 負(fù)責(zé)本部門每月的出勤統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)報(bào)到勞資處。 飯店范圍內(nèi)進(jìn)行巡視，檢查、監(jiān)督《員工手冊》和飯店規(guī)章制 度情況，確保各崗位 員工的表現(xiàn)合乎飯店要求。 Job Description 崗位名稱 人事經(jīng)理直接上司人力資源部總監(jiān) 管理對象 人事勞資助理、醫(yī)務(wù)室、美發(fā)師、宿 舍、更衣室 資歷要求 大學(xué)或大專畢業(yè)。喜來登HRD標(biāo)準(zhǔn)SOP 喜來登酒店管理集團(tuán)有限公司酒店運(yùn)轉(zhuǎn)手冊(人力資源部崗位責(zé)任制) 喜來登酒店管理集團(tuán)有