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論現(xiàn)代成本理念-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 Off)、成本留保方策(Cost只有在最后工序設(shè)計(jì)階段的成本降低額達(dá)成后,擠壓暫告一段落,才能轉(zhuǎn)向?qū)嵤┡可a(chǎn)。一旦成本估算的結(jié)果超出這個(gè)框架,就意味著基于WLCC的成本管理綜合性手段的失敗,或者說(shuō),集工程、組織手段于一體的成本筑入并沒(méi)有在其預(yù)想范圍內(nèi)得以貫徹,從根本上說(shuō),是成本筑入相對(duì)于要求的目標(biāo)成本范圍的無(wú)能為力。成本企畫中的目標(biāo)成本較之LCC更廣,即表現(xiàn)為上述的wLCC形式的廣義的LCC,它不僅包括生產(chǎn)者發(fā)生的成本,而且要把消費(fèi)者購(gòu)入產(chǎn)品后發(fā)生的使用成本、廢棄成本等也包括在內(nèi)。Estimation)的比較,來(lái)決定是否真正實(shí)施下一步的批量投產(chǎn)。Satisfaction,CS)的,與歐美的成本管理目標(biāo)相吻合;(2)它是以成本管理之形式達(dá)成終極的利潤(rùn)管理之目的;(3)其手段是綜合性的,即工程方法、組織措施和會(huì)計(jì)計(jì)量是融為一體貫徹實(shí)施的。Life日本一些學(xué)者從各種不同的角度對(duì)此作過(guò)闡述,②這類論述內(nèi)容過(guò)泛過(guò)寬,盡管其中不乏真知灼見(jiàn),但很難被認(rèn)同這是在真正研究方法核心問(wèn)題。從經(jīng)濟(jì)的角度管制工程成本還包括對(duì)參與成本控制的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)的措施。要從用工數(shù)量控制,有針對(duì)性地減少或縮短某些工序的工日消耗量,從而達(dá)降低工日消耗,控制工程成本的目的。如機(jī)械維修費(fèi)的片面強(qiáng)調(diào)節(jié)約。實(shí)施成本控制過(guò)程應(yīng)遵循“例外”管理方法,所謂“例外”是指在工程項(xiàng)目建設(shè)活動(dòng)中那些不經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題,但關(guān)鍵性問(wèn)題對(duì)成本目標(biāo)的順利完成影響重大,也必須予以高度重視?! ?)項(xiàng)目全員控制  成本控制涉及到項(xiàng)目組織中的所有部門、班組和員工的工作,并與每一個(gè)員工的切身利益有關(guān),因此應(yīng)充分調(diào)動(dòng)每個(gè)部門、班組和每一個(gè)員工控制成本、關(guān)心成本的積極性,真正樹(shù)立起全員控制的觀念,如果認(rèn)為成本控制僅是負(fù)責(zé)預(yù)、結(jié)算及財(cái)務(wù)方面的事,就片面了?! ?)對(duì)氣候的分析?!   ≥o助工程量是指工程量清單或設(shè)計(jì)圖紙中沒(méi)有給定,而又是施工中不可缺少的,例如  混凝土拌合站、隧道施工中的三管兩線,高壓進(jìn)洞等,也需根據(jù)實(shí)施性施組作好具體實(shí)際的預(yù)測(cè)。因此,成本預(yù)測(cè)對(duì)提高成本計(jì)劃的科學(xué)性、降低成本和提高經(jīng)濟(jì)效益,具有重要的作用。又比如,美國(guó)微軟公司是依靠創(chuàng)造專有排他的“視窗”O(jiān)ffice軟件,并運(yùn)用保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律條款等壁壘,來(lái)鞏固其駭世驚俗的成本優(yōu)勢(shì)?! 。ǘ┰僭靸r(jià)值鏈重構(gòu)價(jià)值鏈能夠取得重大成本優(yōu)勢(shì),源自兩個(gè)機(jī)理:其一,再造不等于改進(jìn),價(jià)值鏈重構(gòu)將從根本上改變成本結(jié)構(gòu);其二,企業(yè)在經(jīng)歷了一段曲折后重新確認(rèn)影響成本的重大因素,從而改變其競(jìng)爭(zhēng)基礎(chǔ)。生產(chǎn)過(guò)程控制的目的是預(yù)防和制止生產(chǎn)中脫離目標(biāo)的偏差,保證生產(chǎn)的均衡和穩(wěn)定。  3,學(xué)習(xí)知識(shí)管理??梢杂脠D象來(lái)說(shuō)明通過(guò)選擇規(guī)模達(dá)到降低成本的目的。