ohsas手冊編寫范例-免費(fèi)閱讀
【正文】 建立OHS管理評審程序，最高管理者定期對組織的OHSMS現(xiàn)狀及適用性進(jìn)行評審，確保OHSMS的持續(xù)適用性、充分性和有效性。 …／…／…——19990HSMS審核程序OHS要素/17 管理評審 d)OHS記錄由各有關(guān)單位按規(guī)定進(jìn)行保存。 b)OHS記錄應(yīng)妥善保存和管理，使之便于查閱； 15．3控制要求 f)任何事故的處理，均應(yīng)按“三不放過”的原則進(jìn)行，安全處應(yīng)建立事故檔案。 b)安全處應(yīng)按程序文件要求做好事故報(bào)告工作，負(fù)責(zé)組成事故調(diào)查組，開展事故調(diào)查工作，并負(fù)責(zé)提出事故處理意見； 14．2．1事故報(bào)告、調(diào)查與處理 e)安全處對測量和監(jiān)測結(jié)果定期評價(jià)，驗(yàn)證與公司安全衛(wèi)生管理方案的符合性。 c)測量和監(jiān)測設(shè)備的校準(zhǔn)、試驗(yàn)及維護(hù)按規(guī)定定期檢查、維護(hù)； a)安全衛(wèi)生指標(biāo)的設(shè)置，依據(jù)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司實(shí)際情況確定； a)安全處負(fù)責(zé)組織確定可能發(fā)生的危險(xiǎn)損失，并金同其他職能部門對危險(xiǎn)控制情況進(jìn)行檢查；11．1 總則 10．4相關(guān)文件 e)對出于法律、存檔要求或保留原始記錄的需要而保存的失效文件予以標(biāo)識。 c)凡對體系的有效運(yùn)行具有關(guān)鍵作用的崗位，都應(yīng)能得到有關(guān)文件的現(xiàn)行有效版本； a)文件要有固定的保管場所，以防文件失控； 建立并保持文件控制程序，確保與OHSMS有關(guān)的文件和資料得到控制。OHS要素/10 文件和資料控制 建立并保持書面或電子形式的OHSMS文件，用以描述OHSMS核心要素及其相互作用，明確查詢相關(guān)文件的途徑。 …／…／…——1999OHS信息交流程序OHS要素/9 文件化 e)安全知識的培訓(xùn)不局限于課堂教學(xué)，要充分選用公司的內(nèi)部會(huì)議、版報(bào)、公司報(bào)、廣播、有線電視等進(jìn)行職業(yè)安全健康知識的培訓(xùn)教育。 c)對可能產(chǎn)生重大事故的崗位人員應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)，使其明確自己的職責(zé)，并熟悉本崗位應(yīng)急準(zhǔn)備與反應(yīng)措施； a)根據(jù)體系文件要求，確定培訓(xùn)需求，明確需要培訓(xùn)的崗位(工種)或人員； b)消防中隊(duì)負(fù)責(zé)各類火災(zāi)、爆炸事故的消防工作，按OHSMS程序文件的要求編制救火、救援工作的應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)實(shí)際工作需要，對全員進(jìn)行應(yīng)急準(zhǔn)備和事故處理的模擬訓(xùn)練； 6．3．7保衛(wèi)處 g)為OHSMS評審提供資料； e)負(fù)責(zé)OHS管理手冊、體系文件與部分支持性文件的組織編寫、頒布、評審、更改及法律、法規(guī)文件的獲取、確認(rèn)及使用管理； c)提出OHS培訓(xùn)的要求； a)負(fù)責(zé)0HSMS運(yùn)行的組織協(xié)調(diào)、檢查與考核工作； b)OHS目標(biāo)和指標(biāo)發(fā)生重大變化時(shí)，安全處應(yīng)組織有關(guān)職能部門對OHS管理方案進(jìn)行修訂或補(bǔ)充； 5．3．3 OHS管理方案的修訂 b)OHS管理者代表負(fù)責(zé)公司OHS管理方案的審批； 5．2職責(zé) d)經(jīng)營管理與競爭的要求，市場狀況，經(jīng)濟(jì)條件。 b)要考慮技術(shù)的先進(jìn)性及可選方案； 4．3．1目標(biāo)、指標(biāo)制定的依據(jù) e)跟蹤法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求的變化，并及時(shí)更新相應(yīng)臺帳。 c)建立適用的OHS法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的臺帳； a)安全處確定獲取OHS法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的途徑與頻次； 建立并保持程序以獲取OHS法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求，確認(rèn)其符合性并跟蹤其變化以及時(shí)更新。OHS要素/3法律、法規(guī)及其他要求 …／…／…——1999危害辨識與危險(xiǎn)評價(jià)程序 e)當(dāng)公司生產(chǎn)經(jīng)營或安全狀況發(fā)生較大變化或經(jīng)管理評審及相關(guān)方提出要求時(shí)，應(yīng)及時(shí)對OHS方針進(jìn)行修訂并通報(bào)相關(guān)信息。 c)通過體系運(yùn)行，保證OHS方針得以實(shí)現(xiàn)； a)OHS方針是本公司OHSMS的宗旨、目標(biāo)和方向； 3 OHS管理手冊的編寫、標(biāo)識、保管、修改換版等按《文件控制程序》執(zhí)行。 2．8非傷亡事故——指發(fā)生事故后只造成財(cái)產(chǎn)損失而末發(fā)生人員傷亡的事故。 2．2三不放過——事故原因查不清不放過；事故責(zé)任人與周圍群眾受不到教育不放過；不采取防范措施不放過。 2適用范圍 1引用標(biāo)準(zhǔn) 2．6重傷事故——因工受傷損失工作日等于或超過105個(gè)工作日的失能事故。 b重大事故——(略) 2．9職業(yè)病——指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其它職業(yè)活動(dòng)中，接觸職業(yè)因素引起的疾病。OHS要素/2 危害辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃 對公司的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中能夠控制和可以期望通過程序文件的運(yùn)行對其施加影響的危害進(jìn)行辨識和危險(xiǎn)評價(jià)，對公司進(jìn)行一次全面、科學(xué)、客觀的初始狀態(tài)評審， 3．2．1安全處負(fù)責(zé)OHS法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的獲取及適用性確認(rèn)，對符合性進(jìn)行檢查。 3．4相關(guān)文件 法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)清單 OHS要素/3 法律、法規(guī)及其他要求 建立并保持程序以獲取OHS法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求，確認(rèn)其符合性并跟蹤其變化以及時(shí)更新。 a)安全處組織有關(guān)部門每半年對公司OHS目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)施情況進(jìn)行一次(必要時(shí)可增加次數(shù))檢查，并將結(jié)果報(bào)OHS管理者代表； c)各部、科應(yīng)根據(jù)OHS管理方案的實(shí)施，對分解的目標(biāo)、指標(biāo)實(shí)施過程進(jìn)行檢查和控制。 d)總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批職業(yè)安全健康管理方案。 5．4公司OHS管理方案(略) OHS要素/6 機(jī)構(gòu)和職責(zé) 為便于OHS管理工作的有效開展，應(yīng)明確規(guī)定各部門和人員的職權(quán)和作用，確保按照標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定建立、實(shí)施與保持OHSMS的要求。 6．3．4工會(huì) b)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對任何單位和個(gè)人違反OHS法律、法規(guī)行為，有權(quán)檢舉和制止； d)
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