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喜來登hrd標準sop(留存版)

2025-08-28 19:09上一頁面

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【正文】 訓工作,以發(fā)揮其最大潛能為酒店做貢獻。 根據(jù)飯店的基礎(chǔ)設施、接待規(guī)模、經(jīng)營項目、服務方式等經(jīng)營管理之需要,負責提出 本飯店的機構(gòu)設置和各部門的人員編制。 負責各類收、發(fā)文件的分類、整理、立卷及歸檔工作。具體職責: 協(xié)助人力資源總監(jiān)制定培訓規(guī)劃與培訓管理制度??邶X清楚,語言表達 能力強。一年以上同等職位工作經(jīng)驗。崗位概述 根據(jù)主管下達的每月食譜進行制作。 二、 二廚崗位職責: 服從一廚的工作調(diào)配,做好一廚的幫手; 做好本職工作,負責好自己的衛(wèi)生區(qū)域,配合一廚做好餐廳開餐準備工作; 愛護餐廳工具,定期進行保養(yǎng); 按照衛(wèi)生崗位職責的要求,做好食品的粗加工工作,保證食品安全衛(wèi)生; 合理加工,杜絕浪費; 搞好個人衛(wèi)生。具有二年以上市內(nèi)綜合性大醫(yī)院護理工作經(jīng)驗;身高: 米以上;相貌:五官清秀。 崗位名稱 美發(fā)師直接上司 人事經(jīng)理 管理對象 工 作 所 轄 范 圍 資歷要求初中以上畢業(yè)。 Job Description 崗位名稱 更衣室清掃員管理對象工 作 所 轄 范 圍 直接上司 宿舍領(lǐng)班 資歷要求初中以上畢業(yè),同類酒店同職位工作經(jīng)驗。 崗位概述 為住店客人提供醫(yī)療建議及為員工做好醫(yī)療保健工作。崗位概述: 根據(jù)制定的每周食譜,組織廚師制作好每一餐。 Job Description崗位名稱 飯?zhí)妙I(lǐng)班管理對象 廚師 直接上司 飯?zhí)弥鞴?資歷要求 高中以上畢業(yè)。 Job Description 崗位名稱 人事勞資文員管理對象工作所轄范圍 直接上司 人事經(jīng)理 資歷要求大專以上畢業(yè);能講、寫基本英語;二年以上中外合資機構(gòu)文員經(jīng)驗;一年以上同類酒店工作經(jīng)驗;身高1.60米以上;相貌五官清秀,舉止大 方;熟悉文件、人事檔案管理;工作認真負責。中外合資企業(yè)工作經(jīng)歷。相貌要求五官端正,舉止端莊。 Job Description 崗位名稱 人力資源部秘書 直接上司 人力資源部總監(jiān) 管理對象 工 作 所 轄 范 圍 資歷要求大專以上畢業(yè);能講、寫流利中英文;從事秘書工作一年以上;有在中外合資酒店工作的經(jīng)驗;身高1.60米以上;相貌要求五官清秀,舉止端莊;年齡 在22-30歲之間;口齒清楚,語言表達能力較好;熟練的中英文打字操作; 有較高的文字表達能力;崗位概述:協(xié)助人力資源部總監(jiān)辦理日常文秘工作。語言表達能力強。 結(jié)合本飯店實際情況,組織制定每年度的整體工作計劃,根據(jù)本飯店人事培訓及員工 福利之需要,統(tǒng)籌制定每年的人力資源計劃及當年之培訓計劃及預算,監(jiān)督計劃的執(zhí)行 監(jiān)督人力資源部日常工作,確保人事、培訓部各項規(guī)程的切實執(zhí)行。 制定飯店總體的人事福利、培訓管理的規(guī)程,并組織實施。相貌要求五官端正,氣質(zhì)高雅,舉止穩(wěn)重。 1 建立健全人事檔案制度,檢查、監(jiān)督人事檔案的保管與使用。二年以上飯店培訓工作經(jīng)驗,一年以上中外合資企業(yè)工作經(jīng)歷。能講、讀、寫流利英語。 Job Description崗位名稱 人事勞資助理管理對象 高級文員 直接上司 人事經(jīng)理 資歷要求 大專以上畢業(yè);能講、寫基本英語;有三年以上同類酒店工作經(jīng)驗;有二年以上人事勞資經(jīng)驗;熟悉人事檔案管理及電腦操作;熟悉國家勞動用工政 策,工作態(tài)度嚴謹。崗位概述: 負責員餐的衛(wèi)生、管理及食品的采購、驗收。包括申請購貨、核對食 譜、檢查衛(wèi)生等; 檢查并解決夜班工作中存在的問題; 檢查菜房的環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生,及時解決存在問題; 全面了解市場價格,做到合理安排、有效利用。五年以上綜合性大醫(yī)院的工作經(jīng)驗。工作態(tài)度認真,作風嚴謹,敢于嚴格控制及管理,有過同職位工作經(jīng)驗尤佳。崗位概述: 崗位概述 提供各項剪發(fā)、吹發(fā)、燙發(fā)等服務項目。 具體職責 嚴格進行用具的消毒、無菌工作,認真按操作規(guī)程工作,保持工作區(qū)域達到衛(wèi)生標準 按照醫(yī)生所開處方為患者發(fā)放藥品;負責一般患者的肌肉注射和靜脈注射; 在醫(yī)生不在時,為病人診治或為受傷的員工包扎換藥; 對藥品的品種及數(shù)量認真做好記錄8; 和醫(yī)生一起負責飯店計劃生育的具體工作; 工作時應嚴肅認真、冷靜耐心,對前來就診的病人給予及時有效的救護; 完成醫(yī)生交辦的其它工作。有一定的餐飲服務經(jīng)驗。三年以上廚師工作經(jīng)驗;三級以上的廚師證書。崗位概述:負責管理員工工作餐的供應,確保飯菜符合衛(wèi)生標準。崗位概述:協(xié)助培訓部經(jīng)理做好各項培訓工作。 組織管理人員培訓,負責培訓員的進修,并視其成績予以獎勵。 負責本部門員工醫(yī)療證、體檢證的保管; 負責本部門每月的出勤統(tǒng)計,并及時報到勞資處。 飯店范圍內(nèi)進行巡視,檢查、監(jiān)督《員工手冊》和飯店規(guī)章制 度情況,確保各崗位 員工的表現(xiàn)合乎飯店要求。 Job Description 崗位名稱 人事經(jīng)理直接上司人力資源部總監(jiān) 管理對象 人事勞資助理、醫(yī)務室、美發(fā)師、宿 舍、更衣室 資歷要求 大學或大專畢業(yè)。喜來登HRD標準SOP 喜來登酒店管理集團有限公司酒店運轉(zhuǎn)手冊(人力資源部崗位責任制) 喜來登酒店管理集團有
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