過(guò)多的自制,會(huì)使企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向向縱深化發(fā)展,但會(huì)造成企業(yè)資源分散,經(jīng)營(yíng)日趨凝重,對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)遲鈍;而過(guò)多的外購(gòu),會(huì)使企業(yè)過(guò)分依賴外界,自身發(fā)展專業(yè)化?! 〉谌瑢W(xué)習(xí)知識(shí)效應(yīng)。規(guī)模的擴(kuò)張導(dǎo)致了專業(yè)化協(xié)作、技術(shù)管理水平等諸生產(chǎn)要素達(dá)到一種新的配置比例平衡,激發(fā)出新的生產(chǎn)力,顯著降低了成本?! ∪绾畏?jǐn)偝杀??總的原則是:外購(gòu)經(jīng)營(yíng)投入成本和人力資源成本應(yīng)分?jǐn)偟剿鼈儼l(fā)生的活動(dòng)中去;資本化費(fèi)用分?jǐn)偟绞褂?、控制它們或者?duì)其使用影響較大的活動(dòng)中去?! ∷姆N輔助性活動(dòng)包括(1)采購(gòu)活動(dòng),指購(gòu)買用于企業(yè)價(jià)值鏈所有投入的活動(dòng),如購(gòu)買原料、用品,購(gòu)建固定資產(chǎn)等;(2)技術(shù)開(kāi)發(fā)活動(dòng),所有價(jià)值活動(dòng)都涉及技術(shù)成分,如新產(chǎn)品研制、技術(shù)改造、商標(biāo)、專利、專門技術(shù)、軟件開(kāi)發(fā)等;(3)人力資源管理活動(dòng),包括員工的招聘、培訓(xùn)、發(fā)展、激勵(lì)等;(4)企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,既指廠房設(shè)施、機(jī)器設(shè)備等硬件,也包括總體管理、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、法律、質(zhì)量管理、公共關(guān)系等大量軟件。關(guān)于價(jià)值鏈分析法在企業(yè)成本管理中應(yīng)用摘 要   針對(duì)目前大多數(shù)企業(yè)在成本管理的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐上的不完善性,本文把MBA課程中關(guān)于資源分析的新理論——價(jià)值鏈分析法,應(yīng)用于成本管理,從而分析成本行為的結(jié)構(gòu)性影響因素,并通過(guò)控制其來(lái)重建價(jià)值鏈,從戰(zhàn)略高度降低成本,文章還對(duì)企業(yè)如何獲得成本優(yōu)勢(shì)的持久性進(jìn)行了分析。因此,制造出各種工作或作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)并依據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)加以控制和考核,才能使成本管理(戰(zhàn)略)取得實(shí)效。因此,這一階段的成本管理較之后續(xù)階段就顯得更為重要”。其原則是成本管理戰(zhàn)略必須適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的需要,必須符合成本效益原則?! 〕杀竟芾響?zhàn)略就是企業(yè)根據(jù)自身客觀條件和環(huán)境,聯(lián)系企業(yè)經(jīng)營(yíng)目的,正確分析和判定企業(yè)的費(fèi)用成本在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中的水平,并在此基礎(chǔ)上通過(guò)物流技術(shù)、資源配置及作業(yè)管理等一系列方法,制定成本目標(biāo),以及達(dá)到這一目標(biāo)的實(shí)施方案,以保證企業(yè)長(zhǎng)期生存和不斷發(fā)展,取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。作為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的核心內(nèi)容的成本管理戰(zhàn)略也具有這四個(gè)特點(diǎn)。在過(guò)去,我們往往只注意到諸如技術(shù)、工藝、資金、耗費(fèi)等某一項(xiàng)“戰(zhàn)術(shù)”上的因素,不能將我們僅認(rèn)識(shí)到的因素聯(lián)系(組合)起來(lái)去考察企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中的水平和層次。如何看待這一問(wèn)題,就要求我們將兩種配置方式互相協(xié)調(diào)而去考察整體企業(yè)資源配置的有效和節(jié)約。因此,不同的作業(yè)選擇和組合必然會(huì)對(duì)資源用途采取不同的選擇。由此可見(jiàn),價(jià)值工程是企業(yè)資源配置的有效手段之一?! r(jià)值工程(Value然而,企業(yè)資源配置方式與社會(huì)資源配置方式不盡相同。政府配置對(duì)于我國(guó)當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立具有不可缺少的作用,它可以大大克服市場(chǎng)的盲目性和壟斷趨勢(shì)。  一個(gè)企業(yè)必須擁有資源,在開(kāi)辦時(shí)就應(yīng)考慮所需資源的配置,要按照產(chǎn)品目標(biāo)來(lái)規(guī)劃資源用途的分配。企業(yè)成本信息主要也是指這部分資源耗費(fèi),對(duì)于不可計(jì)量資源的耗費(fèi),只能作為輔助補(bǔ)充的信息,在相關(guān)信息報(bào)告中采用文字(而不是確定的數(shù)字)來(lái)表達(dá)或反映。企業(yè)人力資源的概念是一種微觀意義的人力資源,以企業(yè)為單位進(jìn)行劃分和計(jì)量?! 《?、企業(yè)資源及其配置 ?。ㄒ唬┢髽I(yè)資源的種類  以一個(gè)企業(yè)或公司角度,研究的重點(diǎn)顯然是經(jīng)濟(jì)資源。當(dāng)我們將這些置換后的資源與一定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的相聯(lián)系,按一定期間或一定目的來(lái)歸結(jié)這種置換時(shí),就形成了置換后的資源價(jià)值(成本),被置換的資源其實(shí)就可以認(rèn)為被耗費(fèi)了。所以企業(yè)必須擁有多種形式的資源,即既要具有有形資源,又要具有無(wú)形資源,既要具備物質(zhì)技術(shù)方面的資源,又要具備人力,財(cái)力方面的資源。沒(méi)有發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)了但不知其用途的物質(zhì)不是資源,雖然有用,但與需求相比數(shù)量太大而沒(méi)有價(jià)值的物質(zhì)也不是資源。這一觀點(diǎn)其實(shí)也是從補(bǔ)償角度來(lái)認(rèn)識(shí)成本,是馬克思資本耗費(fèi)的延伸和擴(kuò)展,具有明顯的實(shí)用性(實(shí)用主義)。價(jià)值是貨幣計(jì)量的結(jié)果和表現(xiàn),此處的價(jià)值是貨幣計(jì)量什么事物的結(jié)果和表現(xiàn)呢?我們認(rèn)為不管這一事物是什么,它才是成本的本質(zhì)。這一認(rèn)識(shí)目前普遍為人們所接受。如在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段推行價(jià)值分析,就是一種技術(shù)與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的成本管理手段。不僅要注重驅(qū)動(dòng)成本的客觀因素,而且要注重驅(qū)動(dòng)成本的主觀因素。Maslow)提出的人類基本需求層次理論,人類的需要由低級(jí)到高級(jí)可分為五個(gè)層次:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要。 通過(guò)對(duì)成本主觀動(dòng)因的研究分析,可進(jìn)一步啟發(fā)我們?cè)诂F(xiàn)代企業(yè)成本管理中的一些新思路、新觀念。特別是在傳統(tǒng)成本管理下未予考慮的一些無(wú)形的成本動(dòng)因,如企業(yè)的規(guī)模、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓、企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整,甚至廠房的布局規(guī)則等,都會(huì)對(duì)產(chǎn)品成本產(chǎn)生很大的影響,更應(yīng)從戰(zhàn)略上予以考慮。至于期間費(fèi)用常常被認(rèn)為只有發(fā)生期間相關(guān),不分配計(jì)入產(chǎn)品成本,只是直接沖減當(dāng)期利潤(rùn)。在傳統(tǒng)成本管理觀念中,像原材料、人工、制造費(fèi)用等項(xiàng)目才是構(gòu)成成本的主要因素,而產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓、企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的調(diào)整等都與成本管理無(wú)多少關(guān)聯(lián)。 與傳統(tǒng)成本制度相比,作業(yè)成本計(jì)算采用的是比較合理的方法分配間接費(fèi)用。它把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程描述為一個(gè)為滿足顧客需要而設(shè)計(jì)的一系列作業(yè)的集合。該層次的作業(yè)成本取決于產(chǎn)品的范圍及復(fù)雜程度。ABC下,作業(yè)成本可分為四個(gè)層次:(1)產(chǎn)品單位成本。西方發(fā)達(dá)國(guó)家多年的研究和實(shí)踐,提出了一些新的成本計(jì)算方法,其中作業(yè)成本法(ActivityBased長(zhǎng)鋼廠等,上述價(jià)值鏈中每一作業(yè)消耗資源,導(dǎo)致成本和產(chǎn)出效益。從戰(zhàn)略成本管理的視角出發(fā)來(lái)分析成本管理的這一目標(biāo),不難發(fā)現(xiàn),成本降低是有條件和限度的,在某些情況下控制成本費(fèi)用,可能會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)效益的下降。傳統(tǒng)的成本管理范圍主要是企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程,而對(duì)企業(yè)的供應(yīng)與銷售環(huán)節(jié)則考慮不多,對(duì)于企業(yè)外部?jī)r(jià)值鏈更是視而不見(jiàn),使企業(yè)未能獲得全面的發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。它是運(yùn)用成本效益觀念來(lái)指導(dǎo)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及老產(chǎn)品的改進(jìn)工作。因?yàn)?,企業(yè)不僅要關(guān)注產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,而且要關(guān)注其產(chǎn)品能在市場(chǎng)上實(shí)現(xiàn)的效益。 成本效益理念 傳統(tǒng)的成本管理是以企業(yè)是否節(jié)約為依據(jù),片面地從降低成本乃至力求避免某些費(fèi)用的發(fā)生入手。強(qiáng)調(diào)節(jié)約和節(jié)省。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下,適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的環(huán)境,獲得經(jīng)濟(jì)效益取得持續(xù)性的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),始終是現(xiàn)代企業(yè)管理必須考慮的首要問(wèn)題。如在對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,認(rèn)識(shí)到如在產(chǎn)品的原有功能基礎(chǔ)上新增某一功能,會(huì)使產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率大幅度提高,那么,盡管為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的新增功能會(huì)相應(yīng)地增加一部分成本。然而,對(duì)于處于現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的我國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō),成本管理更有必要注意企業(yè)外部環(huán)境的影響,應(yīng)該把企業(yè)成本管理問(wèn)題放在整個(gè)市場(chǎng)中予以全面考慮,樹(shù)立戰(zhàn)略成本的理念。如果企業(yè)以較低的成本升幅,而取得更高的使用價(jià)值,從而大大提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)何樂(lè)而不為。 川投集團(tuán)通過(guò)電冶結(jié)合的方式整體兼并峨鐵廠從而控制四川峨鐵(現(xiàn)更名為“川投控股”)一舉帶動(dòng)搞活了嘉陽(yáng)電廠、嘉陽(yáng)煤礦和峨鐵三個(gè)國(guó)有企業(yè),這種將幾家劣勢(shì)企業(yè)重組從而發(fā)揮出整體效應(yīng)的辦法,在我國(guó)資產(chǎn)重組中具有典型意義。 在現(xiàn)代成本管理中,戰(zhàn)略成本管理占有十分重要的地位,它突破了傳統(tǒng)成本管理把成本局限在微觀層面上的研究領(lǐng)域,把重心轉(zhuǎn)向企業(yè)整體戰(zhàn)略這一更為廣闊的研究領(lǐng)域,諸如生產(chǎn)關(guān)聯(lián)、采購(gòu)關(guān)聯(lián)、技術(shù)關(guān)聯(lián)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手關(guān)聯(lián)中的成本分析等,有利于企業(yè)正確進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、決策,從而正確選擇企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,正確處理企業(yè)發(fā)展與加強(qiáng)成本管理的關(guān)系,提高企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益。Costing,ABC)在歐美已經(jīng)得到了較為普遍的應(yīng)用,ABC在提供更為精密、真實(shí)的成本信息方面功不可沒(méi)。即與生產(chǎn)單位產(chǎn)品有關(guān)的直接耗費(fèi),包括原材料、直接人工等。(4)工廠級(jí)成本。其中,作業(yè)推移的過(guò)程也是價(jià)值在企業(yè)內(nèi)部逐步積累、轉(zhuǎn)移,直到最后形成轉(zhuǎn)移給顧客的總價(jià)值該方法首先匯集各作業(yè)中心消耗的各種資源,再將各作業(yè)中心的成本按各自的作業(yè)動(dòng)因分配到各產(chǎn)品。 但事實(shí)上,一些有形的成本項(xiàng)目往往并不是影響成本的最主要因素,而一些傳統(tǒng)成本管理未能考慮的因素,如企業(yè)規(guī)模、地理位置、產(chǎn)品的復(fù)雜性,甚至像廠房的規(guī)劃布局、存貨的內(nèi)部傳遞及企業(yè)的管理制度等因素,都會(huì)對(duì)產(chǎn)品成本產(chǎn)生很大的影響。 但在高度自動(dòng)化的現(xiàn)代制造過(guò)程中,直接人工成本比重日益降低,僅占生產(chǎn)成本的5%~10%,而與自動(dòng)化緊密相關(guān)的機(jī)器折舊費(fèi)、動(dòng)力費(fèi)等需要分配計(jì)入不同產(chǎn)品的間接費(fèi)用又大幅度增加。比如:引入內(nèi)在約束與激勵(lì)機(jī)制就是要注重人的最高層次需求,即自我發(fā)展、自我實(shí)現(xiàn)的需求。這種建立在成本動(dòng)因分析基礎(chǔ)上的成本管理觀念,往往可誘發(fā)產(chǎn)生出企業(yè)成本管理的嶄新思路和有效舉措。管理會(huì)計(jì)學(xué)則認(rèn)為,成本是實(shí)現(xiàn)一定目標(biāo)未來(lái)要付出或承擔(dān)的價(jià)值犧牲,甚至包括在決策過(guò)程中可能要放棄相應(yīng)收益的代價(jià)。我們?cè)谄髽I(yè)成本管理中必須認(rèn)清這一事物,才能使成本管理變得具體,其方法的運(yùn)用才會(huì)可靠有效。在會(huì)計(jì)中,資本家的資本表現(xiàn)為一種權(quán)益,投入企業(yè)后,總是對(duì)應(yīng)著一定的占用形態(tài),而表現(xiàn)為資產(chǎn),因此從占用形態(tài)來(lái)說(shuō),權(quán)益以資產(chǎn)而存在,然而,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中資本家的權(quán)益不會(huì)被耗費(fèi),被耗費(fèi)的實(shí)際是資產(chǎn)。技術(shù)、信息和相對(duì)稀缺性的變化都可以把以前沒(méi)有價(jià)值的物質(zhì)變成寶貴的資源。  一個(gè)企業(yè),特別是制造業(yè)企業(yè),其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須耗用材料、人力和財(cái)力等。當(dāng)然,是一種廣義的理解。基于資源企業(yè)觀認(rèn)為,每家公司都擁有大量獨(dú)特的有形資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和組織能力(Organizational(4)貨幣資源,是指在企業(yè)中以貨幣等形態(tài)存在的資源,確切地說(shuō)是價(jià)值存在的一種特殊形態(tài),如現(xiàn)金、銀行存款及應(yīng)收款項(xiàng)?! 。ǘ┢髽I(yè)資源配置方式  企業(yè)資源的配置一般表現(xiàn)為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中對(duì)資源在時(shí)間上、空間上和數(shù)量上的要求,其實(shí)質(zhì)就是選擇不同資源構(gòu)成滿足社會(huì)需求的產(chǎn)品。在進(jìn)入正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)而去合理消耗資源(或進(jìn)行資源轉(zhuǎn)換),從而使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中資源消耗降低?! ∑髽I(yè)資源的配置是建立在資源企業(yè)觀的基礎(chǔ)上的,根據(jù)企業(yè)的目標(biāo)(主要是產(chǎn)品)和企業(yè)所處的資源環(huán)境,對(duì)資源不同用途加以合理利用和組合。一個(gè)企業(yè)一旦設(shè)立并投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),其設(shè)備或工藝過(guò)程決定著產(chǎn)品生產(chǎn)的行業(yè)性質(zhì)。Engineering)是美國(guó)工程師麥爾斯()在進(jìn)行企業(yè)原材料采購(gòu)過(guò)程中對(duì)短缺材料尋找代用品時(shí)發(fā)現(xiàn)的一種價(jià)值分析體系。它主要是運(yùn)用在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)準(zhǔn)備階段,主要是以價(jià)值提升高度闡述成本(費(fèi)用)的節(jié)約和資源配置的方式?! ∽鳂I(yè)組合這一配置方式與價(jià)值工程方式一樣必然受到特定產(chǎn)品特定工藝技術(shù)要求的制約,會(huì)受到社會(huì)資源配置方式的制約。這一方面要求我們預(yù)先必須進(jìn)行價(jià)值工程配置方式和作業(yè)組合配置方式的結(jié)合,另一方面要充分展開(kāi)項(xiàng)目可行性研究和企業(yè)預(yù)算工作。因而,我們的經(jīng)營(yíng)就會(huì)出現(xiàn)這樣一些問(wèn)題:(1)抓住一個(gè)因素,“窮追猛打”,使之達(dá)到控制目標(biāo),卻花費(fèi)了很多蠻干的費(fèi)用。問(wèn)題在于既然將戰(zhàn)略的思想引入成本管理,如何來(lái)確定成本管理戰(zhàn)略的具體內(nèi)容,或是在傳統(tǒng)成本管理思想有什么必須突破的。簡(jiǎn)言之,成本管理戰(zhàn)略是企業(yè)圍繞成本費(fèi)用而開(kāi)展的一種長(zhǎng)期謀劃。  成本管理戰(zhàn)略實(shí)施分為下列步驟: ?。?)確定組織結(jié)構(gòu):根據(jù)新選擇的戰(zhàn)略,按照企業(yè)管理的原理,確定層次分明、責(zé)權(quán)利相聯(lián)系的實(shí)施戰(zhàn)略的主體(即組織結(jié)構(gòu))。同樣,銷貨于顧客以后,使用過(guò)程還會(huì)出現(xiàn)返修退貨現(xiàn)象,這也會(huì)使企業(yè)成本費(fèi)用升高?! ⒖嘉墨I(xiàn): ?。骸顿Y源經(jīng)濟(jì)學(xué)》,北京出版社,1993年版?! £P(guān)鍵詞成本管理價(jià)值鏈分析法重構(gòu)價(jià)值鏈  大多數(shù)企業(yè)在成本管理方面容易陷入種種誤區(qū),如管理者較重視生產(chǎn)成本的控制而忽略對(duì)營(yíng)銷成本、服務(wù)成本和后勤成本的控制;重視對(duì)構(gòu)成企業(yè)運(yùn)作流程的每一個(gè)單項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行成本分析,而忽視了把握各項(xiàng)活動(dòng)之間聯(lián)系的高度來(lái)審視企業(yè)成本;3,成本分析的方法過(guò)分依賴于會(huì)計(jì)方法和制度,而對(duì)沒(méi)有納入會(huì)計(jì)核算范圍的成本行為缺乏分析等等。
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